浙江革命烈士紀念館地處雲居山上，館區占地面積7萬平方米，是全國重點烈士紀念建築物保護單位。自建館以來，共累計接待各類瞻仰、悼念活動及各界觀眾達600餘萬人次。
1、加強基礎設施建設，營造優美環境
2009年，我館在省委省政府和民政廳黨組的關懷、支持下，省財政投入5000萬元對紀念館主館進行改造改版，改造後的展陳面積約5500平方米，新館於2012年4月正式對外開放。我館還先後對紀念碑主悼念區域、雕塑群區域、館外圍園林綠化、附屬用房等進行了修繕改造，主甬道入口處新增了《浩氣長存》雕塑，紀念碑東西兩側添置浙江烈士英名錄石碑等。在綠化布置上根據紀念性園林功能要求，綠化品種選擇適地適樹。
2、創新宣教載體，拓展教育渠道
（1）抓住重要節日，做好瞻仰、悼念革命烈士的宣傳接待工作。每年清明、國慶期間，都是參觀高峰，我館重點完成了省黨政軍領導的悼念革命烈士活動，合理安排社會各界的參觀講解和悼念活動。2013年，我館重點開展了深化“中國夢”主題教育系列活動，2014年先後舉辦了清明烈士公祭活動、銘記歷史·珍愛和平·圓夢中華”9.3中國人民抗日戰爭勝利紀念日系列活動和9月30日烈士紀念活動，省委書記夏寶龍等多位省領導多次親臨我館參加活動並參觀烈士事跡展，社會效益顯著。
(2)弘揚時代主旋律，適時舉辦專題展覽。利用重大歷史紀念日，有針對性地適時引進和自辦專題展覽。自2007年以來先後舉辦了《黑土英魂》、《延安精神永放光芒》、《軍歌嘹亮 軍民情深—慶祝中國人民解放軍建軍80周年暨雙擁成果展》、《鐵的新四軍—紀念新四軍成立70周年圖片展覽》、《永遠的孟祥斌——孟祥斌先進事跡圖片展》、《復興之路——紀念改革開放30周年大型圖片展覽》、《錢江英烈頌——新中國成立以來浙江著名革命烈士事跡展》等展覽。2012年，最美司機”吳斌的英雄壯舉發生後，我館在最短時間內徵集資料、設計製作了《吳斌烈士事跡展》，掀起了觀展高潮。2013年，為配合黨的民眾路線教育實踐活動，我館舉辦了“中國共產黨反腐倡廉歷程展”。2014年，為慶祝中國人民抗戰勝利79周年，我館推出了浙江抗戰著名烈士事跡展暨書畫攝影
（3）突出主題，將專題展覽引入基層。組成“播撒愛國主義種子”小分隊，攜展覽走進機關、學校、社區、軍營、社會組織進行了400多場巡迴展覽，直接服務社會各界，產生聯動效應。2009年，製作《錢江英烈頌》展覽的11套巡展版和100多套光碟，將該展覽推向基層。2010年，為紀念抗戰勝利65周年，《鐵的新四軍——紀念中國人民抗日戰爭勝利65周年圖片展》在基層巡展。2013年，“吳斌烈士事跡展”在溫州地區巡迴宣講。2014年，將“中國共產黨反腐倡廉歷程展”推向基層。
（4）依靠網路，創新角度開展宣教活動。自2006年以來，連續七年聯合杭州市教育局在清明期間共同舉辦“最深切的緬懷”主題網路教育活動，倡議全市各中國小積極發動和組織中小學生通過團日、隊日、班會、清明節等，點擊網站進行線上參觀學習，開展向革命烈士網上獻花、獻歌、點燭、留言等悼念活動。2013年，與杭州市教育局開展杭州市中國小清明祭英烈優秀案例評選活動，廣泛開展以緬懷先烈為主題的紀念活動。2014年清明期間，聯合浙江線上等主流媒體，組織實施了2014年浙江省中國小清明祭英烈主題活動、紀念浙江烈士原創詩詞楹聯辭賦徵集活動及網上祭先烈活動。
3、加強史料徵集，促進學術研究
（1）搶救挖掘烈士史跡。深入全國30多個省市及省內60多個地、市、縣，走訪烈士陵園、博物館、黨史辦以及採訪親身經歷過戰爭的革命前輩、烈士親屬等各種渠道，徵集烈士遺物100餘件、文字史料300多份、圖書資料100多本，音像資料30餘件，翻拍有價值的照片資料500餘張，新建了10多位烈士檔案資料。
（2）注重學術研究。根據徵集的文物資料，注重挖掘革命烈士事跡閃光點，編輯撰寫革命史料、回憶錄等，已有20餘篇發表在全國專業刊物上。到省內15家全國或省級重點烈士紀念建築物保護單位開展調研活動，撰寫調研報告。2010年省民政廳啟動了《碧血丹心——浙江烈士英名錄》叢書的編寫工作，具體承擔叢書的資料徵集、編輯、出版、發行工作。2011年至2014年，4年時間完成了《浙江烈士英名錄》總卷1冊、地區卷6冊，包含2萬多位烈士簡介、照片及456萬字圖書的編撰、出版工作。
（3）陳列展示推陳出新。對基本陳列曾進行了四次大的修改。這次主館改版後的陳列形式賦予了展覽新的特有的內涵，除沿用傳統的圖片、文物陳列之外，充分利用現代化的聲、光、電等多媒體高科技手段，使觀眾能夠多層面、多角度地了解浙江革命歷史和烈士們英勇鬥爭的形象。
4、加強隊伍建設，完善制度建設，
幾年來，重點地組織開展財務、檔案、文博、講解、展陳、園林、人事、管理等相關專業知識的培訓學習。始終將制度建設作為切入點，對原有的規章制度進行了梳理，新增、修訂了《紀念館工作規則》、《科室月度工作考核獎勵辦法》、《專業技術職務資格評價條件》與《專業技術職務聘用制度》等。
