圖書信息
出版社: 中國法制出版社; 第1版 (2011年10月1日)
叢書名: 法律司法解釋指導案例精編
平裝: 333頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 7509330270, 9787509330272
條形碼: 9787509330272
尺寸: 20.8 x 14.6 x 1.4 cm
重量: 340 g
內容簡介
《法律司法解釋指導案例精編:勞動爭議》收錄了截至2011年9月1日勞動爭議相關領域現行有效的常用法律、行政法規、部門規章、司法解釋共94件，同時收錄指導性案例共6件，選自《中華人民共和國最高人民法院公報》、《人民法院案例選》等。
《法律司法解釋指導案例精編:勞動爭議》含綜合、勞動爭議處理、勞動契約、勞動報酬、工時與休假、勞動安全與保護、社會保險、勞動監察共八類，按照各類別的特點精心梳理，科學編排，兼顧法律體系與司法實踐的需要，力圖做到簡明易用。一目了然。
《法律司法解釋指導案例精編:勞動爭議》從《中華人民共和國最高人民法院公報》中所精選的案例，為最高人民法院正式選編的各級人民法院適用法律和司法解釋審理各類典型案件的裁判範例，具有很高的權威性和實用價值。
目錄
一、綜合
中華人民共和國勞動法
（1994年7月5日公布，2009年8月27日修正）
勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
(1995年8月4日)
中華人民共和國工會法
（1992年4月3日公布，2009年8月27日修正）
最高人民法院關於在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋
（2003年6月25日）
中華人民共和國就業促進法
（2007年8月30日）
勞動和社會保障部關於非全日制用工若干問題的意見
（2003年5月30日）
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
（2003年12月26日）
最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》審判監督程式若干問題的解釋
（2008年11月25日）
最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》執行程式若干問題的解釋
(2008年11月3日)
最高人民法院關於審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規定
（2008年8月21日）
最高人民法院關於適用《關於民事訴訟證據的若干規定》中有關舉證時限規定的通知
（2008年12月11日）
二、勞動爭議處理
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
（2007年12月29日）
勞動人事爭議仲裁辦案規則
（2009年1月1日）
勞動人事爭議仲裁組織規則
（2010年1月20日）
人力資源社會保障行政複議辦法
（2010年3月16日）
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）
（2010年9月13日）
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）
（2006年8月14日）
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋
(2001年4月16日)
最高人民法院行政審判庭關於拖欠社會保險基金糾紛是否由法院主管的答覆
(1998年3月25日)
最高人民法院關於勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件人民法院應否受理的批覆
(1998年9月2日)
勞動和社會保障部辦公廳關於勞動爭議仲裁機構能否受理退休幹部要求更改參加革命
工作時間問題的復函
(2002年7月25日)
勞動和社會保障部辦公廳關於勞動爭議仲裁委員會對不予受理的勞動爭議案件應製作
不予受理通知書的通知
（2000年12月1日）
勞動和社會保障部辦公廳關於勞動爭議案中涉及商業秘密侵權問題的函
(1999年7月7日)
最高人民法院關於解除勞動契約的勞動爭議仲裁申請期限應當如何起算問題的批覆
（2004年7月26日）
最高人民法院關於勞動爭議仲裁委員會的複議仲裁決定書可否作為執行依據問題的批覆
(1996年7月21日)
最高人民法院關於人民法院對經勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁回起訴後勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋
（2000年7月10日）
最高人民法院關於人民法院審理事業單位人事爭議案件若干問題的規定
（2003年8月27日）
最高人民法院關於事業單位人事爭議案件適用法律等問題的答覆
（2004年4月30日）
三、勞動契約
四、勞動報酬
五、工時與休假
六、勞動安全與保護
七、社會保險
八、勞動監察
