主要職能
2、領導職責分工
局 長：劉建軍 主持全面工作
副局長：穆衛東 稅政、計畫財務（經費）、西向、交建所
副局長：陳金祥 計畫財務（稅收計畫）、後勤、柏香
副局長：周 旗 辦公室、人教、政策法規、王召
副局長：劉小轉 征管、發票、大廳、城關分局、
副局長：劉志榮 監察、稽查、西萬
機構設定
負責局機關日常政務，撰核文稿，制定機關各項規章、制度，新聞宣傳，信息編髮、上報、交流，稅收調查研究，會議組織，辦公自動化，公文處理，目標考核，辦理議案、提案，檔案管理，保密工作，機要收發，處理來信、來訪，督查催辦，機關經費管理，機關規範化管理，綜合協調，安全保衛，完成各項臨時性工作。
1、在市局黨組領導下，抓好市局下屬各級班子的班子建設和隊伍建設。2、管理局機關、直屬單位及各中心所地稅機構設定、人員編制工作。3、負責系統內的老幹部工作。4、做好系統內幹部人事檔案管理工作。5、做好系統內人員的勞動工資管理及正常工資晉升工作。6、搞好單位教育培訓活動，包括思想政治理論學習和稅收業務學習。7、組織單位文體活動和賽事。8、搞好機關文化建設。9、宣傳稅收法律法規，普及稅收知識，提高全民納稅意識。
1、負責企業所得稅、個人所得稅稅法及實施條例的貫徹和落實。負責營業稅、土地增值稅、資源稅、房產稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅、城市維護建設稅和文化事業建設費、教育費附加等條例、實施細則的貫徹落實。2、負責稅收優惠政策的貫徹落實。3、負責地稅部門的普法工作及法制培訓考試工作。4、負責地稅部門的稅收行政執法監督檢查工作。5、負責稅務行政處罰案件預先審核工作。6、負責稅收規範性檔案的審核、會簽、備查備案及清理工作以及稅收政策法規庫的建立與維護工作。7、負責組織重大稅務稽查案件審理工作。8、負責稅務行政複議、應訴工作。9、負責地稅系統稅務人員執法資格及能級認證工作。10、負責地稅部門下崗再就業報表統計及相關檢查調研等綜合性稅收政策工作。10、負責地稅部門的稅收科研工作。11、負責政府部門要求完成的法制工作。
宣傳貫徹落實上級有關發票管理的法律法規；制定全市地稅系統發票具體管理制度及辦法；負責全市地稅系統發票領購、開具、取得、保管、繳銷的管理和監督；負責組織全市地稅系統的發票日常和專項檢查工作；負責對各中心所進行業務指導和監督管理工作；負責組織全市地稅系統的發票工作目標管理及考核。
負責編制、分配全市地稅系統稅收計畫並組織實施以及重點稅源管理和稅收收入完成情況分析，負責稅款核算和統計工作，按時與國庫對賬，編制各種會統報表，負責系統經費管理、固定資產管理、政府採購工作和機關財務管理工作。
貫徹執行《中華人民共和國稅收徵收管理法》及其實施細則，研究制定和完善全市地方稅收綜合管理辦法、工作規程和工作制度；落實征管信息化目標，組織交流和推廣徵管工作經驗；負責全市地稅系統稅務登記管理工作，做好登記證件的領用、發放、保存等；負責納稅申報及稅收征管質量考核工作；負責納稅人分類管理，加強個體和集貿市場專項管理；負責納稅評估工作機制的建立、完善；負責稅收征管文書管理；負責全市地稅系統納稅服務，組織辦稅服務廳的業務管理、規範、考核工作；負責稅務管理信息系統的業務運維工作。
沁陽市地方稅務局一、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作和反腐敗工作；二、抓好糾風和最佳化經濟發展環境工作；三、負責調查處理違紀違法行為和案件；四、受理黨組織、黨員和行政監察對象的檢舉、控告，受理黨員和行政監察對象不服處分的申訴。五、負責全系統廉政教育工作；六、負責組織實施對下屬單位的內部審計和領導交辦和專項審計工作；七、負責全市內部審計業務管理工作和調研工作。
【信息站】
1、負責制定地稅信息化建設的中、長期總體規劃及按照河南省、焦作市地稅局工作計畫制定年度工作計畫。2、負責地稅信息化建設各個項目立項、結項、驗收與鑑定的管理，負責套用推廣與項目成果的管理。3、負責對業務部門提出的需求確認後進行分析，組織技術評估，論證需求的可行性，協助組織完成系統的開發與測試工作。4、負責利用地稅的綜合數據資源，為領導和相關部門提供信息服務和支持。5、負責管理和維護地稅信息化建設基礎設施，調配和管理信息化建設所需的設備。6、負責信息系統調研的整體工作的組織、落實和評比等工作。7、負責按照新技術的發展趨勢和系統套用的實際需要，制定培訓計畫，並組織實施。8、負責系統的運行維護和管理，對系統運行進行統一調度。9、完成上級交辦的其他工作。
推出“點線面”特色服務
為進一步加強稅源管理，提高納稅人稅法遵從度，該局立足納稅人辦稅需求，積極採取“點線面”服務方式開展多項特色服務，進一步最佳化納稅服務，促進稅企和諧。
一是溝通“點對點”，提升個性化服務層次。開展“點對點”稅收政策宣傳，針對納稅人行業特點和政策需求送政策上門；開展“點對點”納稅風險提醒，將納稅評估分析涉及風險信息及時傳遞給重點企業；開展“點對點”直通服務，對重點企業生產經營中特殊事項開闢綠色辦稅通道。開展“點對點”服務回訪，對服務效率、辦稅質量、檢查次數等定期進行回訪，有效保障納稅人合法權益。
二是引導“一條線”，建立定期聯繫制度。在實施稅源專業化管理過程中，不斷探索個性化、專業化服務方式，建立了“一條線”服務制度：定期見面會制度、綠色辦稅通道制度、定期聯繫企業涉稅事項制度等，順暢了稅所與重點企業間協調溝通機制，以遵從引導為目標建立了稅企合作關係。
三是評價“面對面”，深化稅收風險內控管理。針對不同大企業特點和需求，按照內控機制較好、納稅意識較強、信譽等級較高等標準，以企業自我評價為基礎，積極探索建立稅務機關行業分析、稅收預警、納稅評估三位一體稅收風險評價工作機制，推進重點企業稅收管理與服務各項措施的落實。
