簡介
河南瑞爾電氣有限公司坐落於許昌市中原電氣谷創業孵化園，是一家生產聚碳酸脂（PC）電錶箱、SMC/DMC 玻璃鋼電錶箱，高低壓電器成套設備，電力金具的專業製造商，是集研發、生產、銷售為一體的現代化高新技術企業。 多年來，瑞爾集團先後被認定為"明星企業"、"先進集體"、"文明單位"、"重點保護企業"、"守契約重信用企業"等。企業在2007年已順利通過ISO9001-2000質量體系認證，產品均取得國家強制性認證CCC證書，多項產品獲得發明專利。
公司成立以來，在全體員工的共同努力下，有了很大的發展，2010年3月，經河南省政府批准為高新技術企業，並在省級經濟開發區，新建新型生產車間10000㎡，職工宿舍樓職工餐廳等占地面積3500㎡，固定投資達1200萬元，公司毗鄰京珠高速，航空港，交通便捷，物流發達，公司具有很強的自主研發能力，
企業文化
公司秉承“以科技促進企業進步、以創新推動企業發展、以服務贏得客戶”的經營理念；以“誠信、公平、合作、共贏”為宗旨；全面倡導“用事業凝聚人、用文化塑造人、用培訓教育人、用業績考核人”的人文機制，堅持以人為本，誠信服務，以市場為導向，追求科技領先的企業價值觀，廣聚精英，打造一支專家型的技術和管理人員隊伍。
發展未來，公司全體員工充滿信心，我們以服務客戶為中心，以提高產品質量為目的，持續推行企業經營管理標準化、規範化、制度化，全面提升工作水準，樹立電力行業的良好形象，必將創造更加豐厚的經濟效益和社會效益，讓公司產品面向全國，走向世界。
● 合力文化的內涵：合力文化是以合力為核心價值觀的企業文化，是奮發向上企業文化理念的核心、靈魂和基石，是企業在追求成功的過程中對其行為做出的價值判斷及奉行的行為準則。
● 合力文化的本質：通過核心價值觀協調各種關係，形成組織合力，整合內外部資源創造價值，使個人價值、集體價值、社會價值得以共同實現。
● 合力文化的基本特徵：開放、務實、合作、創造價值。
● 合力文化的企業核心價值觀遵循的基本原則：人的價值高於物的價值，即以人為本；集體價值高於個人價值，即以合為貴；社會價值高於企業價值，即以誠為重。
關懷支持
瑞爾電氣的發展、壯大凝聚著黨和國家的培育和期望。
黨和國家領導人曾先後到瑞爾視察和指導工作，對公司“自我否定、自我加壓、自我完善、自我發展”的改革之路及“自主創新”予以充分肯定，使公司全體員工倍受鼓舞。
公司體系
公司榮譽
●明星企業
●先進集體
●文明單位
●重點保護企業
●守契約重信用企業
●高新技術企業
科研體系
社會責任
拼搏奮進，創新領先，熱情服務，領躍行業前端，河南瑞爾電氣有限公司傾力打造為人類提供安全電氣設備的產業基地——世界級規模的中原電氣谷。
市場行銷
公司產品選用國家發改委批准用於大力推廣的新型環保材料，是以前不可再生且對自然環境具有一定污染材料的更新替代產品，符合國家目前低碳環保的總體要求。產品一經上市立刻獲得國家電網公司下屬各省公司的一致好評，公司組建了一批強有力的行銷團隊，我公司與各個省電力公司建立了良好的客戶關係產品銷量比較穩定，目前已在河北、河南、湖南、山西、陝西、寧夏、安徽等省公司及天津、唐山市供電局、華北電網、南方電網等眾多省市取得驕人業績，公司規模也從最初起步時的年銷售額1300萬元發展到2010年年銷售額8720萬元，在河南省電錶箱行業規模和產量雙居前列、國內同類型產品企業產量及銷售額排名前十的跳躍式發展。實現了從最初的市場考察、產品論證、市場銷售、規模發展的整體思路，且連續四年均實現銷售及產值翻番的良好發展勢頭，公司產品設計理念也一直遵循這一原則在不斷發展創新，我們堅信在今後幾年將取得更加輝煌的發展業績。
