協會主要任務在於選拔有志於從事經營管理職業的人才；組織協會會員間廣泛交流；定期組織會員與企業高級經營師之間的交流；舉辦經營師終極PK賽，完成企業假定的商業目標；組織團隊合作訓練；組織優秀會員到企業培訓與實習。
協會文化
經營師協會一直在協會內部建設方面努力。為在協會內部形成鐵一般的紀律和強烈的團隊歸屬感，協會堅持無年級無性別差異管理，拉近每一個人的距離。
宗旨搭建專業經管類人才交流平台。
協會管理
協會組成經營師協會一共有五個部分組成包括理事層和四個部門。四個部門分別是：秘書處、學術部、外聯部和活動部。
理事層負責協會內部大事決議以及人員調度問題。各部門在協會對外承辦活動時實行項目管理制度，不單一承擔。
協會會員也是經營師協會的一個重要組成部分。每一個會員只有經過筆試、面試篩選之後才能正式成為經營師協會的會員。成為會員後，即獲得了優先參與特殊活動——新型互動式沙龍的權益，並且可以參與會員交流大會。優秀會員還有機會由協會組織到企業培訓與實習。現期，會員管理任務暫歸學術部。
PDA計畫PDA計畫全稱為personal development of all，是經營師協會特別增設的一個成員培養計畫。主要是由已經任職屆滿的退職幹部以一對一的形式帶領新進幹事所熟悉協會文化、協會架構以及協會日常的工作。以此來幫助新成員儘早適應協會，能獨立處理工作上的問題獲得個人成長。
項目組管理制度項目管理制度就是以項目小組的形式進行工作。每一次協會的活動將從每個部門抽調人手組成 新的工作小組負責整個活動，一方面方便部門間交流，另一方面方便權利下放，促進成員成長。
協會活動
單一的傳統的學術型比賽不能夠讓大學生真正面對市場，全面體驗真實的商業場景。所以經營師協會在堅持學術型活動的基礎上，積極準備實戰類活動，通過理論和實踐的雙向結合，給大學生更加全面的鍛鍊機會。
商業實戰挑戰賽首屆商業實戰挑戰賽是一場實戰性人才選拔大賽。
首屆商業實戰挑戰賽中，選手歷經海選、筆試、無領導小組面試、增值行銷、組織綠茶文化節、廣告拍攝、組織大型路演、公益拍賣等環節層層選拔經過以上八個環節的考驗產生冠軍。此次比賽要求選手的組織力、創新力。
筆試考查邏輯思維能力和文字運用能力，在500多名選手中選拔出百強選手；
面試中無領導小組形式考驗選手的應變能力、領導能力和溝通能力，選拔出20強選手；
20進10中，選手需要在指定地點組織一場綠茶魅力大展銷。任務要求選手做到：增加指定產品的附加價值，完成增值銷售任務。本場考驗選手的是增值銷售能力和全局控制能力。
10進8中，選手需要在24小時內為康師傅綠茶拍攝一分鐘的校園廣告。任務要求選手的廣告創意新穎，表達清晰，畫面優質。本場考驗的是選手的創意和執行力。
8進6中，選手需要在指定地點組織一場綠茶文化節。文化節要求內容豐富，形式新穎，達到推廣品牌文化的效果。本場考驗選手的是對產品和企業文化的把握與表達。
6進3中，選手合作組織一場以“綠色好心情”為主題的大型路演。路演要求創意新穎，組織有序；吸引到更多的觀眾；品牌推廣效果明顯。本場考驗選手的是品牌推廣能力和大型活動的策劃、組織與執行能力。
決賽中，選手需要獨立籌備一場公益拍賣，並將整個活動中產生的利潤用於公益項目。本場考驗選手的領導能力和創新能力。晚會現場選手需要面對評審的提問和即興演講。本場考查的是選手的臨場發揮能力和抗壓能力。
十強選手獲得在康師傅的實習崗位，冠軍獲獎金1000元。
活動期間，浙江省團省委宣傳部部長章豐先生、校團委副書記都曾蒞臨
指導，貝因美、顧家工藝、康師傅等知名企業的高管也曾參與活動的評選過程，都給予活動高度評價。
此活動得到省級媒體青年時報的七篇全程報導，成為校社聯風采節的開幕式，並在社聯組織的校十佳活動評比之中奪得最高分。此後連續開辦了三界商業實戰挑戰賽，囊括個人賽與團體賽，第五屆商業實戰挑戰賽也即將拉開序幕。
此沙龍系列已成功舉辦六期，邀請了知名企業領導、職業經理人前來講授經驗，與會員們面對面深入交流。
新型互動式體現在環節的設定上，首先是生動演講，然後有熱門問題剖析、觀眾參與情景模擬、闖關挑戰競賽、圓桌討論會，讓參加沙龍的同學能夠與主講的企業高管進行近距離的接觸，體會企業家的人格魅力，從中獲益更多。
沙龍請到康師傅飲品浙北營業處處長許興國先生主講，主題為《行銷與公關》。
沙龍的主講人為顧家工藝的副總裁刑潘超先生，主題為《大學生職業路在何方》。
沙龍的主講人為美麗健乳業的策劃中心主任孫仕軍先生，主題為《團隊與團隊管理》。
商界企業家全國高校巡講是由商界雜誌社、商界大學生促進會聯合主辦，在浙江工商大學站由浙江工商大學經營師協會承辦。已主要承辦了兩期。最近一期為在浙江工商大學舉辦的第五屆商界企業家全國高校巡講。
4月26日6點30分準時在浙江工商大學下沙校區圖書館二樓報告廳舉行，活動邀請了杭州星軟科技有限公司董事長楊劍先生，杭州飛來投資管理有限公司董事長魏任斌先生，上海浙創投資執行董事﹑浙商500董事長聯誼會秘書長李效東先生和阿爾卡特朗訊中國區上海貝爾浙江分公司工程服務副總經理車俊誼女士出席。
活動主持人﹑財會學院老師任家華也代表學生提出了諸多現在大學生普遍關心的問題，各嘉賓也在現場給出了自己的看法。
車俊誼女士在談到自己的大學生活時就提到很重要的一點，大學生要明確自己的目標，“來大學時學習的，所以不管什麼時候都要以學業為重。”
楊劍先生則就“大學生應該是先創業還是先就業”給出了自己的建議，“我認為兩者均可，但前提是學生自己要對自己能夠有個客觀評價，最好還是能夠先從其他企業學的一些經驗，同時要隨時準備面對失敗，因為創業將是一個極其艱辛的過程。”，而魏任斌先生認為大學生若要創業必須先具備一定的資源和條件，如果這兩者都不具備或只有其中一項，他建議學生還是先就業，因為這兩者時創業的先決條件，是創業不可或缺的。
創業究竟乾什麼？這也一直是困擾眾多大學生的一個問題。李效東先生言簡意賅，就是“創新”兩個字，只有做出有新意的產品才可能獲得消費者的青睞。
活動負責人介紹說，舉辦這種活動最主要的原因還是讓在校大學生能夠對就業有一個更加清楚的了解，讓學生能夠理性的看待就業和創業，而不要在大四時才開始盲目準備，以至於陷入創業就業的誤區，協會現在也正在和商界傳媒進行積極接洽，希望能夠多舉辦類似活動，以讓更多大學生受益。
整場活動持續兩個小時，學生參與人數高達380人，現場共有36名工作人員維護秩序，同時新浪微博還對整場活動進行同時報導。
