農信簡介
三門峽市位於河南省西部，豫、晉、陝三省交界處。轄3縣（澠池縣、陝縣、盧氏縣）、2市（義馬市、靈寶市）、1區（湖濱區）和1個省級經濟開發區，總面積10496平方公里，總人口230萬人。全市農信社系統共有179個機構網點，其中縣級法人機構6個（義馬市、澠池縣、陝縣、靈寶市、盧氏縣、湖濱區），鄉鎮農村信用社、信用分社和儲蓄所173個。全市現有員工2000餘名。截至2009年末，全市農信社各項存款餘額112.6億元，各項存款餘額占全市銀行業金融機構存款總額的22.13%，位居全市銀行業金融機構首位；各項貸款餘額84.2億元，各項貸款餘額占全市銀行業金融機構貸款總額的31.8%。農業貸款餘額達54.38億元，占各項貸款餘額的64.56%，占全市銀行業金融機構農業貸款總額的97.7%；實現各項收入8.6億元，實現經營利潤2.5億元，人均利潤達到12.8萬元；金燕卡存量19.6萬張，卡存款餘額達10.9億元，共布放POS機具246台、ATM機23台；全市共評定信用農戶21.72萬戶，占農戶總數的53.95%；信用村394個，占行政村總數的29.1%；信用鄉鎮7個，占鄉鎮總數的10.6%。
河南省農村信用社聯合社三門峽市辦公室於2005年7月掛牌，作為河南省農村信用社聯合社在三門峽市的派出機構，市農信辦根據省聯社的授權，承擔對轄內農村信用社的“管理、指導、協調和服務”職能。
組織概況
河南省農村信用社聯合社三門峽市辦公室成立於2005年7月，內設綜合科、業務科、稽核科、信息科技中心、銀行卡中心，下轄義馬、澠池、陝縣、靈寶、盧氏五家縣級農信聯社和湖濱農村商業銀行，181個營業網點，91個貸款服務中心，員工2160名。
社會榮譽
河南省農村信用社聯合社三門峽市辦公室充分發揮“管理、指導、協調、服務”職能，堅持以“服務三農，改善民生”為使命，秉持現代經營管理理念，積極深化改革，加快發展步伐，強化經營管理，提升服務效能，為地方經濟發展做出了突出貢獻，各項業務發展實現了新跨越，存、貸款市場份額連續多年位居全市銀行業金融機構首位，得到了上級主管部門的充分肯定和社會各界的普遍讚譽。
2004、2005年連續兩年被三門峽市政府評為“支持地方經濟發展貢獻突出金融機構”；
2006年被三門峽市政府評為“年度全市政風行風建設先進單位”；
2006年被三門峽市委評為“全市黨委系統信息工作先進單位”；
2006年榮獲“全省農村信用社2006年文藝匯演一等獎”；
2006年被河南省聯社評為“2006年度目標管理先進單位”；
2006年被河南省銀行業協會評為“河南省銀行業優質文明服務先進單位”；
2007年榮獲“三門峽市第三屆會計知識大賽三等獎”；
2007年被市委市總工會授予“職業道德建設先進單位”；
2007年被市委評為“2007年度全市黨委系統督查工作先進單位”；
2007年被市委評為“2007年度全市黨委系統信息工作先進單位”；
2007年被市委市政府評為“市級文明單位” ；
2008年被市公安局評為“2008年全市單位內部治安保衛工作”；
2008年市委宣傳部評為“全市民眾文化活動工作先進單位”；
2008年被市委市政府評為“2008年重點項目建設先進單位”；
2008年被省聯社評為“綜合考核先進單位”；
2009年在省聯社組織的全省農信社職工文藝匯演中，市農信辦榮獲“組織獎”；
2009年在三門峽市第六屆運動會，農信社代表隊取得了3金、4銀、5銅、8個單項獎的優異成績，在市直組參賽的47個代表團中脫穎而出，取得了總分第五名、團體第六名的好成績。
2008、2009連續兩年榮獲“《三門峽年鑑》供稿工作先進單位”
2009年三門峽市農信社十大亮點
亮點一：經營理念不斷更新，全員行銷全面鋪開
針對金融危機以來，我市農信社出現的資金流動性過剩的實際問題，市農信辦經過充分調查，醞釀論證，從5月份開始，在全市農信社組織實施了全員行銷小額貸款工作，號召全市農信社所有符合條件的幹部員工按照規定的貸款程式，向符合農信社貸款支持區域、對象、方式和用途的城鄉居民和個體工商戶，行銷城鄉居民流動資金貸款、住房貸款、消費貸款和個體工商戶流動資金貸款。全市農信社有1247名員工行銷貸款3818筆，4.09億元。通過開展全員行銷貸款工作，不僅提高了資金使用效率，而且實現了經營理念和服務方式的“兩個轉變”：即信貸服務由“坐門等客”轉變為主動行銷，發放貸款由少數人的權力轉變為多數人的責任。
亮點二：信貸投放力度加大，社會貢獻度日益提升
全市農信社緊緊圍繞“擴內需、保增長、調結構、保民生、保穩定”的工作大局，深入開展“企業服務年”和“項目建設年”，堅持以科學發展觀為指導，積極貫徹落實適度寬鬆的貨幣政策，不斷加大信貸有效投放，加強金融產品和服務方式創新，加大對基礎農業、特色農業、農業產業聚集區建設、農民專業合作社的信貸支持力度，加大對重點項目和企業的支持力度。截至年末，全市農信社新增農業貸款9.7億元，為37個重點項目新增貸款10.77億元；為295個重點企業新增貸款4.23 億元。通過信貸資金的有效投放，及時幫助“三農”和中小企業解決了實際問題，提高了服務的針對性和服務成效。同時，急農民所急，及時投放貸款4000餘萬元，幫助農民抗擊了旱災。為農戶辦理“一本通”存摺，及時將1.4億元糧食直補資金髮放到全市74個鄉鎮38萬餘農戶手中，確保了惠農補貼及時發放到位。
亮點三:深化改革取得突破，經營機制不斷轉換
加快了縣級聯社股份制改革步伐，首家農村商業銀行順利開業，四家縣級聯社體制改革步伐穩妥推進。加快了人事制度改革步伐，進一步完善縣級農信聯社法人治理結構，面向全市農信社系統，通過發布公告、組織筆試、民主推薦、面試、組織考察、報經省聯社黨委研究、公示、任職資格核准、選舉任職等程式，公開選拔了縣級聯社理事長1名、主任1名、副主任3名，在全市農信社營造了積極向上、風正氣順的幹部選拔氛圍。加快了薪酬改革步伐，激發了經營活力。完成了養老統籌移交工作，保障了單位和職工利益。
亮點四:金融產品不斷創新，服務手段進一步最佳化
全市農信社進一步加大金融產品和服務方式創新力度，開展了貸款擔保模式、創業貸款模式和金融服務模式的創新，並在經營理念、經營策略、貸款品種、貸款手續簡化、貸款擔保形式、貸款利率定價、貸款風險聯防、金融服務質效提升方面有了較大創新，已推出信貸創新產品20餘項，實現了產品種類多樣化，服務對象多元化，進一步提高了農村金融服務的覆蓋率。
亮點五:內部管理更加科學，風險防範更加精細
加強了內部管理，加強了督導調研，強化了內控建設，提高了制度執行力。同時，督導轄內各級農信社推行了會計出納達標升級管理工作，提高了管理能力。持之以恆重視安全保衛工作，為農信社穩健經營築起銅牆鐵壁，安全保衛工作經驗在全省農信社交流。創新了稽核監督手段，加大了稽核監督力度，及時發現問題，堵塞漏洞。開展了“案件專項治理回頭看”活動，落實信訪穩定責任制，紮實搞好排查，妥善化解和消除不穩定因素，實現了安全運營無事故。
亮點六:科技創新保駕護航，信息建設力促業務
不斷推進綜合業務管理系統升級，完成了信貸管理系統、風險預警系統、簡訊服務平台、財稅庫銀系統、支付清算輔助系統的建設與推廣套用；推廣了指紋認證系統上線，啟動了電子商業匯票交易系統的論證、立項工作；開發了網上公文審簽系統、櫃員簽退實時監控系統、網路簡訊監測系統和業務報表系統；引進了基於“數據大集中”模式的新的前端櫃面系統“櫃面清”。
亮點七:ATM機遍地開花，POS機遍布城鄉
最佳化金燕卡受理環境，開展了刷卡競賽活動，加大了宣傳力度，推介了金燕卡的優惠便利政策，加快了POS和ATM機具布放進度。截至11月末，全市農信社共布放POS機具218台、ATM機22台，實現了現代化、信息化、科學化的金融服務。
亮點八:文體活動豐富多彩，團隊凝聚力不斷增強
逢重大節日，舉辦文體活動，陶冶職工情操。市農信辦與市委宣傳部、市電視台聯合舉辦了“輝煌農信”元宵節電視文藝晚會。國慶節前夕，篩選優秀節目參加全省農信社慶建國60周年文藝匯演，並榮摘四獎。組織開展了拓展訓練。市農信辦和湖濱區農信聯社先後組織200餘名員工，開展了為期三天的戶外拓展訓練，使廣大員工強健了體魄，錘鍊了意志。首度組團參加了市六運會。選派56名選手參加了三門峽市第六屆運動會，組織取得了3金、4銀、5銅、8個單項獎的優異成績，在市直組參賽的47個代表團中脫穎而出，取得了總分第五名、團體第六名的好成績，向全市人民展現了農信社員工勇於拼搏、永爭第一的良好作風，體現了農信社員工積極健康的精神風貌和融洽奮進的團隊精神。
亮點九:業務技能更高一籌，綜合素質得到提高
3月份以來，先後組織了安全防範技能練兵比武競賽、舉辦了業務技術比賽，並於10月份再次舉辦了業務技能選拔競賽，推動了全市農信社員工勤學苦練，確保了業務技能再上新台階。市農信辦各職能科室分別組織了各項業務培訓，滿足了各個層次、各個崗位的需求，引導年輕員工勤奮好學，一些已成長為業務骨幹，推進了團隊綜合素質進一步提升，提高了戰鬥力。
亮點十:行風建設得到加強，社會形象逐步提升
加強了行風建設，開展了民主評議政風行風和民眾滿意的基層站所評選活動。啟動了企業文化，統一了戶外形象，亮點工作引起主要媒體的關注，《三門峽日報》二版頭題曾兩次刊發了農信社支持中小企業、支持地方經濟的主要成績，三門峽電視台、公共頻道、電台分別對我市農信社開設“貸款服務中心”，推行陽光辦貸、服務社會的主要成績進行了宣傳肯定，提高了社會各界及公眾對農信社的認可度。
