俱樂部文化
未企分目標：
1． 建設團結、上進、富有戰鬥力的團隊
2． 擴大俱樂部在社會和高校的影響
3． 提供成員鍛鍊的空間
4． 建立廣闊的人際網
5． 建立優秀的人才庫
未企定位：
成為商大夢想成為企業家的優秀同學的心靈家園
未企宣言：
我們俱樂部存在的意義，在於創造一個環境，讓夢想成為企業家的同學能夠互相深入地交流，並感受到關懷和支持，再通過學習和實踐，獲得良好的精神狀態和優秀的思考、做事方式，從而讓自己成為企業家並幫助其他成員成為企業家
未企logo
包容的藍色。Logo的主色是天空和大海的藍色，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，未企人稱這抹色彩為“未企藍”，並將它定為社團標準色。未企正如天空大海一樣，尊重和包容每個獨特的人的風格。凝聚的漩渦標誌著所有未企人由外向內，由下往上，為著共同的目標聚集在一起，共同奮鬥，共同收穫。而漩渦中心的白色象徵未企人嚮往的未來。
未企理念
“家，艱苦創業，追求卓越，追求完美”
家的理念：我們的俱樂部，我們的團隊，我們的家！
艱苦創業的理念：正確定位自己，嚴格要求自己，不斷磨練自己
卓越理念:：高效率，高質量，要做就做最好
完美理念：完美的工作+完美的學習+完美的情感=完美的生活
組織架構
主席團
負責社團規劃和工作安排、監督和落實工作計畫、處理社團臨時事務和日常事務、協調統籌各部門之間的合作關係。
五大部門
1、行政管理部
行政管理部（Administration Management Department，簡稱AMD）協助主席以及各個部長的部門工作，在社團活動及日常事務中起到監督的職能。負責各類審批、財務、物資管理、年史編撰、維護社團信息公開渠道。行政管理部雖然事務繁雜，但對社團良好運作以及活動順利開展起著至關重要的作用。
2、人力資源部
人力資源部（Human Resource Department，簡稱HRD）負責組織社團納新活動；進行社團成員的考核工作以及反饋；統一建立社團成員人事檔案；協調各部門、成員間關係；組織開展社團內部培訓，提升社團成員素質；策劃組織社團一切內部活動。人力資源部是未企發展回歸社團成員人的發展的重要一步，是未企人力資源的發展者和協調者，旨在服務未企人員、建設未企團隊。
3、品牌推广部
品牌推广部（Brand Promotion Department，簡稱BPD）負責未企形象在校內外的建立以及未企CIS戰略的實行，主要職能有社團信息渠道的管理和維護、項目宣傳品的製作、未企品牌建設和推廣。品牌推广部不只著眼於對於活動的宣傳以及宣傳品的製作，同時品牌推广部也具有社團品牌意識，包括對未企logo、未企藍、未企精神的推廣，這也正是未企社團管理企業化的重要體現。
4、創新企劃部
創新企劃部（Innovation Planning Department，簡稱IPD）是未企校內外活動以及創業項目的開發者及組織者。負責社團校園精品活動的策劃、籌備、管理和執行；新項目的開發，對各項目進行科學管理，保證各項目的高效運行。同時，創新企劃部還負責對現有創業項目的管理以及新項目的孵化。
5、市場公關部
市場公關部（Marketing Public Relation Department，簡稱MPR）是社團對外交流和展示的視窗，負責外聯資源的擴展和維護、維持對未企老人的聯繫、校內校外社團的交流聯繫、謀求對外合作的可能性。市場公關部是社團內外資源的聯繫紐帶，也是社團經費的主要來源。
獨立項目組
1、蠟筆校訊
蠟筆校訊曾是未來企業家俱樂部下的一個創新創業項目組，是浙江工商大學最大的信息資訊整合和雙向交流平台。後將蠟筆校訊劃分為未企的獨立部門，主要負責運營微信平台，推送有趣的校園信息，人物專訪，校外資訊，睡前故事等。同時，蠟筆校訊將線上線下活動結合，推出獨具特色的創意活動。
2、嫌疑人X項目組
嫌疑人X項目組作為主席團下轄項目組，由主席團直接管理，主要工作是策劃、運營嫌疑人X。嫌疑人X是未企舉辦的大型懸疑偵探解密類活動。玩家通過參與沉浸式話劇、在案件現場調查取證等方式尋找案件的真相。在破解案件的過程中，玩家的邏輯思維能力也得到了提升。
兩大分組
1、對內項目組
對內項目組由社團內有意向參加項目的幹事組成，項目分別通過IDEA BIN庫中篩選或承接老師優質項目產生。在項目運營過程中，社團會定期開展項目指導培訓，幫扶解決項目相關問題，不斷提升項目組成員的創新意識，文案撰寫、組織管理能力，促進項目的不斷完善與發展，
2、對外活動組
對外活動組由社團內有意組織活動的幹事組成。活動組的目標是舉辦有趣的校園活動，提高社團品牌知名度。讓幹事在策劃、組織、管理活動的一系列流程中，提升組織能力、策劃能力、創新能力、以及管理能力。
俱樂部活動
精品活動
未企有約
未企有約源於和未來企業家俱樂部有個約會，專注於傳播創業精神，點燃創 業激情，關注大學生的未來發展，為成功人士與大學生搭建學習和交流的平台，努力為企業和社會打造準企業家。未企有約活動形式豐富，主要有採訪和講座，在 2013 年更是嘗試了新式演說分享模式 TED 形式的輕講座，作為學校和社團的精品活動之一，未企有約在學校的老師和同學中廣受好評。
社企群英匯
社企群英匯社企群英匯又名浙江高校創業就業社團交流會，旨在通過在杭各大高校社團項目發展規劃交流，和與企業之間的彼此溝通。實現社團間信息溝通，項目發展和人才與企業對接。讓優質的創業企業能迅速找到志同道合的合伙人，讓成熟企業的項目能更加方便的找到優秀的高校合作社團（ 團隊），讓優秀的高校社團（團隊）更加快速的找到優秀的創業團隊和優質的企業項目。
作為社企群英匯的主要成員，成功舉辦多屆社企群英匯。同時我們也積極參與到社企群英匯之中，在交流之中拓展參與者的思維，吸收和發現新的項目。
TOP-BOSS企業模擬經營大賽
TOPBOSSTOPBOSS 是一款企業經營仿真系統 。由 3-6 名學員組成一個參賽企業，參加者分別扮演企劃、行銷、生產、採購、財務、顧問和總經理角 色（可兼職），由總經理統一領導，在系統設定的巨觀環境和微觀環境下激烈競爭，通過商討做出決策，以追求企業最大利潤為其持續努力的目標。最後根據勝負決定標準-NPV 值判定企業經營的績效和優勝者。其有很強的操作性和類似遊戲的娛樂性，在賽前會舉辦專業的培訓，所以參賽者不僅限於工商專業的學生，在全校範圍都有很強的參與度。
未企在工商有舉辦七屆 TOPBOSS 的經驗，作為一個校級的 B 類競賽，未企力求每次都將比賽辦出新意。嘗試採用 DOTA、世界盃、排位賽等多種賽制，舉辦地點也從室內改到室外的行雲流水廣場、樹人廣場等，力求給選手和觀眾更直觀的比賽感受。
創業項目
未企積極創建各種形式的創業項目。
蠟筆校訊是未來企業家俱樂部下的一個創新創業項目組，是浙江工商大學最大的信息資訊整合和雙向交流平台。其運營方面包括面對廣大浙商大師生的免費簡訊服務，在特定時間向用戶傳送200字左右的簡訊，內容是未來幾天的校園動態，社團活動，比賽信息等等。蠟筆校訊更是有自己的微信平台，每天推送有趣的校園信息，人物專訪，校外資訊等。除此之外，蠟筆校訊在與用戶雙向溝通的同時更完善了客服功能，並與高校之間建立友好關係，促進高校交流。
內部拓展
城市生存
城市生存參加人員合影這是一個只屬於未企人內部的充滿挑戰性的活動，2012年11月 未企開始了第一期正式的城市生存，參加人員在不算熟悉的杭州市區生活了兩天一夜，並受到了浙江電視台的報導。城市生存要求挑戰者不能攜帶錢包、手機以及任何通訊工具，以一個團隊的形式在一個陌生的城市求生。挑戰者通過打工，賣藝，倒賣小商品或者其他任何想得到的手段賺到錢，支持團隊在特定時間段的吃飯住宿問題。城市生存一般在新成員進來後舉辦，並且按照部門打亂進行分組，在經過一段時間的“患難與共”後，小組成員會收穫比以往更親密的感情，城市生存是未企內部建設與團隊凝練的一次很好的機會。
未企課堂
未企不但注重校園活動的孵化和創新，更注重內部建設和成員培養。未企課堂由未企自己創辦，自擬主題，圍繞當下時事，深度探索背後的經濟現象。而新的一年，未企課堂將有所改革，除卻專業性的知識，更會有實用性較強課程的引進。未企課堂致力於將未企人培養成一個多方面發展的人才。
文化刊物——《商子》
浙江工商大學未來企業家俱樂部《商子》是未企的內部刊物。未企人意識到要想實現俱樂部為有志成為企業家的優秀同學打造一個交流與實踐平台的目標，需要良好文化氛圍的營造。於是，《商子》便應運而生。《商子》集中體現了俱樂部所倡導的艱苦奮鬥，追求卓越，追求完美的理念，成為鼓舞未企人不斷前行的重要精神力量。
社會活動
應邀參加2014長江三角洲大學生創業互動論壇未企的目標是：培養未來企業家，奉賢學校、社會、民族。除 了內部建設與校園影響，同時未企積極走向社會，做出貢獻，同時提升自我。
每年暑假，未企都會組建暑期實踐隊伍，或是探究商業熱點，或是致力社會公益。
此外，未企每年都會受邀出席大大小小的社會性論壇，與社會上的各界精英們共謀未來。
俱樂部榮譽
05年 被評為浙江省優秀社團、校甲級優秀社團
06年 未來企業家俱樂部代表隊“未企之星”在中國計量學院舉辦的校榮獲一等獎
07年 “未企之星”在浙江工業大學舉辦的“鴻雁杯”杭州高校實戰案例大賽決賽中榮獲三等獎
08年 憑藉“TOP-BOSS”等多個精品活動被評為校十佳社團一等獎，校學術類明星社團
09年 “TOP-BOSS”被評為校十佳活動
10年 在浙江工業大學行銷策劃大賽中榮獲三等獎、校十佳社團；獲得全球創業周中國站校園夥伴授權
11年 被評為校十佳社團，在中國大學生創意生活節中獲得“優秀社團稱號”
12年 被評為校十佳社團、在社聯組織的社團文化節中榮獲第一名
13年 被評為校十佳社團、校十佳社團活動——“第八屆未企有約系列活動”
14年 被評為校明星社團創新力獎、校十佳社團、校十佳社團活動——“第九屆TOP-BOSS企業模擬經營大賽"
15年 被評為校明星社團實踐之星、浙江新聞校園十大天團、校十佳社團
16年 全校唯一一個入圍全國大學生創業評比的社團並榮獲百佳社團稱號、校十佳社團、明星社團、校十佳社團活動——未企有約
17年 被評為校十佳社團、校明星社團、校十佳社團活動——未企有約·創業挑戰賽
18年 被評為校明星社團、校十佳社團活動——未企有約·創業挑戰賽
發展歷程
創辦伊始
2002年4月，在浙江工商大學某教室內，資歷頗深的呂福新院長在為同學們講授創業管理的課程，一番有關創業方面的交流後，班上以黃大概為首，楊衛等20位同學深受啟發，萌生了創辦培養未來企業家的社團的想法。他們認為一群有志成為企業家的青年共同建設這樣一個與眾不同的社團在當時的浙江乃至全國高校都是具有歷史性的意義的。經過討論後，大家一致同意社團取名為“未來企業家俱樂部”，並由呂福新院長出任社團指導老師。同年5月，在得到院領導的大力支持後，浙江工商大學未來企業家俱樂部正式創立。
多元發展
創辦以來，未企積極參與各類活動。
2004年
7月，展開“溫州製鞋業調研”暑期社會實踐活動。
2005年
3月，參與浙江工商大學首屆高校案例分析邀請賽。
3月，創辦首屆浙工商“生存大挑戰”活動。
11月，參與 “中西龍頭飲料企業研討會”系列活動，創業牛人座談會。
11月，參與杭州電子科大管理協會舉辦的 第八屆杭州高校管理案例分析大賽。
05年期間，還組織參觀哇哈哈等大型企業。
2006年
3月，創辦首屆TOP-BOSS企業模擬經營大賽；參與“中大杯”浙江工商大學第二屆模擬期貨大賽
6月，舉行第二屆“頤陽杯” TOP-BOSS企業模擬經營大賽
06年期間，還組織參觀康師傅企業。
2007年
3月，舉辦 “唯舞獨尊”未來企業家俱樂部五周年生日舞會。
4月， 參加浙江工業大學承辦的“厚德杯”案例分析大賽。
5月，舉辦首屆未企有約——邀請雅戈爾十大經理人做客未企。
5月，參加 “鴻雁杯”在杭高校案例分析大賽
6-10月，與工商管理學院鄧讀會共同舉辦了第二屆職業生涯設計大賽。
11月，舉辦第三屆TOP-BOSS模擬經營大賽。
07年期間，還組織參觀綠盛企業。
2008年
4月，舉辦“金蟬杯”行銷策劃大賽；
10月，舉辦第四屆“庫寶網”TOP-BOSS企業模擬經營大賽；
10月，舉辦第二屆未企有約 “ 直扣職場，如何贏在起跑線”講座；
10月，開展“走進香飄飄”活動。
11月，參與財經燕園精華在杭高校案例分析大賽。
2009年
3月，開展決戰職場講座。
5月，組織暢遊阿里巴巴公司。
6月，舉辦聯想行銷策劃大賽。
10月，舉辦第五屆TOP-BOSS企業模擬經營大賽。
11月，參與中國青年創新大賽。
2010年
創辦未企網站。
《商子》創刊
3月，舉辦第四屆未企有約 “共享成才之路，未企與你有約”系列講座，邀請了杭州綠盛集團董事長兼總裁林東先生。
11月，舉辦第六屆TOP-BOSS企業模擬經營大賽。
12月，組織阿里巴巴之行。
2011年
5月，舉辦第五屆“未企有約”，邀請到新東方杭州校長呂偉盛先生。
10月，舉辦種子浙商講座
11月，協辦第五屆浙江高校創業就業社團交流會暨第三期社企群英匯，
11月，舉辦第七屆TOP-BOSS企業模擬經營大賽（校內賽）
12月，舉辦第七屆TOP-BOSS企業模擬經營大賽（全國賽），本次TOP-BOSS大賽規模空前。
2012年
1月，舉辦大創有約
5月，舉辦第六屆“未企有約”——邀請到香港帝蘭朵國際管理有限公司中國區執行總裁、浙江義烏諦蘭朵百貨有限公司執行總裁徐太極，浙江蘇商進出口有限公司董事長占兆理，浙江稽山印染有限公司（中國印染十佳企業）總經理徐勇康先生。
5月，舉辦“未企十年——老人經驗交流會”及十周年紀念晚會。
11月，舉辦第八屆TOP-BOSS企業經營模擬大賽。
11月，組織阿里巴巴之旅。
新的生機
2013年
1月，創辦微信公眾號。
3月，創辦七點半課間活動吧。
4月，創辦蠟筆校訊。
4月，第一期未企課堂開展。
4月，組織舉辦了城市生存活動。
5月，舉辦第七屆“未企有約”，邀請到了中國部落格網創始人胡之光。
6月，開展“尋訪最美浙江人——人物系列專訪”暑期社會實踐活動。
8月，未企2.0的提出。對組織架構及活動做出了改革，是未企歷史上的一次重大革命。
10月，承辦第七屆浙江高校創業就業社團交流會暨第三期社企群英匯。
10月底，舉行“萬聖節鬼屋活動”，參與人數眾多，現場火爆。
11月，進行兩天一夜的城市生存活動。
12月，舉辦第八屆未企有約，首次採用輕講座形式，成為浙商大首個爆滿的民間講座。
12月，受邀參加2013年青年創新與發展高峰論壇。
2014年
3月，舉辦第九屆TOP-BOSS企業模擬經營大賽。
3月，進行未企品牌宣傳活動。
4月，開展未企課堂。
4月，受邀參加在浙江大學舉辦的世界青年論壇。
4月，受邀參加在寧波諾丁漢大學舉辦的長江三角洲大學生創業互動論壇。
10月，受邀參加在上海舉辦的2014第七屆金投賞國際創意節，是浙江高校中唯一受邀參加此次活動的社團。
11月，開展第二屆城市生存活動。
12月，受邀參加第八屆浙江高校創業就業社團交流會暨第三期社企群英匯。
12月，舉辦第九屆未企有約，創造性地採用“創意無限”博覽會和“創言無忌”導師親傳式講座的方式，邀請到若干大學生創業團隊和知名企業家，取得圓滿成功。
2015年
3月，進行未企2.0品牌推廣活動。
4月，舉辦第十屆TOP-BOSS企業模擬經營大賽。
9月，進行暑期社會實踐。
11月，在寧波開展第三屆城市生存活動。
12月，舉行第十屆未企有約，以“無人區”為主題，邀請到若干的知名企業家，活動取得圓滿成功。
2016年
4月，舉行“T.R.Y”創客時代創業文案的評比。
10月，舉辦2016屆“未企有約”之創業挑戰賽擂台賽。
11月，在寧波開展第四屆城市生存活動。
11月，舉辦第二屆未企課堂。
12月，建立與支付寶的合作並獲得前往支付寶大樓參與培訓的機會。
12月，舉辦“年輕人們”聖誕趴。
2017年
4月，舉辦未企十五周年“未來▪一企”晚會。
4月，舉行第十一屆未企有約，以“無人區Ⅱ”為主題，邀請到各界大咖進行輕講座，活動再次取得圓滿成功。
改變仍在繼續，夢想未完待續。
每一個別致的你都是未企。
