各高校要加快建設全員化、專兼結合的就業工作隊伍和高水平、專業化、相對穩定的就業指導工作隊伍，不斷提高就業指導隊伍的整體素質。要按照《教育部關於進一步加強普通高等學校畢業生就業指導服務機構及隊伍建設的幾點意見》（教學〔2002〕18號）中“專職就業指導教師和專職工作人員與應屆畢業生的比例要保證不低於1:500”的要求，配齊配強專職就業指導教師和專職工作人員；要積極吸引社會上研究機構、就業中介、政府領導、優秀校友等各個領域的有關專家擔任學校就業指導兼職教師，為畢業生提供全方位、立體化的指導服務；要進一步最佳化畢業生就業指導隊伍的專業結構、學歷結構和能力結構，繼續加大對就業指導人員的培養和培訓力度，不斷提高就業指導專業化、職業化水平，以實現畢業生就業工作的全程化、全員化、專業化與信息化。
二、不斷提高全省大中專院校就業指導人員培訓工作水平
根據《河南省教育廳、河南省人事廳關於開展我省大中專畢業生就業指導工作人員培訓工作的意見》（教學〔2006〕17號）提出的“在2009年以前將全省就業指導人員全部培訓一遍，以後每5年輪訓一遍”的要求，經過全省各有關部門、各大中專院校的共同努力，2006年至2009年，省里先後舉辦分類別、分層次培訓20餘期，圓滿完成了全省大中專畢業生就業指導人員第一輪培訓任務，使全省畢業生就業指導人員普遍掌握了就業指導的基本理論、基本知識和基本技能，推動了畢業生就業工作的開展。
從2010年開始，我省將開展第二輪就業指導人員培訓，實施河南省大中專院校就業指導人員培訓“311”工程，即全省培養就業指導專家30名、為每所高校培訓就業指導專業帶頭人1名、使全省大中專畢業生就業指導人員都能受到1次提高型培訓。第二輪培訓工作擬從三個層面開展：一是新入職人員培訓，針對各大中專院校新入職的就業指導人員適時安排基礎性培訓，提高全省畢業生就業指導隊伍的整體職業素質；二是就業指導課程建設師資培訓，針對已經過第一輪培訓的就業指導人員舉辦提高型培訓，培養各大中專院校就業指導課程教學帶頭人和就業指導工作業務骨幹；三是就業指導名師培訓，針對就業指導人員中的骨幹試辦就業指導專業碩士研究生班，培養我省就業指導專家隊伍。擬採取的形式主要有：課堂講授、專題講座、學術交流、專題研討、調研考察、教學觀摩、參觀訪問等。第二輪培訓中，高校輔導員培訓將就業指導作為重要內容列入培訓計畫；職成教處、學生處（就業中心）將聯合舉辦普通中專就業指導人員培訓班。為了保證第二輪培訓紮實有效地進行，省教育廳將根據財力情況給予一定的經費支持。高校輔導員就業指導工作專題培訓班的培訓費從輔導員培訓經費中列支，中專學校就業指導人員培訓班的培訓費從中等職業教育專項經費中列支。
各大中專院校要積極選派人員參加培訓，保證每位就業指導人員在5年內都要參加一次提高型培訓；要安排專項經費,用於就業指導人員培訓工作；要採取多種形式，積極搞好校內培訓工作，擴大省級培訓的輻射作用，使就業指導人員的整體工作水平得到提高。請根據當前畢業生就業工作的需要和就業指導人員的實際狀況，積極對第二輪培訓的層次、內容、形式、時間、地點、管理、服務等提出意見和建議，於6月23日前報送廳學生處（就業中心）。
三、積極開展高校就業指導人員與企事業單位人力資源管理人員雙向交流活動
按照《河南省教育廳轉發教育部關於做好2010年普通高等學校畢業生就業工作的通知》（教學〔2010〕49號）的要求，從今年起各高校要積極開展學校就業指導人員和企事業單位人力資源管理人員雙向交流活動。通過開展交流活動，使高校就業指導人員參與企事業單位生產實踐和人才招聘過程，深入了解企事業單位對人才的需求，了解企事業單位各類崗位的職責和要求、選聘人才的標準，明確人才培養目標。目前，我省部分高校已經進行了這方面的探索並取得了良好成效，已經開展交流活動的高校要認真總結經驗，完善有關措施，使交流經常化、制度化；尚未開展的高校要儘快把這項工作開展起來，主動加強與各類企事業單位的聯繫，組織就業指導人員到企事業單位實踐交流，同時吸引企事業單位人力資源管理人員到高校指導畢業生就業工作。各高校要制定激勵政策，在5年內使本校每位就業指導人員都到企事業單位進行一次實踐交流；要安排好企事業單位工作人員到學校後的工作和生活，充分發揮他們在就業指導工作方面的作用。各高校每年要對交流工作進行一次總結，並將有關情況及時報廳學生處（就業中心）。
四、繼續開展選派高校就業指導教師掛職鍛鍊活動
選派高校就業指導教師赴省內外就業工作先進高校掛職鍛鍊，加強省內外高校畢業生就業工作先進措施、先進經驗的互相交流，切實提高全省畢業生就業指導工作的理論水平和實踐能力，是推進全省就業指導隊伍專業化、職業化的有效途徑。2010年，我省將在已有基礎上繼續開展此項活動，各高校應根據本校就業工作需要選定掛職鍛鍊人員，自行聯繫或通過廳學生處（就業中心）聯繫掛職高校。
五、積極推進高校就業指導專業職稱評定工作
我省開展高校就業指導專業技術職務評聘工作，體現了省委、省政府對畢業生就業工作的高度重視。高校就業指導專業已被省教育廳、省人力資源和社會保障廳列入專業技術職稱評審系列，就業指導人員享受學校教學人員的相應待遇。這是穩定高校就業指導隊伍，提高就業指導隊伍職業化、專業化水平的重要舉措，對於提高畢業生就業指導服務水平，建立健全高校就業指導工作長效機制，推動畢業生就業工作健康、持續發展具有十分重要的作用。各高校要增強大局意識和長遠意識，高度重視畢業生就業工作，積極宣傳就業指導專業職稱評審的有關政策，確保學校每位就業工作者了解政策，鼓勵他們對照評審條件及時申報；要按照條件和比例為就業指導專業安排一定的中高級職稱名額。高校就業工作者要在自己從事的教學科研和管理崗位上努力工作，刻苦鑽研，多出成果，積極為評聘就業指導專業職稱創造條件。
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附屬檔案：河南省高校就業指導人員到企事業單位實踐交流調查表
二○一○年六月一日
