俱樂部簡介
未來企業家俱樂部中文簡稱：未企
英文全稱：Future Entrepreneur Club
英文簡稱：FEC
俱樂部會員主要由各個學科的碩士生、博士生組成，也包括一些優秀的高年級本科生，同時也吸納優秀的企業家作為高級會員。
俱樂部胸懷高遠，志在培育和聯絡潛在的商業領袖和管理精英，為渴望進入商界的高級人才提供一個Self-education（自我教育）和Co-education（相互教育）的環境，通過各項活動鍛鍊會員的綜合技能，發掘個人和團隊潛能，努力實現培育浙江大學創新創業精神並為創業者搭建校內外溝通橋樑的目的。
俱樂部文化
俱樂部以會員成長為核心，以造就未來商業領袖為使命，以“做一個卓越的組織，並持續地卓越；做一個受人尊敬的組織，並持續地受人尊敬。”為願景。基於這樣的核心文化，延伸出了六個價值觀，即：分享、包容性、企業家精神、堅持理想與信念、平等和VIP。其中，VIP具體代表的是Vision(視野)、Initiative（自主）和Professional（專業）。文化組成圖如下：
文化組成圖俱樂部宣言
有這樣一群人，
他們志在遠方，也身經百戰；
他們充滿智慧，深諳世道，卻從不以此為惡；
他們視野縱貫千古，橫亘四野，包容宇宙；
他們善於表達，滿腹經綸，卻從不以此自得；
他們是卓越的領導，也是優秀的士卒；
他們擁有大局觀，更不吝嗇對細節的關注；
他們有高貴的氣質，卻也決不輕易憤怒；
他們彼此相互信任，友誼深厚，並肩前行；
他們用智慧保護理想，用坦誠凝聚士氣；
他們謙遜，他們博愛，他們不以己悲；
他們喜歡無心插柳，於談笑間檣櫓灰飛煙滅，日臻完境。
他們？他們就是未企人。
俱樂部部門介紹
HD （Human Development Department，人力發展部）
1. 新會員招募、培訓、考核
2. 會員激勵
3. 內部培訓
4. 會員信息維護
5. Mentor制度推進
6. 家文化營造
MPR （Market & Public Relations Department，市場公關部）
1. 市場調研
2. 資源開拓與維護
3. 俱樂部形象策劃與市場推廣
PM （Project Management Department，項目管理部）
1. 項目規範化制度的建立與推廣
2. 案例庫建設與案例討論 學習
3. 新項目開發與孵化
4. 項目管理學習與實踐
KM （Knowledge Management Department，知識管理部）
1. 俱樂部主要信息平台的管理和維護
2. 知識攻略等有效信息的提取、積累和傳播
3. 俱樂部內部刊物的編制與管理
CCEG（Culture Consulting Executive Group， 文化諮詢團隊）
CCEG是FEC常設的諮詢顧問結構，促使FEC始終保持反思的頭腦，致力於FEC發展戰略的核心和文化上的延續
《言論》
《言論》每年出版一期，匯集了所有會員的項目總結，對於FEC這個共同家庭的建議、批評等，代表了來自FEC的聲音，其中不乏高瞻遠矚和真知灼見，是真正值得仔細閱讀和思考的俱樂部刊物。
浙江工商大學未來企業家俱樂部
一、社團簡介
浙江工商大學未來企業家俱樂部系浙江工商大學“企業家研究與發展中心”下屬的全院性社團。隸屬於工商管理學院，是由一群有志成為企業家的青年共同創建，始建2002年5月。現基本發展成富有創新、注重效率、講究紀律、極富個性的團體。其以“創業興國”為口號，以“培養未來企業家”為目標，以“張揚大學生個性，沉澱企業家人格”為宗旨，通過理論研究和實踐活動使成員具備優秀企業家的素質，並且把俱樂部發展成為真正意義上的未來企業家俱樂部。並於2005年榮獲省級優秀社團稱號。
二、社團目標：
1． 建設團結、上進、富有戰鬥力的團隊
2． 擴大俱樂部在社會和高校中的影響
3． 提供成員鍛鍊的空間4． 建立廣闊的人際網
5． 建立優秀的人才庫
三、社團宣言：
俱樂部存在的意義，在於創造一個環境，讓夢想成為企業家的同學能夠互相深入地交流，並感受到關懷和支持，再通過學習和實踐，獲得良好的精神狀態和優秀的思考、做事方式，從而讓自己成為企業家並幫助其他成員成為企業家。
四、社團核心理念
艱苦創業的理念：正確定位自己，嚴格要求自己，不斷磨練自己
卓越理念：高效率，高質量，要做就做最好
完美理念：完美的工作+完美的學習+完美的情感=完美的生活
家的理念：我們的俱樂部，我們的團隊，我們的家！
五、部門介紹：
俱樂部七大部門
1、秘書處:協助主席以及各個部長的部門工作,加強成員之間的凝聚力,以及負責財務、會議記錄、資料管理、板報等方面的工作。秘書處需要有一定的文字功底且認真、熱情負責的同學一起來共同建設好該部門。
2、人事部:顧名思義是一個管人的部門.主要負責俱樂部成員的考核工作,包括對會議出勤率、期末總結的考核,以及部門招聘工作,還有主持小組工作和監督其他部門的工作情況。人事部需要責任心強、有激情、交際能力強的同學一起來建設該部門。
3、拓展部:提高俱樂部在杭州各高校的影響,建設社會關係網,為俱樂部開展活動,建立平台.在學校聯繫學校團委和各個社團的工作。拓展部需要工作認真負責,有熱情,具有較強的活動能力和交際能力,對該部門有一定的興趣的同學加入。
4、活動策劃部:俱樂部的各大活動的策劃者、組織者.每學期組織一次野外生存活動,增強成員的凝聚力和協作能力.以及與其他部門搞一些講座和組織企業參觀活動等。活動策劃部要求責任心強,工作認真負責,對活動有獨到的見解和較強的活動策劃能力的同學一起來開拓該部門。.
5、業務部:提升俱樂部成員的實踐能力,為俱樂部運作提供資金支持.主要負責產品的銷售以及建立我們的創業團隊。.業務部要求吃苦耐勞,具備敏銳的市場感知力,能夠正確地分析問題和處理問題,有效地組織產品的銷售.。
6、理論素質部:這是一個始終貫穿俱樂部日常活動的部門,注重俱樂部內的文化建設.具體說來有以下幾個方面:每兩個星期組織一次案例分析,每個學期組織一次策劃大賽以及一次辯論賽。理論素質部要求具備較強的管理理論知識基礎,同時善於思考,組織能力較強的同學一起來建設。.
7、宣傳部：負責活動的宣傳，未企的對外宣傳。宣傳部需要有激情、有創意、有幹勁的人加入，同時歡迎擁有一定的書法、繪畫功底的同學。
