沒有做不成的事,只有做不成事的人

《沒有做不成的事,只有做不成事的人》是一本職場勵志書籍,是著名的打工牛人,《老闆憑啥提拔你》、《離開公司你什麼都不是》作者趙強的新作。 本書與趙強的其他暢銷書籍類似,都是教員工如何做人做事的指導書籍。趙強作為一個職業的經理人,從小員工一路做起,最終成為了著名的牛人,在本書中,趙強將分享他的經驗之談。

內容簡介

《沒有做不成的事,只有做不成事的人》是一本職場勵志書籍,是著名的打工牛人,《老闆憑啥提拔你》、《離開公司你什麼都不是》作者趙強的新作。

本書與趙強的其他暢銷書籍類似,都是教員工如何做人做事的指導書籍。趙強作為一個職業的經理人,從小員工一路做起,最終成為了著名的牛人,在本書中,趙強將分享他的經驗之談。

作者介紹

中國首屆十大策劃人之一,中國十大行銷管理專家之一,中國行銷人最高榮譽“金鼎獎”得主。長江商學院首屆工商管理碩士,《銷售與市場》《中國經營報》高級顧問,清華大學總裁俱樂部專家委員會委員,趙強冠軍贏銷顧問集團創始人,中國冠軍贏銷複製系統總教練。
曾在婷美集團、廣東格蘭仕企業(集團)總公司、中山名人電腦科技有限公司、北京百龍綠色科技企業總公司、永業國際等知名公司,擔任過董事、總裁、行銷總經理、新聞發言人等職務。
著有暢銷勵志書《離開公司你什麼都不是》,銷售80萬冊;著有中國首部長篇商戰小說《找不著北》,累計銷量超過60萬冊,並被改編成同名電視連續劇。

編輯推薦

l作者趙強是著名的打工牛人,美國納斯達克上市公司董事,格蘭仕、婷美、好記星、名人、永業生命素等傳奇品牌幕後推手,中國首屆十大策劃人之一,中國十大行銷管理專家之一,中國行銷人最高榮譽“金鼎獎”得主。

l趙強所著暢銷書《離開公司你什麼都不是》銷售了80萬冊,首部長篇商戰小說《找不著北》,累計銷量超過60萬冊,並被改編成同名電視連續劇。

目 錄

第一章 沒有任何藉口
職場中,多數人習慣用“因為……所以……”這組關聯詞,它帶有很強的邏輯性,與藉口配合得天衣無縫。不過,一旦你用了太多的“因為”,你的職場路就快over了。
抱怨解決不了問題
藉口是失敗的溫床
向“錢”看不如向“前”看
阻礙你發展的人——是你
拒絕藉口是老闆的“范兒”
人生沒有如果,工作沒有假設
第二章 當你準備出發,全世界都為你讓路
獲得成就,並不是件特別困難的事兒。往往思路一變,就會產生恰當的方法,那些能在勤奮的基礎上運用智慧,在智慧之下不忘勤奮之人,自然會收穫事業上的成功和人生中的高遠格局。
小事是大事的細節
做最適合的人
習慣成就未來
勤奮的背後要有智慧
儘快成為“之一”
從被動接受到主動爭取
要“聽話”不要聽話
第三章 思路比黃金更重要
藉由產生思路會產生這樣一個引申:思路不只在於產生,更在於落實。細細觀察、用心體會,思路無處不在。可我們身邊總有這樣的聲音:當初我是這樣想的……好傢夥,一句話就把出路封死了。思路再多,沒有落實,就是死路。
有“思路”才能有“出路”
先給自己“定個位”
敢“想”才能敢“乾”
別讓經驗束縛了你
改變是收穫的開始
拆分大目標,讓夢想更易實現
第四章 方法總比問題多
問題再多,也多不過方法。正是因為有了問題,才刺激我們多想方法,而方法是出路,出路又是人生最大的活路。所以不怕有問題,就怕沒問題。出現問題,意味著我們迎來了職場跳躍的新階段、人生拓展的新局面。
別千萬百計想著逃避
方法是通向成功的橋樑
不怕有問題 就怕“沒問題”
先解決最重要的問題
方法很重要,落實更關鍵
第五章 站在單位的肩膀上
入了什麼樣的單位,就會碰到什麼樣的老闆;跟著什麼樣的老闆,就能學出什麼樣的技能。站在單位的肩膀上,就等於有了職場靠山。在這座山上,能者上、庸者下的法則一樣適用。你有才華,盡情施展,無所保留,一往無前。
平台是成就的基礎
工作是用來愛的
離開公司你能做什麼
感恩讓你看得更遠的“巨人”
第六章 人脈是最好的生產力
人脈遵守著“互利互惠”原則,在這雙向的人際交往中,利他才能利己。只去索求而沒有付出的單向利己關係,並不能維持多久,能夠被人利用,那也是你的本事。“吃虧”的念頭別有,它是打敗一切信念不堅定者的強大力量,更會讓你辛苦壘建的關係網支離破碎。
為什麼你的“人氣”不高
利用一切可用的資源
人脈是你的資本
思維能轉幾圈,人脈就能多幾圈
第七章 贏在溝通,合作制勝
溝通並非目的,達到效果才最重要。退一步講,無論是埋頭苦幹中夾著溝通,還是溝通中注重實幹,只要實現目標,利己利人,你就是“智者”。
學會自我溝通,才能更好的與他人溝通
埋頭苦幹非“智者 ”
眾人成就個人
成功源於合作,合作源於團隊
職場加法來自合作
順暢溝通讓合作更默契
第八章 做最好的執行者
執行是為完成任務,完成任務是為提升自我,明晰這個因果關聯,你的執行才能到位,才更容易為自己贏得機會,才更能“一勞永逸”。
態度端正,你就贏了
執行是一種“精神”
為老闆著想,就是為自己著想
掌握方法,提高你的執行力
敢於擔當,老闆也敢讓你當

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