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概況
深圳市正林企業管理諮詢有限公司成立於2006年10月，致力於在企業管理、卓越團隊打造、企業形象策劃、諮詢、顧問等領域提供專業培訓服務的公司。“正林企管”秉承“為中部崛起、企業發展、個人成長、貢獻一份力量。”之神聖的經營使命，全力為企業及經理人提供前瞻新穎的經營理念、策略規劃與管理培訓，“正林企管”始終堅持通過真誠的合作為其搭建一座高規格、高品位的集溝通、企劃、行銷、企管、內訓為一體的成長平台；以極具開拓性、多元化、資源共享、真誠合作等多位元素為一體的方式快速提升其核心競爭力，幫助企業及經理人接軌現代化的管理理念，使企業得到快速成長。
經營理念
“不把學習當學習，要把學習變效益；不把培訓當培訓，要把培訓變財富！”師資力量
公司匯集了國內外企業管理諮詢、行銷企劃、教育培訓界頂尖級的專家、顧問和職業經理人組成的陣容強健的師資力量，擁有一支“頂尖銷售訓練”、“頂尖人才戰略訓練”、“頂尖執行力訓練”的超級講師，培訓師，顧問師隊伍。比如何遠明老師、馮曉強老師。培訓課程
公司的培訓課程有“各大型研討會、公開課、企業管理諮詢、ISO質量體系、企業內訓等”，跟蹤服務有“企業顧問、提供常年培訓、為企業制定流程化、標準化的管理體系並落地等”。以其專業務實的工作態度，針對各類企業之需求，而量身設計的高效能方案，專業培訓課程及科學管理模式；配合經濟全球化時代下的發展與挑戰，全面協助企業突破發展的瓶頸，快速實施管理變革，迅速改善績效，為廣大企業培育更多傑出的學習型人才和打造學習型的團隊；使之與您一道共謀盛舉，步入新的輝煌，共同邁向更大的成功。《巔峰事業催動力》系列
培訓目的打造企業核心競爭力、提高管理執行力、控制成本、提升利潤空間；
明確員工的從業心態，讓員工自動自發把工作當成自己的事業去做。讓您企業的幹部員工和您的企業進行心靈結盟，達成利益、價值觀的統一；
明確家庭和事業二者共同重要，並以經營的方式關愛家庭，助你早日獲得巔峰事業的催動力，達到家庭、事業的共贏！
課程效果
員工具備主人翁心態，自信心增強，行動力激發，使之長久保持積極、樂觀、向上的工作狀態，關心企業利益並保持一致；
增強員工的溝通與協調能力，快速提升企業運營機制的效率；增強團隊凝聚力、向心力，讓企業具備更大的團隊競爭優勢；
使企業有方向，管理有系統，組織有貫徹，工作有目標；讓您的企業按照既定軌道不斷的校正方向可持續發展、基業長青；讓你家庭和事業二者和諧，達到家庭與事業的互動、互補，從而讓你事業具備催動力，巔峰發展；體驗式教學使您從內心深處感到課程的震撼，從而徹底改變您的經營模式、運作方式，受益一生！
跟蹤落地服務
培訓後，公司實行跟蹤落地服務120天，真正將培訓的知識落實到客戶企業具體經營中，全程服務120天。實行3次觀摩、1次成果匯報展示會。
並按照企業要求，公司會派駐企業顧問，實時提供服務。
《總裁智慧》
為什麼你做企業那么辛苦？為什麼你時間那么緊？為什麼您的企業上不了新台階？為什麼你不斷給下屬加工資、加福利，下屬都覺得是應該的還不滿意呢？為什麼你好的人才留不住，嘔心瀝血培養的人才還是會離開？為什麼有能力的人你駕馭不了，給了股份還是不安分？為什麼你不斷強調質量、效率，檔次還是上不去？為什麼你想降低成本、提高利潤而始終做不到？為什麼你不斷的改變管理方法，總沒有效果？為什麼你不斷的培訓，總是事倍功半？
學習態度
選擇學習比拚命學習更重要，學錯比不學更可怕，教錯比不教更可悲。
檢驗標準
一：學習後您的員工會不會更喜歡您？
二：學習後您的家人會不會更喜歡您？
三：學習後您的客戶會不會更喜歡與您合作？
四：學習後在運營中員工是否盡心為公司做事？
五：學習後行業人才是否都願意去您的企業工作？
六：學習後企業在1年內，老闆是否更輕鬆、企業是否更賺錢，同比上年利潤是否多增長20%以上？
培訓核心理念
為您的企業全方位輸入一套適合當下最有效、最經濟的企業內部管理機制、企業經營模式，達到企業自動高效運轉，從而讓總裁超脫具體繁瑣事務，考慮企業的戰略規劃，具有超前思維理念，從而提供應對風險的能力！
培訓目標
優秀領導者應具備的特質；優秀領導者應具備的信念；如何成為具有影響力的魅力領導；如何經營好自己的家庭；如何讓自己的家庭和事業和諧發展；如何吸引並留住頂尖人才；如何培養員工互助、協調、服從的精神；如何建立團隊內部與團隊之間的競爭機制；如何提升企業事務、人才管理的執行力；
《女性智慧-馭夫育子之道》
馭夫之道智慧如何成為一個有強大吸引力的女人，讓你成為老公心中最愛最重要的女人！
培訓目標
吸引老公一輩子像戀愛期一樣愛著你，讓老公永遠產生強大的動力，乾出一番驚天動地的事業，實現事業家庭雙豐收。
女性現狀
男人征服世界，女人征服男人（女人吸引男人）!女人是世界上所有的人都應該尊重的人，可現實生活中，女人有著太多的煩惱。
據調查，80%的女性都想要找一個靠得住的男人，就這個有誤的教育觀點導致了婚後大部分女人一生都不是很幸福。一個成功的男人背後離不開一個成功、幸福女人的支持。
為什麼談戀愛很火熱，婚後感情卻平平淡淡呢？為什麼女人嚮往婚姻，婚後卻總不如你想像的那么美好呢？為什麼女人和老公一起拼事業，事業成功後，卻很難再和老公一起守業呢？為什麼你和老公一起打江山，老公有錢後，卻想和另外一個女人守江山呢？為什麼你老公之前很喜歡你，若干年後他很喜歡的卻不是你了呢？為什麼你老公經常在外卻不喜歡回家呢？為什麼你老公創業時有動力，若干年後卻沒有動力了呢？為什麼你之前覺得老公有能力，若干年後卻覺得老公沒有能力了呢？為什麼你老公之前性格很好，跟你生活若干年後卻性格暴燥呢？為什麼你老公之前不賭博，賺了錢後卻沉迷於賭博了呢？為什麼你老公之前決策力很強，若干年後卻優柔寡斷呢？
因習慣思維和女人受教育有誤，導致大多數事業成功的家庭中，女性婚姻生活卻不幸福。請走進何遠明導師的課堂，還你一個受尊重的女人！
育子之道智慧
如何真正成為孩子心目中最偉大的母親，讓小孩心甘情願接受母親培養，成為社會精英！
為什麼你懷胎十月很辛苦，小孩長大後不尊重你？為什麼你生孩子吃盡生死之苦，小孩長大後不孝敬你？為什麼你起早貪黑為了孩子，小孩長大後不理解你？為什麼你總希望孩子認真讀書，小孩卻總想沉迷遊戲？為什麼你總想讓孩子學習，小孩卻總叛逆？為什麼你總想小孩成長，可有孩子卻成了庸才？為什麼你總想孩子把事業做好，可有的小孩卻總顯得有些無能？為什麼你總想孩子找個好對象，可小孩卻總是違背你的心愿？為什麼你總想兒女婚後很幸福，可他們卻總是婚後很辛苦？為什麼你總想兒子兒媳女兒女婿孝順你，到頭來卻總是讓後輩很煩你？為什麼你總是為兒女操碎了心，有些兒女卻讓你傷透了心？為什麼你總想家族興旺，可是卻總是難上加難？
以上煩惱的答案，根源就是母親教育有誤!請走進《女性智慧》課堂，還你最偉大的母親！
發展歷程
八載櫛風沐雨 八載勵精圖治贏得100餘萬學員的信任，獨占全國3成的企管市場份額，連續八年在國內企業管理培訓業領先，成長為中國企業管理培訓行業的知名品牌，這是正林人用行動踐行“培訓增長財富”的八年！
發展至今，正林企管走過的每一步，都是企業管理培訓教育產業發展的一種探索，正是這種探索，詮釋了正林人以人為本的理念，賦予了正林人在培訓教育行業的卓越品質，構成了正林企管厚重而平凡的發展史。
2006年10月，深圳市正林企業管理諮詢有限公司成立；
2006年10月底，第一期大型公開課程《超級精英團隊訓練營》成功舉行；
2007年4月，累計培訓十幾種行業幾百家公司幾萬名學員；
2007年8月，第一期《超級青少年訓練營》火爆舉行；2007年12月，公司業績與規模較成立初提升了10倍以上；
2008年3月，成立正林企管東莞樟木頭第一家分公司；
2008年5月，深圳總公司規模擴大，遷入南賢商務大廈；
2008年6月，為進一步滿足、服務市場，正式推出系列具有智慧財產權課程《巔峰事業催動力》、《青少年總裁訓練營》；
2008年10月，成立正林企管東莞分公司；
2008年12月，累計培訓兩千多家公司十幾萬學員；
2009年4月，成立正林企管中山分公司；
2009年11月，成立正林企管東莞南城第四家分公司；
2009年12月，累計培訓三千多家公司學員人數遍布珠三角各大城市；
2010年8月，轟動整個企業管理培訓教育業的《總裁智慧體系》、《超前經營模式》推出；
2010年12月，公司歷練出有房有車的員工15人，月收入萬元以上的100人以上；
2011年10月，推出全國收費最貴、效果最好、改變女性命運的課程《女性智慧》；
2012年2月，成立廣州、惠州分公司。
在我們腳下，每一個成功的落腳點，都是一個新征程的出發點，夢想在心中，追求無止境！正林的每步成長，離不開您的支持、鼓勵、與牽手！
組織架構
公司下屬深圳總公司，東莞南城分公司，樟木頭分公司，廣州分公司，中山分公司，惠州分公司，重慶分公司，東莞市遠明文化傳播有限公司。總公司下設培訓事業部、企業管理諮詢中心、行銷企劃中心、內訓事業部、圖書音像教材部、拓展事業部、大型活動策劃中心。
公司文化
基於正林企管價值觀體系所支撐的強大企業文化已為正林人培訓機制夯實了文化基因，“客戶說好才算好”是衡量正林人所有工作的唯一評價標準。目標
培訓1000萬位企業管理高端人才、服務100萬家企業
願景
沉澱一套經營管理企業的標準，成為企業管理培訓服務基地的領導品牌！
讓世界看中國，中國看正林！
使命
用最短的時間幫助企業和個人持續擁有更多的財富
價值觀
品質、服務、完美、效率、一致、專業
正林企管在商業上的快速增長是以企業家精神、創新精神為基礎，將企業管理規律與培訓機制有機結合，打造一套培養企業高管、經營企業的標準，並且始終關注於滿足學員和市場的需求為立足點和出發點！
與學員保持坦誠和信任，倍增學員與社會同步發展的機會
依照學員的需求持續改進培訓與跟蹤服務，不斷超越學員期望
通過機制和思維的創新，最佳化培訓服務流程，不斷提升企業核心競爭力
