人物特寫
沈建松講黨性，負責任。"拆遷五百戶的任務很艱巨，要做好這次征遷工作，必須先把我們征遷隊員的積極性調動起來。""百人拆遷"大行動伊始，他便著力在全辦營造合力拆遷的良好氛圍。考慮到時間緊，任務重，沈建松同志提議設計一塊倒計時牌，掛在征遷辦的顯眼位置，日日更新，每天工作人員進出的時候都能看到，既能幫助大家及時了解工程進展，又能提醒大家在剩下的時間內還有多少任務必須完成，起到督促作用。為了最大程度的發揮掛職幹部的作用，與征遷辦一起完成工作任務，沈建松每周給掛職幹部們召開臨時黨支部碰頭會，研究工作中碰到的問題，計畫下一步工作安排。他還常常利用工作例會與各動遷小組長溝通，在筆記本上仔細地記錄有關信息、要點，並提出他的觀點與建議，供大家參考。他經常跟征遷隊員說："沒有解決不了的難題，沒有拆不了的房子。只要大家有信心，有幹勁，就一定能順利完成工作任務。"
雖然康橋鎮地理位置偏僻，沈建松卻每天堅持第一個到辦公室，計畫當天要落實的工作，然後向辦公室人員要前一天的數據；向各個組長了解工作情況，對於動遷組在工作中碰到的問題，他都會想方設法去幫助解決，如果他解決不了的，就與鎮領導或者區領導溝通，儘可能的幫助征遷隊員們掃清障礙，拓寬道路。作為康橋鎮"百人拆遷"大行動工作領導小組辦公室副主任，沈建松還發揮著上情下達、下情上傳的橋樑作用。只要有時間，沈建松同志總是主動要求下到基層，去實地考察征遷工作進展情況。2009年康橋征遷工作涉及的11個村、社區都被他跑遍了，凡是有項目的地方肯定就有沈建松的腳印。他會將從一線收集到的信息進行整理分析，與征遷隊員以及領導幹部一起溝通協調，制定解決方案，並且第一時間將最新的政策、規定傳達到一線，為一線人員的工作提供保障。
沈建松曾在祥符鎮負責征地拆遷工作，有豐富的工作經驗。由於每個地方的政策不盡相同，來到康橋鎮後，為儘快地進入一個全新的工作領域，他認真地學習康橋鎮征地拆遷的有關政策法規，對區、鎮征地拆遷組織的培訓總是仔細地聽課、認真地筆記。因為經驗豐富且待人熱情親切，村裡的幹部以及拆遷戶們很快就跟他熟絡了，非常歡迎他來一線。村幹部們會主動向他請教工作方法，他也毫不吝嗇，一一進行指導，教大家如何用最簡單的方法取得最大的成效。要是遇上哪一戶人家談判談不下來，不肯簽約的時候，他也總是會挺身而出，現身說法，給拆遷戶做思想工作，分析利害關係，講明好處，動員其早簽約、早騰房、早安置。
