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勞動爭議
勞動關係當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的爭議,又稱勞動糾紛。其中有的屬於既定權利的爭議,即因適用勞動法和勞動契約、集體契約的既定內容而發生的...
定義 特徵 範圍 管轄原則 分類 -
法律幫助一點通:勞動爭議
1.勞動爭議仲裁的原則有哪些? 2.勞動爭議仲裁的申請條件是什麼? 19.勞動爭議仲裁調解的程式是怎么樣的?
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醫療事故爭議與法律處理
《醫療事故爭議與法律處理》,作者趙敏鄧虹,由武漢大學出版社於2007年出版。本書關注我國醫療事故爭議處理的前沿,堅持理論聯繫實際、普遍性與特殊性相結合的...
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《人事爭議處理規定》
人事爭議仲裁制度作為一項具有中國特色的權益救濟制度,已經成為當前維護人事爭議當事人合法權益的一條切實可行、有效的渠道。目前,全國已形成了一個有2532家...
法律背景 主要制度 總 則 組織機構 管 轄 -
勞動爭議實用法律手冊
(2006年1月31日) (1990年1月1日) (1990年1月1日)
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勞動爭議類案裁判規則與法律適用
第一章 第三章 第七章
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涉稅爭議與法律評析
出版時間:2005-12-1 版次:1 頁數:195
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勞動契約·勞動爭議法律通
內容介紹解讀相關法律法規;闡釋常見疑難問題;評析常見格式條款;幫你維護實現權利。
內容介紹 -
法律司法解釋指導案例精編:勞動爭議
(2008年8月21日) (2009年1月1日) (2010年1月20日)
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勞動爭議調解仲裁法律規範精編
《勞動爭議調解仲裁法律規範精編》編寫組 名:勞動爭議調解仲裁法律規範精編出 第五篇
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