年收入要多少才能結婚？
兩個人一起賺比一個人容易！
駒崎弘樹
最近，有個大學學弟來找我商量。
“目前正在交往的女友對我說：差不多該結婚了。我月薪不高，談結婚好像還太早……”學弟說，他這個女友有工作。既然如此，為什麼在決定要結婚時，他卻只從自己的月薪去考慮呢？這一點我覺得很不可思議。
男人在外工作賺錢，女人負責家事與照顧孩子，好讓男人專心工作，等到孩子長大了一些，女人再到外面兼差，幫助家計……現在，很多人對於“婚姻”的想像，應該還是像我講的這種樣子吧？我這位學弟或許也是在這樣的家庭長大的。人只要看到自己周遭的家庭樣貌，很容易先入為主地認為家庭就是那個模樣。
前言中曾經提到，20世紀50年代開始，高度經濟成長期約莫持續了20年，在那段期間結婚的家庭，尤其是在都會區企業工作的人，多半都是以這種“家中支柱+家庭主婦”的形式建立家庭。在經濟不斷成長，工作愈拼、賺得愈多的高度經濟成長期，這種“男人在外打拚，回家充電後再重新上戰場”、“太太在（大後方）留守”的角色分配方式，的確還滿合理的。
然而，要說這是否就是日本傳統的家庭樣態？卻又全然不是如此。
就連在高度成長期，這種模式也只存在於“在都會區大企業工作的人”身上，只適用於公司保證終身雇用、薪資又穩定增加的工作者。高度經濟成長期時，假如從事的是農林漁業或自己當老闆，理所當然還是“夫妻都工作”，甚至於是“全家都工作”。
再者，現在還自認為“工作很穩定”的人，應該極為罕見吧！
企業的終身雇用制瓦解，進入了人人都有機會碰到裁員或換工作的時代。而且，換工作或累積工作年資，不見得就能保證薪資能夠往上增加。
過去大家認為理所當然的“只要把公司交付的工作做好，就會有回報”、“工作愈拼，生活就愈豐足”都已成為過眼煙雲。無論個人、家庭還是企業，同樣都身處於“看不到未來”的不安當中。
沒錯，回顧過去，“企業戰士+家庭主婦”的家庭成員組合稱得上是典範的，只有很短一段期間而已。
在這種不安定的時代里，夫妻都工作，就代表著“分散風險”。
就算先生（或是太太）遭公司裁員，即便要換工作或創業，只要配偶的收入足以撐過這段時期，應該就不會有太大的問題。
前面提到的這位學弟也是如此。假如他的月薪是27萬日元，他的太太一個月也有27萬日元收入的話，全家的每月所得就有54萬日元了。（假如沒有碰到要買房子等錢花費較多的狀況）就算住在都會區，過日子應該不成問題。若以夫妻都有工作為前提，應該沒有什麼好猶豫要不要結婚的。
我給學弟的建議是，“今後，能夠只靠先生養家的，只有極少數的幸運家庭而已；夫妻都工作已經變成社會上一種必然的現象。所以，從彼此商量、相互扶持的角度來看待婚姻，會比較好”。
