企業簡介
是2008年12月5日經河南省委、省政府批准,由永煤集團、焦煤集團、鶴煤集團、中原大化集團、省煤氣集團等5家單位戰略重組成立的國有獨資公司,是集煤炭、化工、有色金屬、裝備製造、物流貿易、建築礦建、現代服務業等產業相關多元發展的特大型能源化工企業。
河南煤化集團位居世界500強企業第446位、中國企業500強第58位、中國企業500強競爭力第8位、中國企業成長100強第1位、連續2年蟬聯世界著名品牌500強和中國煤炭開採和洗選業行業“效益十佳”第1名,成功入選2010中國年度品牌。
發展歷史
近年來,在省委、省政府的正確領導下,省管煤炭化工企業取得長足發展,在國家能源戰略和我省經濟社會發展中發揮了重要作用。但隨著當前經濟形勢變化和國家產業政策調整,產業集中度低、資源配置分散、產業結構不合理等不符合科學發展要求的問題日益突出,影響和制約了產業規模發展和上檔升級。面對新情況,省委八屆八次全會適時作出了加大國有企業戰略重組力度,進一步做強做大國有企業的重大決策。隨後,在省委、省政府的領導下,在廣泛調研論證,深入分析研究的基礎上,決定啟動煤炭化工企業戰略重組,整合河南煤化集團、中原煤化集團、焦煤集團創建河南煤業化工集團。創建煤炭化工集團,打造"航母型"大型企業集團,既是省委、省政府順應國內外產業發展趨勢,加快轉變經濟發展方式的必然要求,也是深入學習實踐科學發展觀實踐活動的重要成果,對於我們積極應對當前複雜多變的經濟形勢,打造推動新崛起新跨越的強大戰略產業支撐,具有十分重要而深遠的意義。這次強強聯合的戰略重組,有利於拉長產業鏈條,集成核心技術,創造強勢品牌,發展高端產品,著力打造具有獨特優勢和核心競爭力的現代產業體系;有利於優勢互補,融合發展,資源整合,集約利用,提升產業集中度和後備資源保障水平,增強產業可持續發展競爭力;有利於最佳化產業結構,統籌產業布局,科學規劃資源開發和煤化聯營,促進產業連結,避免重複建設和無序競爭;有利於形成合理規模,爭取國家支持,加快建成國家級大型現代能源化工基地,增強煤化產業的市場定價主導權,鞏固和提高我省在國家能源戰略中的地位。
創建煤炭化工集團,總體思路是以科學發展觀為統領,以市場為導向,以合理配置資源、最佳化結構為重點,以建立現代企業制度、培育優勢產業和優勢企業為目標,綜合考慮相關企業地域分布、產品結構、市場分布、資源儲備和人才技術等因素,組建成以產權為紐帶、規範運作、母子公司體制的大型現代企業集團。具體方式是以省政府持有的焦煤集團股權、以及通過中原煤化集團持有的鶴煤集團、中原大化股權增資河南煤化集團,成立新的河南煤業化工集團,形成以新集團為母公司,各組成集團為子公司,按照現代企業制度運作的有限責任公司。新集團組建後,通過實質性整合,實現"六統一"的目標:統一人事管理;統一戰略規劃;統一財務管理;統一資源配置;統一市場布局;統一技術研發。兩大集團均為國有獨資公司,授權省政府國資委履行出資人職責。
發展前景
河南煤化集團發展後勁充足,煤炭資源儲備400多億噸,遍布河南省內16個地市及貴州、新疆、內蒙古、安徽等省(區),2012年將進入億噸級煤炭企業行列;擁有鉬金屬工業儲量120萬噸,是全國擁有鉬資源量最大的企業;擁有國內外鋁土礦資源近16億噸;鉬、鋁均擁有從採礦、選礦、深加工、貿易直至消費終端一體化的完整產業鏈;掌握煤化工的世界高端技術,是目前亞洲最大的煤制氣企業和華中地區最大的甲醇生產企業,將在河南建成國內最大的高性能碳纖維生產基地、亞洲最大的聚甲醛生產基地、全球最大的煤制乙二醇生產基地,全力打造煤炭綜合利用最完善、產業鏈最完整的現代新型煤化工體系;下屬企業洛陽LYC軸承集團是中國軸承行業規模最大的綜合性軸承研發製造企業之一,開封空分集團是中國自行設計與製造大、中型空氣分離設備的重點骨幹企業,分別擁有全國唯一的軸承研究院和空分研究所。河南煤化集團始終堅持科學發展觀,不斷調整最佳化產業產品結構,加快發展方式轉變,追求全面、協調、可持續發展。依託煤炭及其它礦產資源優勢,加快體制機制創新和自主創新,重點發展煤炭、化工、有色金屬、裝備製造產業,加快發展現代服務業,實現實業、貿易、金融“三位一體”協同發展,努力把河南煤化集團打造成為一個股權結構最佳化、產業結構合理、管理模式科學、企業文化先進、核心競爭力突出的行業一流、國際知名的特大型能源化工企業集團。
企業理念
企業哲學內涵:科學發展善行成器釋義:
河南煤業化工集團要堅持科學發展,主動承擔民族工業振興的重任,為國分憂,為民解難,成為全省乃至全國企業的先鋒和模範。作為一個資源型企業,要做到善待自然,高效利用能源;善待社會,積極承擔社會責任;善待股東,持續提高資產回報率;善待員工,始終保障員工和企業共同成長;善待用戶,得到更多合作夥伴,做到基業長青。作為河南煤業化工集團的員工,要對企業成就報有良好的意願,並通過自身的行動和努力,幫助他人,共同提升價值。
企業哲學:人企合一順勢而行
釋義:
人企合一是理順內部關係的要訣,順勢而行是企業生存發展的根本。
要始終將維護好、實現好廣大員工的根本利益作為工作的主要出發點和落腳點。企業的發展是為了員工的幸福,企業的發展也離不開員工的付出,員工和企業要融為一體、相輔相成、休戚與共、共同發展。
企業的發展有其規律性,無論經濟形勢和市場環境如何複雜多變,要牢牢把握巨觀環境出現的新變化和企業發展面臨的新態勢,審時度勢,順勢而行,善於從大勢中尋求機遇,謀求發展。
企業願景:行業領先國際一流
釋義:
致力於將河南煤業化工集團建設成一個股權結構最佳化、產業結構合理、管理模式科學、企業文化先進、核心競爭力突出的跨區域、跨行業、跨國經營的能源型企業集團。時刻與國際先進指標進行對標,並通過不懈的創新、實踐,再創新、再實踐,持續提升企業的核心競爭力,在各項指標上做到行業領先、國際一流。
核心價值觀:用心做事追求卓越
釋義:
要有幹不成事就“食不甘味、寢不安席”的責任感、時不我待的緊迫感、責任重於泰山的壓力感和企衰我愧的榮辱感。要以幹大事創大業為榮,以無作為無業績為恥。接受任務不講價錢,事沒辦完不講理由,完成工作不講回報。
要始終將幹事創業作為實現人生價值的支點,用誠心、專心、恆心考量自己,用精益求精來檢驗工作,用每時每刻的精彩光華鋪築自己無怨無悔的人生。
企業使命:報效國家惠及員工
釋義:
河南煤業化工集團存在的理由就是省委、省政府的重託,就是廣大員工的期盼,就是市場和用戶的需要。要胸懷天下、志存高遠、善待員工、善待社會、順應自然,以振興民族工業為己任,促進社會進步和地方經濟的發展,創造財富、惠及員工、造福社會、報效國家。
企業作風:先人一步持續創新
釋義:
先人一步,遍地黃金。要在觀念上快人一拍,思想上先人一步,措施上高人一籌。做事必須只爭朝夕,能搶一秒是一秒,能搶一分是一分。只有領先,才有出路。
要弘揚一種幹事和創業的風氣,精勤力行、奮發有為,始終保持一股幹勁、一種激情、一種拚命咬住發展目標不放鬆的精神,以昂揚向上的鬥志、攻堅克難的勇氣,創造更加輝煌的成就!
企業精神:自強不息堅韌不拔
釋義:
“天行健,君子以自強不息。”要始終保持昂揚的鬥志、快速的反應能力,在危難之際不畏懼、不退縮,滿懷信心、永不言敗。要發揚“特別能戰鬥”的優良傳統,無論前進的道路上困難重重,還是風雨交加,都阻擋不了河南煤業化工集團披荊斬棘、堅韌前行的步伐,更加動搖不了永爭一流的信念。
主傳播語:勇擔重任成就理想
釋義:
要在科學發展觀的指導下,用心做事,同心同德,為把河南煤業化工集團建設成為行業領先、國際一流的企業集團而努力奮鬥。
每一位員工要在這個寬廣的平台上,勇擔重任,用心做事,成就企業未來發展藍圖的同時實現員工個人理想。
八個單項理念
發展理念:立志高遠篤行求實
釋義:
要以科學發展觀為指導,高瞻遠矚,把奮勇爭先、自我加壓、挑戰極限作為公司上下共同的行為標準。面對困難不氣餒、面對挫折不低頭、面對矛盾不繞道;心無旁騖、埋頭苦幹、一往無前,矢志不渝地為推動企業全面協調可持續發展、為創造幸福美好的生活而努力奮鬥!
管理理念:創新為先三化為本
釋義:
理念決定思路,思路決定出路,創新決定發展。“三化管理”是企業管理的根本。要按照市場化、制度化、規範化的運作模式,找出生產要素的科學搭配規律,進一步解放生產力,通過科學合理的機制和體制來解決發展中的問題。
效益理念:發掘潛力提升價值
釋義:
效益來自企業和員工不斷發掘自身潛力,不等、不靠,報恩不抱怨,通過真抓實幹來創造效益、提升價值、獲取回報。發掘潛力即要通過機制創新,發掘出人本身的巨大潛力,同時改進管理方法,挖掘企業潛能,切實提升價值。只有這樣,企業才能不斷發展,才能實現企業做大做強、員工生活水平改善、個人價值提升。
成本理念:精打細算開源節流
釋義:
秉承勤儉辦企業的原則,精打細算,注重實效。堅決反對“面子工程”,反對鋪張浪費、大手大腳。要千方百計開源節流,增收節支。
要加強成本管理,建立以市場為中心的成本控制體系,形成內部市場化機制,讓每個崗位都成為市場一環,讓每一位員工都成為市場主體,自覺建設節約型企業。
行銷理念:市場導向客戶至上
釋義:
堅持以市場為導向的行銷理念,以市場需求為目的的思維習慣。全面推行內部市場化,促進各種生產要素、資源的合理最佳化配置和高效利用。
要充分認識客戶是我們存在的重要理由。要始終保持公平、誠信的雙贏原則,保證客戶利益。
安全理念:從零開始向零奮鬥
釋義:
安全是員工最大的福祉,是生產的根本、效益的保障。任何時候對待安全都要不推諉、不懈怠、不耍滑。
要時刻把員工的生命、健康放在心上,視員工如親人,帶著良心和真心抓安全,帶著關愛員工的深厚感情抓安全,打造牢不可破的安全長城。
人才理念:人盡其才以德為先
釋義:
人才是企業發展最重要的資源,是企業成功的關鍵。在企業的發展中要打造專業化的職業經理人隊伍,形成人盡其才、有序涌動的局面。要打破地域界限,變“閉門相馬”為“公開賽馬”;突破資歷、年齡等局限,暢通人才流動渠道。選人用人堅持風清氣正,堅持任人唯賢,堅持“五湖四海”,堅持民眾公認。要以“德”為先,以“廉”為本,以“勤”為基,以“績”為度。
廉政理念:盪濁揚清乾淨健康
釋義:
廉生威,廉生望,廉興企,廉興業。要營造風清、氣正、心齊、勁足的良好氛圍。樹立正氣、鞭笞邪惡。努力打造一支拼搏進取、務實創新、激情滿懷、乾淨健康的團隊,保證企業持續健康發展。