產品與服務
我們為客戶提供並創造有效的高品質服務，幫助我們的每個合作者實現更高、更有品質的回報。公司精英團隊在成長曆程中創造了無數輝煌的業績。其中涉及廣告製作代理髮布、電視節目、電視晚會、專題片、紀錄片、影視劇、影視廣告、大型服裝活動、模特類賽事、國際賽事、各類公關活動等。
公司精英團隊憑藉著成功運營經驗，不斷向國際市場學習，使公司具有強大的國際化優勢，本公司形成了長期戰略合作夥伴關係。
公司在擁有最頂尖的策劃、創意、設計、製作、管理精英、擁有最專業的攝製團隊、擁有最出色的市場行銷人才和手段的同時擁有國內最先進的專業硬體設施。
國際化的策劃製作班底使得公司具有超強的客戶資源，公司與國內數百家客戶建立了良好的合作關係。通過提供一流、高效、全面的服務，向客戶提出更富有創意的建議和實施方案。
公司用國際專業化水準與強大的媒體平台優勢，必將成為傳媒行業的領跑者。從時尚行業到體育產業，從文化平台到旅遊資源，本公司所涉獵的媒體行業非常廣泛。成功舉辦了新聞發布、時尚、體育、娛樂、演唱會、公關活動、國內、國際大型發布會及電視節目製作等項目。從而形成了一個立體化、實力雄厚的傳媒產業鏈。
海南新業傳媒有限公司不會停止前進的腳步，未來將更努力為廣大客戶提供更多高價值服務，踐行我們的使命。 在中國，我們擁有強勢的各界資源。強大的媒體發布平台是任何一家傳媒類公司所不及的我們的合作夥伴包括： 1、 電視傳媒：
中央電視台 中央新聞紀錄製片廠 中國國際電視總公司 中國有線電視
海南廣播電視總台 海口廣播電視台 探索頻道 BBC CBS
2、政府機構：
海南省旅遊發展改革委員會
3、平面及網路傳媒：
海南日報 南國都市報海南線上 新華網海南頻道新浪樂居搜房網搜狐焦點 中國商業地產總網 中國房地產信息網海口住宅與房地產信息網攜程旅行網中國國家地理新旅行雜誌 e游電子周刊 假日旅遊雜誌 時尚旅遊 攜程自由行雜誌
4、旅行社及景區
北京首都旅遊集團康泰國旅 海口民間旅行社有限公司海南呀諾達雨林文化旅遊區
南山旅遊網 三亞大東海經營管理有限公司天涯海角亞龍灣國家旅遊度假區
公司用國際專業化水準與強大的媒體平台優勢，必將成為傳媒行業的領跑者。從時尚行業到體育產業，從文化平台到旅遊資源，本公司所涉獵的媒體行業非常廣泛。成功舉辦了新聞發布、時尚、體育、娛樂、演唱會、公關活動、國內、國際大型發布會及電視節目製作等項目。從而形成了一個立體化、實力雄厚的傳媒產業鏈。
公司文化
激情，專注，團隊精神是我們的企業文化海南新業傳媒在多年的經營實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念、經營準則、經營作風、企業精神、道德規範和發展目標。
激情：激情意味著每一個人每天都在不斷地戰勝自己，每天都在挑戰自我。激情就要求我們把企業的目標，分解到每個人身上，分解到每一天。把目標完成，要求我們怎么能不斷的戰勝困難，積極工作，不斷創新是企業發展的源動力。
專註：專注就是企業以專注精神為核心、以專注戰略為導向，結合傳媒行業和企業自身特點而定向形成的一系列包含企業經營理念、管理制度和員工行為規範、各種物化表現。專注精神使得新業傳媒就具有明確的目的主導性，緊緊圍繞企業專注戰略的實施，為企業創建良好的企業氛圍，提供良好的思想、制度平台和行為保障。只有專注，才能在擅長的領域中有所作為；只有專注，才能做得比別人更專業，才能不斷保持其他企業難以模仿的競爭優勢。
團隊精神：團隊精神的核心是奉獻，奉獻成為激發團隊成員的工作動力，為工作注入能量。團隊精神的精髓是承諾，團隊成員共同承擔集體責任。沒有承諾，團隊如同一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。公司在提出明確的發展目標、建立了良好的管理制度，良好的溝通環境、尊重每個人、並積極引導參與管理、樹立良好的全局觀念。最終達到團隊的最佳整體效益。
細節管理、拼搏精神、我工作，我快樂是我們的公司精神
細節管理是公司管理精神的一個特色。
細節管理強調的是一個系統，是說每個崗位每位員工都要把自己的事情做好，不找任何藉口，哪怕是合理的藉口，想方設法去完成任務。把每一個細節做好，才能成就大事。
細節來自於制度，其核心競爭就是流程管理。
細節來自於用心，就是要求我們自己必須要做到紮實工作，用心服務，以客戶的滿意為首要目標。把服務的每一個細節都做好，讓客戶從點點滴滴的服務中體會到聯通的真誠。
細節來自於創新，只有把工作做細，才會發現潛在的機會和可能存在的風險。
細節來自於習慣，“播種行為，收穫習慣；播種習慣，收穫性格；播種性格，收穫命運”。把細節做好，最重要的，第一是認識，第二就是訓練。
拼搏精神公司推崇和提倡的思想精神的一個特色。
如今的時代，是一個競爭的時代，只有在競爭中才能推動社會經濟的發展。推崇和提倡狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中圖發展。也只有這種具有拼搏精神的團隊，才能在競爭中生存、發展、立於不敗之地。
我工作，我快樂是公司倡導員工正確的工作價值觀的一個特點：
樹立正確的工作價值觀，積極的去引導員工的工作價值觀向積極、健康的方向轉變，改善員工的心態，提高員工的工作積極性。
（1）核心工作價值觀：做優秀的自己；培訓及引導有意識的幫助員工從專業技能、人際關係，良好的品行等各個具體方面不斷進步。
（2）輔助核心工作價值觀：快樂地工作；樹立積極的工作價值觀，從精神上激勵員工積極、努力地工作。
