相關詞條
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弗雷德里克·泰勒
弗雷德里克·泰勒是美國古典管理學家、科學管理的主要倡導人。
概述 思想精要 實踐套用 -
泰勒[管理學家]
弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856(丙辰年)—1915(乙卯年)),美國著名管理學家,經濟學家,被後世...
生平簡歷 理論背景 理論影響 管理理論 實踐套用 -
官僚制
官僚制是指所有大中型組織中由受過訓練的專職人員組成的行政管理機構。18世紀,當人們首次用“官僚”一詞時。把它當成一種新的政府形式,認為公益精神的維護得益...
內容簡介 內容 中心概念 統治類型與行動類型 解決方法 -
弗雷德里克·W·泰勒
弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856(丙辰年)—1915(乙卯年)),美國著名管理學家,經濟學家,被後世...
生平簡歷 理論背景 理論影響 管理理論 實踐套用 -
弗雷德里克·溫斯洛·泰勒
弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856(丙辰年)—1915(乙卯年)),美國著名管理學家,經濟學家,被後世...
生平簡歷 理論背景 理論影響 管理理論 實踐套用 -
泰勒的科學管理理論
科學管理理論,由科學管理之父——弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(F.W.Taylor)在他的主要著作《科學管理原理》(1911年)中提出。弗雷德里克·溫斯洛·...
概述 理論實質 思想精要 實踐套用 -
泰勒的科學管理
泰勒認為科學管理的根本目的是謀求最高勞動生產率,最高的工作效率是僱主和雇員達到共同富裕的基礎,要達到最高的工作效率的重要手段是用科學化的、標準化的管理方...
創始人介紹 主要內容 社會影響 主要成就 -
官僚制[國家行政管理相關制度]
官僚制是指所有大中型組織中由受過訓練的專職人員組成的行政管理機構。18世紀,當人們首次用“官僚”一詞時。把它當成一種新的政府形式,認為公益精神的維護得益...
內容簡介 中心內容 解決方法 特點 終結 -
工業與組織心理學
工業心理學(industrialpsychology)是套用於工業領域的心理學分支。它主要研究工作中人的行為規律及其心理學基礎,其內容包括管理心理學、勞...
理論概述 研究發展 研究效果 工業分類 集體效能感 -
組織行為中的人性理論
西方組織行為學從管理角度對人的總看法。企業的領導人制定什麼樣的管理制度,採用什麼樣的管理方法,建立什麼樣的組織結構,都與他們對下屬和職工的總看法有關。因...
簡介 人性假設理論 人性本質理論 人性價值理論