企業簡介
陽泉煤業有限責任公司陽泉煤業（集團）有限責任公司的前身為陽泉礦務局，成立於1950年1月，現為山西省屬五大煤炭集團之一，由山西省人民政府國有資產監督管理委員會直接監管。陽煤集團控股的上市公司逐漸增加，成功上市，業績良好；煤炭產業實行挖潛改造、聯合重組及兼併新建。非煤產業中發電、鋁產業深加工、化工、磁材等產業大力擴張發展。
陽煤集團通過產業結構調整，實現產業升級增值，將建成全國最大的無煙煤基地，全國最大的煤電鋁基地、全國最大的磁材加工基地，成為“中國的魯爾”。
公司總資產639億元，淨資產183億元，下屬36個分公司，39個控股子公司（其中有山西國陽新能股份有限公司和山西三維華邦集團有限公司2個上市公司），員工12.5萬人。2008年，實現銷售收入343.68億元，其中煤炭產量3837萬噸，銷售收入164.37億元；非煤產業銷售收入179.31億元,其中化工產業銷售收入109.7億元。位列中國企業500強第217位、全國煤炭工業100強第10位。陽煤集團是國家規劃的13個大型煤炭基地之一——晉東煤炭基地的重要組成部分，也是首批19個煤炭國家規劃礦區之一。陽煤集團企業文化核心理念“路在腳下，事在人為”
領導機構
陽泉煤業有限責任公司領導機構組織機構
組織機構發展歷程
陽泉煤業有限責任公司2008
2008年陽煤集團營業收入達到328億元的歷史新高，提前兩年實現原定於2010年完成的“以大搏強、十年三百億”戰略目標。
2008年6月30日煤質中心順利通過國家實驗室認可。同年，三維集團檢驗中心被授予CNAS認可資格，成為國家級檢測中心。
2008年3月到9月齊魯一化、河北正元、山西豐喜、深州化肥、青島恆源、煙臺巨力相繼加盟陽煤大家庭，陽煤化工產業呈幾何級速度發展。
2008年3月到7月陽煤天譽礦業投資公司、陽煤沙鋼能源投資公司、陽煤華能煤電投資有限責任公司相繼起步運營，並先後與香港中華煤氣、中國電力投資集團等簽署戰略合作協定。
2008年2月到12月陽煤集團先後與山西鄉寧棗嶺萬通煤業公司、可澗煤業公司簽訂託管協定，並整合託管重組清徐南嶺煤礦、桑樹窪煤礦、保德縣孫家溝煤礦、山西平朔泰安煤業公司及清徐縣17座煤礦，集團煤炭主業進一步擴張。
2007
2007年三維集團技術中心晉升為國家級企業技術中心。
2007年陽煤集團營業總收入首次突破200億元，利潤完成8.5億元，煤炭營業收入完成103億元，非煤營業收入完成102億元。
2007年氯鹼一期工程實現當年投產當年達產。
2007年12月28日天安能源投資公司成立，加快了聯營兼併步伐，推進主業快速發展。
2007年11月陽煤集團與美鋁公司簽訂戰略合作框架協定。
2007年11月22日兆豐鋁治5萬噸A356鋁合金錠項目投產。
2007年8月陽煤集團與北京贊成公司、中科院合作開展的含氧煤層氣分離液化工業實驗取得圓滿成功。
2007年8月陽煤集團與中聯煤層氣開發公司、美國遠東能源公司合作的壽陽區煤層氣綜合利用開發項目啟動實施。
2007年6月陽煤集團與香港華潤、南亞洲投資公司合作開發晉東煤電一體化項目。
2007年6月總投資8000萬元的陽煤集團化—電—材循環經濟項目開工建設。
2007年6月到8月陽煤集團80萬噸氧化鋁一期、120萬米輸送帶、3萬千瓦煤層氣電站等重點項目陸續投產試運行。
2007年4月到9月新元公司、石港公司、平舒公司相繼投入試生產。
2007年3月陽煤集團獲“煤炭工業科技進步十佳企業”榮譽稱號。
2007年1月到3月陽煤集團與長溝煤礦、運裕公司、坪上公司簽訂合作協定，陽煤西進南擴戰略穩步推進。
2006
2006年11月20日在全國科學技術大會上，陽煤集團首獲國家科技進步二等獎。
2006年10月12日陽煤集團技術中心成為國家級企業技術中心。
2006年9月28日三維華邦集團正式成為陽煤集團全資子公司，“山西三維”成為陽煤旗下又一上市公司。
2006年9月3日40.5萬千瓦煤矸石電廠、百萬噸水泥廠、10萬噸聚氯乙烯項目竣工投產，省委書記張寶順、省長於幼軍特來為非煤三大項目剪彩。
2006年7月13日全省國有重點和地方骨幹煤礦安全管理現場會在陽煤集團召開，會議重點是在全省推廣陽煤集團職工個人安全技能賬戶管理經驗。
2006年7月4日全煤系統崗位價值精細管理現場交流會在陽煤集團召開。陽煤集團的崗位價值精細管理成為全國煤炭系統經營管理工作的一次革命，徹底改變了煤炭系統的粗放管理，實現了人人都是經營者，崗位都是利潤源。
2006年7月1日二礦黨委被中央命名為“全國先進基層黨組織”，繼一礦黨委之後再獲殊榮。
2006年1月26日“三會”通過《陽煤集團總體發展概要及“十一五”規劃概要》，第一次提出企業使命、共同願景、發展模式及職工生活序列目標等。
2005
2005年“三會”上,陽煤集團分別將企業戰略目標、戰略方針修訂為“以大搏強、十年三百億”“和”煤與非煤並重、做大與做優並舉”。
2005年12月30日陽煤集團25所中國小校整體移交地方政府，結束了50年的企業辦中國小校歷史。
2005年12月11日陽煤集團與中國信達資產管理公司等金融機構簽訂債轉股協定。自此，陽煤集團由國有獨資公司變為由多個股東共同出資的有限責任公司。
2005年10月26日一礦捧回“全國文明單位”獎牌。這是陽煤集團所屬單位首次獲得這一榮譽。
2005年1月陽煤集團安全管理考核實施重大改革，個人安全技能賬戶制度開始施行。
2004
2004年7月3日陽煤集團併購左權縣石港煤業公司。
2004年7月1日國陽新能股票被列入上證180指數樣本。
2004年6月3日一礦被評為全煤第一個企業文化示範礦井。
2004年5月24日生活後勤系統改革改制全面啟動，陽煤集團主輔分離邁出實質性步伐。
2003
2003年12月召開的“三會”上,陽煤集團作出戰略新部署——建設“中國魯爾”，向“十年雙百億”目標奮進，實現企業的跨越發展。
2003年11月24日陽煤集團累計實產原煤首次突破2000萬噸大關。二礦率先突破500萬噸，創礦級年產量紀錄；一礦北丈八井突破400萬噸，創井區年產量紀錄；十個綜采隊突破百萬噸。
2003年10月全煤系統用企業文化打造文明煤礦現場推廣研討會在陽煤集團召開。來自全國各地的與會代表，對陽煤集團企業文化建塑工作給予高度評價。
2003年8月21日國陽新能公司股票上市儀式在上海證券大廈交易廳舉行。國陽上市一次募資12.3億元，開創了企業資本運營的新紀元。
2003年7月省委、省政府授予陽煤集團“經濟結構調整突出貢獻企業”稱號，授予集團董事長、黨委書記王亦農“經濟結構調整突出貢獻企業家”稱號。
2003年1月省委、省政府為一礦記集體一等功。這是陽煤集團建企以來首次獲得此項榮譽。
2002
2002年兆豐電解鋁二期4.3萬噸工程取得決定性進展。京宇磁材公司建成國內第一條瓦斯燒結鐵氧體生產線。
2002年陽煤集團榮獲“全國五一勞動獎狀”。這一榮譽的獲得，是黨中央、國務院、中華全國總工會對陽煤集團三年脫困所付出的巨大努力的肯定。
2002年四礦圓滿結束百年採礦史，順利接續開元公司，二次創業初戰告捷。
2002年宏廈一建、三建、原四建合併重組為兩個專業化公司，市場競爭優勢顯現。基建生活後勤系統併入升華分公司。
2002年武裝、保衛、綜治辦合署辦公，隊伍實現精於高效。
2002年職業教育、在職培訓和黨（乾）校合為一體，教育資源得到合理配置。
2002年陽煤集團正式接管陽泉太湖耐火材料總廠。原亞美水泥有限責任公司與太湖總廠合併，成立亞美建築工程材料有限責任公司。
2002年一礦被中央精神文明建設指導委員會授予“全國精神文明建設先進單位”稱號。
2002年10月17日省管國有企業文化建設現場經驗交流會在陽煤集團召開。時任省委副書記張寶順和省企工委書記閻愛英等領導對陽煤的企業文化建塑工作給予充分肯定。
2002年7月1日開元公司投產；12月20日，新元公司礦井建設工程正式奠基。兩座礦井的投產和奠基，為陽煤集團煤炭主業的持續發展增添了新的動力。
2001
2001年國陽公司上市取得突破，進入發審的實質性運轉階段。以此為標誌，集團公司資本運營戰略開始向實際操作階段邁進。
2001年山西省政府對陽煤集團授權經營。陽煤集團代表國家對國有資產享有所有者職能，對子公司一級單位由行政管理向產權管理過渡。
2001年在慶祝建黨八十周年大會上，一礦黨委被中共中央授予“全國先進基層黨組織”榮譽。
2001年12月陽煤集團在“三會”上提出了煤與非煤並重並舉戰略方針和“以大搏強、十年百億”戰略目標。同時，企業文化建塑啟動，視覺識別系統開發建立。
2000
2000年12月21日一礦綜五隊提前10天實現年產200萬噸的奮鬥目標，創建企以來生產隊年產新水平。
2000年10月17日陽煤集團原煤生產實現了建企以來第一個跨年度百萬噸死亡率為零目標；同時也創造了安全生產最長周期。
2000年9月13日陽煤集團授予三礦豎井運輸隊電車班班長薛國仁“礦山魯班”榮譽稱號，是建企50年來首次為員工個人授予榮譽稱號。
2000年3月18日陽煤集團兼併黃丹溝煤礦簽字。此舉對於改變陽煤集團單一無煙煤種的狀況，對於解決四礦接替問題，對於企業之後的發展產生巨大作用。
2000年1月5日山西國陽新能股份有限公司發布正式成立的訊息。公司將充分發揮其轉換機制、分散風險、改善財務（負債）結構、減輕企業負擔、募集巨額資本功能，這標誌著集團公司進軍資本市場邁出了第一步。
1998
1998年10月1日陽煤集團在配件廠舉行PVC阻燃輸送帶生產線竣工典禮。配件廠PVC阻燃輸送帶生產線的竣工，填補了陽煤集團皮帶生產的空白。標誌著陽煤在發展多種經營第三產業，開闢新的經濟增加點方面又取得新的進展。
1998年2月18日陽泉煤業（集團）有限責任公司成立大會隆重舉行，標誌著陽泉礦務局近半個世紀的“工廠制”宣告結束，陽煤集團建立現代企業制度邁出了實質性步伐。
1997
1997年12月20日煤炭部同意陽泉礦務局依照《公司法》改建為國有獨資公司，更名為陽泉煤業（集團）有限責任公司。
1996
1996年全國煤礦推廣陽泉局防治瓦斯經驗交流會在陽泉礦務局召開。煤炭工業部副部長王顯政到會發表重要講話。會後，“全煤學陽泉，陽泉怎么辦”的思考和討論，在全局深入展開。
1996年中聯煤層氣有限責任公司陳明和董事長、王慎言總經理蒞臨指導工作。全局煤層氣開發工作迅速到位，陽泉礦務局煤層氣開發總公司正式掛牌運作。
1996年以局徽為標誌的“陽優”品牌在國家商標事務所註冊。
1995
1995年局十屆十次職代會通過了《陽泉礦務局全面實行勞動契約制實施辦法》、《陽泉礦務局醫療基金統籌實行辦法》，邁出具有歷史意義的重大改革步伐。
1995年陽泉礦務局扭虧增盈，結束了連續9年虧損的局面。
1995年市場開拓取得重大突破，基本實現了無煙煤由民用為主向工業使用的歷史性轉變。陽泉礦務局生產的無煙煤榮獲“山西名牌產品”稱號。
1994
1994年10月14日陽泉礦務局煤炭銷售總公司成立。
1994年8月12日多營系統加快改革步伐，陽泉礦務局首家股份合作制企業——陽泉華北截齒有限公司成立。
1993
1993年11月17日煤炭工業部召開全國煤炭工業多種經營工作會議，陽泉礦務局被授予“發展多種經營先進單位”稱號。
1992
1992年5月26日時任國務院副總理朱鎔基來陽泉礦務局視察工作。陪同視察的有山西省省長王森浩，能源部副部長、中國統配煤礦總公司總經理胡富國等。
1991
1991年12月19日貴石溝礦井、洗煤廠正式投產。時任煤炭工業部部長、中國礦業學會總顧問高揚文，煤炭工業部副部長賈慧生，國家驗收委員會主任委員、中國統配煤礦總公司副總經理韓英，山西省政府秘書長趙勁夫為礦井投產剪彩。
1990
1990年3月24日中國統配煤礦總公司召開煤炭生產工作暨質量標準化、現代化局、礦命名會議。陽泉礦務局被命名為質量標準化礦務局和現代化礦務局。
1989
1989年被正式批准為國家二級企業，並建成了質量標準化和現代化礦務局。
1988
1988年原煤產量躍上了一個新的台階，實產原煤15089313噸，居全國十六個特大型煤炭企業第四位。
產業結構
陽泉煤業有限責任公司主導產業
山西京宇磁源新材料有限公司始建於1996年12月，現有員工1141人。企業註冊資金4460萬元，公司占地面積12萬平米，主要產品有煤結釹鐵硼稀土永磁材料，生產能力1000噸；
永磁鐵氧體材料，生產能力7000噸，可生產加工N系列(N35-N48)，M系列(N30M-N45M)、H系列(N27UH-N44H)、SH系列(N27SH-N42SH)、UH系列(N25UH-N38UH)、EH系列(N25EH-N33EH)；等六大系列百餘種不同規格的釹鐵硼產品，以及不同規格(方形、圓形、環行、扁形、瓦形、三角形)不同性能、(Y8T、Y20、Y25、Y22H、Y23H、Y26H、Y27H、Y28H、Y30-1、Y30-2、Y32、Y33T)鐵氧體永磁材料。工藝先進、裝備一流，並建有技術研發中心一所，與國內五所高等院校和科研機構建立了長期、穩定的合作夥伴關係。公司長年聘請12位高級專家指導生產，同時進行磁性材料的技術研發和儲備。近幾年公司著力於生產技術的創新和開發工作，採用HD粉體製備工藝技術，大大提高了抗氧化效果。2001年公司引進韓國全自動鎳銅鎳金自動複合電鍍生產流水線，全面提高了防腐處理技術，煙霧實驗達到120小時，PCT實驗達到48小時，位居國內領先水平，釹鐵硼圓餅最大加工尺寸達到￠170mm，方塊達到210mm，這兩項技術已達到國際先進水平。
支持產業
陽泉煤業有限責任公司先後配置和引進了先進的計算機輔助設計系統、大型數控切割機、數控車床、二氧化碳保護焊、EPC鑄造工藝等許多新設備、新工藝、新技術。是國家二級計量單位。公司通過英國AJA認證中心ISO9002質量體系認證。曾榮獲“全國五一勞動獎狀”、“省級先進企業”、“煤炭質量標準化特級單位”、“煤炭工業優秀管理獎”等榮譽稱號。主要製造產品：支護系列：ZFS4400綜采放頂煤液壓支架、ZFBZ2200輕型液壓支架、ZF2500、2800、3000、3200輕型液壓支架、各種規格金屬摩擦支柱、鉸接頂梁(A型、B型、C型)、π型梁(具有年產6萬根的能力)。運輸系列：TD75、DSP、SJ、SSJ等膠帶系列運輸機、固定式、翻斗式、底卸式礦車和平巷人車等。洗選系列：棒條篩、直線篩、高頻篩、跳汰、提頭機等。SCB型30T、40T、80T刮板輸送機。耐磨材料：耐磨球(高銘、低銘)、高錳件(襯板、牙板、篩板等)。
科研機構
陽泉煤業有限責任公司科研機構環境保護研究所
認真貫徹執行國家環境保護方針、政策和法律、法規，對全集團公司的環境保護工作實施監督管理。具體負責：組織制定集團公司的環境保護規劃，主持制定環保工作年度計畫，並組織實施；組織制定集團公司環境保護有關規章制度；組織集團公司建設項目的環保立項、環評、水土保持方案、環保篇章、環保驗收審批和相關手續辦理；參與集團公司環境治理研究和工程方案論證、審查；組織完成環境保護責任書各項指標；解決集團公司與周邊村民污染糾紛；負責組織集團公司基層單位完成ISO14000認證、清潔生產審核、環境行為評價工作；負責集團公司環保各類報表統計、排污費審核、上繳工作同時負責統計資料的建檔工作。
節能研究所
節能研究所是集團公司設立在技術中心的專門負責節能工作的部門，在集團公司的領導下，統一組織、協調、監管集團公司的節能工作。日常工作中宣傳、貫徹並落實國家有關節能的政策、法律、法規，制定集團公司的節能管理辦法及制度。
節能研究所負責組織集團公司各類節能人員的業務學習、技術培訓，對集團公司各單位的節能工作進行考核，增強管理效能。集團公司的能源統計報表和能源使用狀況由節能管理科統計、編寫、上報。
節能研究所對集團公司的節能新技術、新設備、新工藝、新產品進行推廣套用，節能技術改造進行立項和實施。組織對各類耗能設備進行節能監測，為節能技術改造和管理提供科學依據，並且組織固定資產投資工程項目可行性研究報告中“節能篇”的編寫、評價並監管施工過程的實施情況，項目建成後，按合理用能標準和節能設計規範要求組織驗收。
採礦技術研究所
採礦技術研究所承擔、參加或參與集團公司科研與生產計畫有關的採掘工藝、支護技術、礦壓與岩層控制、特殊方法採煤、減沉與采動損害治理、頂板分類與底板分級、採掘設備選型、安全高效開採等方面的科研研究、新技術推廣和科研管理工作，解決集團公司在生產、安全和提高效益方面存在的問題。
負責組織相關項目的調研、立項，確定技術方案、技術路線、技術指標，參加和組織技術方案的可行性論證，完成設計、施工、製造和工業性試驗。
根據集團公司的規劃和戰略目標，採礦技術研究所為採煤工藝的改革、大型設備的配套、更新和其他方面的需要引進先進技術、設備和工藝，為領導決策提供有效的技術支持。
了解和掌握採礦與掘進專業方面的國內外及集團公司的最新動態，組織和參加有關技術學說報告和調研，為集團公司的發展提供技術保障和服務。
深入基層和井下，對各煤炭生產單位在採煤、掘進、機電、運輸和其他方面存在的問題進行調查、了解。和大專院校、科研單位合作，按照項目管理程式，根據實際情況有針對性地解決存在問題，完成科技項目和新技術推廣工作。
計量研究所
計量研究所是集團公司直屬的計量管理機構，對全公司的計量工作實施統一的監督與管理。計量研究所的主要職責是：貫徹執行計量、標準化法律法規，組建集團公司計量管理網路，制定計量管理辦法、制度及計量發展規劃。組建集團公司計量技術機構並統管計量標準，組織完成計量標準的考核、複查及授權工作，保證量值傳遞、準確可靠。負責各類計量人員（包括計量管理人員、計量檢定人員、化驗人員、檢測人員、司秤人員等）的技術培訓及考核工作。統一管理集團公司的計量器具，負責計量器具的購置審批工作。組織完成集團公司的計量統計報表工作。。組織完成集團公司的計量認證、計量檢測、保證單位的評審與監督管理工作。運用。計算機區域網路技術，實現計量器具台賬管理和計量檢測數據資源共享。對集團公司內部發生的各種計量糾紛組織進行仲裁。負責對集團公司所屬單位和部門計量工作進行責任制考核。負責組織審查、批准、發布本企業的產品標準。
通風與瓦斯研究所
通風與瓦斯研究所是陽煤集團技術中心下設的專業研究所，現有員工4人，所長1名、科員3名；其中：高級工程師1名、工程師3名。通風與瓦斯研究所主要承擔集團公司科研計畫中有關通風、瓦斯的科研項目；參加、參與和組織國家、省、部級科研項目的調研、立項、論證、技術攻關，並完成研究、試驗；新技術、新產品推廣及實驗。研究所的主要業務範圍包括礦井瓦斯綜合治理、瓦斯抽放設計，新技術、新工藝的開發研究、推廣和實驗等。其次是為地方煤礦提供技術諮詢服務，包括：瓦斯治理、瓦斯抽放設計、施工等。
機電技術研究所
機電技術研究所是技術中心下設的專業研究所，現有員工4人。其中所長1名，機電高級工程師2名，高級程式設計師1名，電氣工程師1名。機電技術研究所主要承擔、參加、參與集團公司的科研計畫中有關機電、採煤機、掘進機、運輸設備、信息化等方面的科研項目和新技術的推廣工作。參加和組織包括省部級科研項目的調研、立項；確定技術方案、技術路線、技術指標；參加和組織技術方案的可行性論證，完成設計、施工、製造和工業性試驗。
組織和協調各有關單位工作關係，深入基層及時了解和掌握項目進展情況，及時向有關領導匯報項目和其他工作，按時按計畫完成各項目規定的技術內容。及時了解和掌握本專業領域國內外及集團公司的研究及發展動態、動向，針對陽煤集團在生產、安全和提高經濟效益方面的需要提出下年度科研和新技術推廣項目。
科技創新
陽泉煤業有限責任公司科技
巨力化肥成功生產尿素新品種2009-04-20
豐喜煤氣化新工藝實現工業化套用2009-03-10
《多元測量數據的精細處理與可視化系統》項目通過驗收2009-03-03
陽煤集團三項科技成果通過中煤協會鑑定2009-02-06
五礦一研究項目獲省煤炭行業一等獎2009-01-12
石港技術改造項目順利通過職業病防護設施驗收2009-01-12
一礦低熱值燃料配置項目進入試生產階段2009-01-07
DNV主審員前來核查指導CDM項目2008-10-21
動態無功補償及高壓變頻項目進行方案論證2008-09-24
任福耀組織討論煤炭工業教育培訓專家委員會工作計畫2008-08-26
煤層氣發電CDM項目順利獲得CERS簽發2008-08-01
我三項目獲煤炭企業管理現代化創新成果獎2008-07-09
皮帶運輸機全自動液壓調整器套用項目通過驗收2008-07-08
煤矸石燒結多孔磚項目通過論證2008-07-07
石盛奎：借鑑經驗加快瓦斯抽采分離液化項目工程步伐
我公司CDM項目受DNV核查組肯定2008-05-09
集團公司與河南理工大學再敘友誼2008-04-23
石盛奎到液化煤層氣汽車試驗科技環保示範項目調研2008-03-28
中歐CDM促進項目組前來調研2008-03-21
綜合防塵再添力:投入4963萬元完成176個項目2008-03-13
集團公司三項目獲中煤協會科技獎2008-01-07
我公司三項目獲省煤企管理現代化創新成果獎
成果
| 2008.9.23 | 山西省現代化創新成果 | 企業青工網上成才平台研發與套用 | 山西省煤炭協會 | 二等獎 |
| 2008.9.22 | 山西省現代化創新成果 | 基於.NET平台的實時協會企業辦公系統 | 山西省煤炭協會 | 一等獎 |
| 2008.9.22 | 山西省現代化創新成果 | 管理“六化”體系的研究與套用 | 山西省煤炭協會 | 一等獎 |
| 2008.2.20 | 山西省科學技術進步獎 | 高瓦斯礦井陷落柱密集區鬆散頂板條件下開採技術的研究與套用 | 山西省科學技術獎勵委員會 | 二等獎 |
| 2008.2.20 | 山西省科學技術進步獎 | 大跨度厚煤層岩泥複合頂板煤巷預應力組合支護 | 山西省科學技術獎勵委員會 | 二等獎 |
| 科技進步獎 | 高瓦斯大采長綜放面煤與瓦斯共采技術研究 | 中煤協會 | 二等獎 | |
| 2008.06 | 現代化創新成果 | 崗位價值精細管理研究和實施 | 中煤協會 | 一等獎 |
| 2008.06 | 現代化創新成果 | 企業廣為價值精細管理信息系統 | 中煤協會 | 二等獎 |
| 2008.06 | 現代化創新成果 | 中層幹部績效管理體系的研究和套用 | 中煤協會 | 二等獎 |
| 2007.11 | 中國煤炭工業協會科學技術獎 | 選煤廠裝車自動化 | 中煤協會 | 二等獎 |
| 2007.11 | 中國煤炭工業協會科學技術獎 | 綜放面頂板初次垮落瓦斯不穩定湧出治理技術與適應性研究 | 中煤協會 | 三等獎 |
| 2007.11 | 中國煤炭工業協會科學技術獎 | 大跨度厚煤層岩泥複合頂板煤巷預應力組合支護 | 中煤協會 | 三等獎 |
| 2007.10 | 2007年度山西省煤炭工業企業管理現代化創新成果獎 | 崗位價值精細管理研究和實施 | 山西省煤炭工業協會 | 一等獎 |
| 2007.10 | 2007年度山西省煤炭工業企業管理現代化創新成果獎 | 企業廣為價值精細管理信息系統 | 山西省煤炭工業協會 | 二等獎 |
| 2007.10 | 2007年度山西省煤炭工業企業管理現代化創新成果獎 | 中層幹部績效管理體系的研究和套用 | 山西省煤炭工業協會 | 優秀獎 |
| 2007.06 | 2005年度全國煤炭工業企業管理現代化創新成果 | 煤炭生產企業個人安全技能績效評價與工資構成體系的研究與套用 | 中國煤炭工業協會 | 一等獎 |
| 2007.3.31 | 煤炭工業十大科技成果獎 | 高瓦斯礦井陷落柱密集區鬆散頂板條件下開採技術的研究與套用 | 煤炭工業技術委員會 | |
發展戰略
陽泉煤業有限責任公司陽煤集團實施“強煤強化、五年千億”的發展戰略，煤炭與煤炭化工產業橫跨晉冀魯京渝5省15個地市。目前陽煤集團已經擁有煤炭產能4500萬噸、煤礦基建技改規模6000萬噸、化工產能700萬噸、電力裝機容量60萬千瓦、氧化鋁產能40萬噸、電解鋁產能12萬噸、建築建材和房地產銷售規模35億元。陽煤集團具有得天獨厚的巨量資源賦存，交通暢達便利，人文環境優越，管理紮實嚴細，裝備設施精良，科技實力雄厚。在科學發展觀的指引下，陽煤集團正在搶抓機遇，攻堅克難，開疆拓土，謀好求強，努力保持健康穩定的可持續發展態勢，強力打造安全陽煤、十強陽煤、百年陽煤、千億陽煤，建設和諧安康、文明興盛的大型國有企業集團。
陽煤集團的經營和發展戰略是以科學發展觀統領改革發展，按照3至5年內煤炭產能達到億噸以上，煤炭化工產能達到千萬噸以上，銷售規模達到千億元以上，企業實力達到煤炭行業十強的目標；按照革新體制、再造管理，調整結構、最佳化布局，開疆拓土、跨越發展的總要求，確立安全第一的管理體制；完善基數增長、資本回報和授權經營制度；加強資本運營和資產重組；構建跨度適當的母子公司體制；堅定不移地實施“走出去、引進來”戰略；持續加強班子隊伍礦風三項建設；突出主業，強煤強化，開疆拓土，跨越發展；調整結構，最佳化布局，放活輔業，多元發展，精心打造安全陽煤、十強陽煤、百年陽煤、千億陽煤。
陽煤集團以盛產“陽優”牌無煙煤馳名中外，具有得天獨厚的巨量資源賦存，交通暢達便利，裝備設施精良，科技實力雄厚，是我國最大的無煙煤生產企業。主要產品有塊炭、末煤、冶金用末精煤等5大品種、20多個產品，是電力、冶金、化工、建材和民用的上好燃料和原料。
化工煤化工產業，日新月異，異軍突起。省內外一家家化工勁旅成為陽煤集團的新成員，成為經濟成長新亮點。未來三到五年，陽煤集團將拓展三大化工集團和衡水、山東、晉東三大化工生產基地，建成大規模的電石、烯烴、胺醇、精細化工原料生產企業，打造四個百萬噸尿素生產基地，實現化工實物產能超過千萬噸。
陽煤集團的非煤產業，堅持走規模型、集約型、科技型道路，電力、鋁業、建築房地產、機械製造、煤層氣開發利用產業在市場馳騁中迅速成長，目前陽煤集團擁有電力裝機容量60萬千瓦、氧化鋁產能40萬噸、電解鋁產能12萬噸、建築建材和房地產銷售規模35億元
主要榮譽
1990年以來，陽煤集團榮獲多項榮譽稱號，包括“首屆中國煤炭工業優秀企業獎”、“煤炭工業優秀獎——金石獎”、“質量標準化、現代化礦務局”、“AAA級信用度企業”、國家級“守契約重信用企業”、“國際信用企業”、“中國企業信息化標桿企業”、“煤炭工業科技進步十佳企業”、“山西省優秀企業”、“山西省經濟結構調整突出貢獻企業”、“山西省精神文明建設先進企業”、“全國五一勞動獎狀”等。
所屬企業
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