改革內容
在第一批司法改革試點的省市中,改革速度最快的上海已經對外公布了改革後法官、檢察官的工資水平,法官、檢察官的工資水平提升43%。
本輪司法改革中,最重要的核心是司法責任制。改革後,法官、檢察官對自己所承辦的案件終身負責。在案多人少的情況下,這意味著法官、檢察官的職業風險增大。因此雖然工資水平有較大增幅,但是責任也變大,正是所謂責酬相當。
重要意義
開展法官、檢察官單獨職務序列和工資制度改革試點,是促進法官、檢察官隊伍專業化、職業化建設的重要舉措。要突出法官、檢察官職業特點,對法官、檢察官隊伍給予特殊政策,建立有別於其他公務員的單獨職務序列。要注重向基層傾斜,重點加強市(地)級以下法院、檢察院。
長期以來,法官、檢察官的工資制度按照其所對應的行政級別來發放。作為專業的司法人員,法官、檢察官的專業程度相對來講要比普通公務員要高,其承擔的社會角色比普通公務員也要重要。從國外其他國家的情況來講,一般來說,法官、檢察官的工資水平比普通公務員高也很普遍。