河北瑞豐

2010年完成產值2.9億元,實現利稅5500萬元,實現稅收2587萬元。 2007年,由市區搬遷至深州市經濟開發區,現有總資產3.2億元,占地220畝,在崗職工1050人,具備年產30萬台套內燃機缸體、缸蓋的能力。 投資200多萬元建造高標準食堂、公寓,提高職工生活質量。

河北瑞豐動力缸體有限公司

河北瑞豐動力缸體有限公司是國內製造及出口汽油、柴油發動機缸體、缸蓋及各種內燃機配件的股份制民營企業,2008年9月份整體搬遷至深州市城市新區,總資產3.2億元,占地220畝,在崗職工1050人,主要產品有491、493、495、4102、2115等缸體及388、488、493等缸蓋,現已具備了20萬台套內燃機缸體、缸蓋的生產能力。公司技術力量雄厚,先後通過了ISO9001:2000質量體系認證, 國際汽車行業TS16949質量管理體系認證,產品覆蓋長春一汽、保定長城、廣西玉柴、成都發動機、江鈴汽車、浙江吉奧、江淮汽車等20餘家主機廠。2010年完成產值2.9億元,實現利稅5500萬元,實現稅收2587萬元。

企業歷史

公司前身為瀕臨破產的原深州農機廠,2000年改制為股份制企業。2007年,由市區搬遷至深州市經濟開發區,現有總資產3.2億元,占地220畝,在崗職工1050人,具備年產30萬台套內燃機缸體、缸蓋的能力。自遷入經濟開發區以來,公司效益連續翻番,完成產值由2008年的5000萬元快速發展到2010年的3億元,實現稅收由2008年的420萬元迅速增長至2010年的2580萬元,連續三年實現“跳越式”發展。今年1-6月份,公司累計完成稅收2600萬元,預計到年底稅收將超過5000萬元。按照公司中長期發展規劃,該公司3-5年內鑄造能力將由現在的5萬噸提高到8萬噸,缸體加工能力達到100萬台套,實現產值20億元,納稅達到2億元,並實現企業上市目標。

企業文化建設

該公司高度重視企業文化建設。經過近10年來的發展,已形成了“拼搏進取、實現雙贏”的企業文化理念,走上了用企業文化鑄發展之魂的創業之路。一是著力強化硬體建設,努力營造濃厚氛圍。投資20萬元在每一個車間、甬路上安裝了顯示屏,用來溝通領導和職工信息,指導生產。投資30萬元建設了多功能培訓室,投資10多萬元修建了活動室、桌球室,購買了多功能音響設備,進行了辦公區與車間的道路兩側美化,安設了燈箱、宣傳畫等公益設施,栽種了景觀樹木、花草。二是始終堅持文化育人,努力提升職工素質。堅持每天開班前會、每周開班組會、半月一次骨幹會、一月一次全體會,以會代訓,積極開展思想政治教育、職業道德教育、倫理道德教育。與深州市職教中心校企聯合,“工學兼顧、彈性教學”,開展學歷教育,進行員工技能培訓。辦起了《瑞豐簡報》,每月兩期,面向職工,搭建起職工之間、職工與管理者之間的交流平台。通過以上舉措,積極培養有素質、有情操、有文化、有技能的“瑞豐人”。三是切實加強制度建設,努力提高管理水平。企業制度建設融入企業文化,先後制定了《上崗十不準》、《嚴重“三違”十條》等幾十條安全管理制度。堅持職工代表大會制度,“公司一家親”團結創業,對職工關心的熱點問題,實行廠情公開、廠務公開,接受職工監督,努力創建和諧的勞動關係,鑄就了企業發展之魂。四是積極豐富業餘生活,努力創建和諧企業。投資200多萬元建造高標準食堂、公寓,提高職工生活質量。依託文化設施,在節慶日,精心組織開展了桌球、象棋、跳棋比賽,猜燈謎、聯歡會、播放電影錄像等娛樂活動,有力地豐富了職工精神文化生活。

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