簡介 目標
簡介：
江西移動職信通運營與2005年4月，是江西移動SI業務集成合作商。是一家規範化運作、專業從事人力資源領域電信增值業務和服務的科技公司。位於南昌市高新開發區，享受國家相關政策福利，經省國際經濟貿易企業協會獨家授權，並與江西新聞網等多家政府網站簽署合作協定。是江西本地最具專業的人才招聘網站，我們的品牌形象和服務已受到求職者和企業人力資源部門的一致好評。江西移動職信通為企業發布招聘，提供各類招聘方案，同時對求職者提供全方位免費求職與找職友服務；為個人與企業、個人與個人之間提供良好的互動平台。她引領未來，適應企業實際的需求，迎合職友們的需要，解決企業在人才招聘方面碰到的難題。江西移動職信通已快速成為江西市區求職招聘市場的佼佼者。
江西移動職信通由一支具有非常戰鬥力的核心團隊組成。在公司運作團隊中有原是華友世紀、中科大訊飛等行業領先知名企業的高層人員；團隊中有SP業務運營、信息安全管理、軟體工程開發等國內知名人物。無論資金、技術、運營和管理均屬業內一流水平。
江西移動職信通的核心是專業、準確、快速的提供簡訊求職信息和企業招聘信息。我們緊跟時代，減少個人、企業奔波於現場招聘會而花費的人力、財力和精力，為江西企業的崛起與人力資源的最佳化配置提供永久助力。
江西移動職信通秉承“專注江西、服務江西；人才與共、企業繁榮；高效招聘、精準求職”的經營理念，為廣大用戶創造最大價值，多年來一直在追求實現一個真正實用的、高效的簡訊招聘解決方案，一直在致力於為客戶提供真正的、區別於其他人才網站的標準服務和特色服務，真正從客戶的立場和角度出發，從人才招聘的合理性角度出發，為客戶提供實實在在的幫助，解決人力資源招聘方面的問題。江西移動職信通務實、精確的管理、規範科學的工作流程，提高了企業招聘效率，解決了人力資源方面的實際問題；全程“一對一”的客戶跟蹤服務，及時、全方位、熱忱的售前、售中、售後三個環節一體化服務，確保客戶100%的滿意度。
目標：
根據江西省江西省人力資源和保障廳11年3季度數據顯示
| 人才市場名稱 | 招聘單位數量 | 人才需求數量 | 求職人才數量 | 人才成交數量 |
| 江西省人力資源市場 | 1448 | 17485 | 14664 | 3574 |
| 南昌市人才市場 | 1021 | 8419 | 59762 | 6703 |
| 景德鎮市人才市場 | 266 | 1922 | 2300 | 217 |
| 新余市人才市場 | 1043 | 82714 | 85802 | 23375 |
| 贛州市人才市場 | 2400 | 43000 | 26000 | 6240 |
| 吉安市人才市場 | 384 | 1649 | 1911 | 507 |
江西人力資源數據顯示人才成交數量僅為3574人，人才需求占比20.44%求職占比24.37%企業有80%的人才缺口沒有得到解決，而個人來說有75%的人沒有找到工作還處於失業狀態。南昌市人才市場數據顯示求職有59762人而得到解決僅為6703人，解決就業率11.21%，接近90%的人還沒有就業。贛州人才市場數據顯示人力缺口43000人而實際解決6240人，解決就業率14.51%。這僅僅是部分數據還有更多未統計到的人力，就統計數據而言我們看到的是社會資源的巨大浪費，同時大量的失業人群也是影響社會穩定的重要因素，造成上表所述情況的原因是多方面的，其中信息不對稱是主要因素，其中南昌和贛州市場表現尤為突出。
江西移動按照《江西省委省政府的“十二五”人力資源和社會保障事業發展規劃》，以人力資源貫穿“民生為本人才優先”的主線特設立了職信通業務,該業務通過手機平台和簡訊平台與網路平台的相結合的方式,移動公司把信息做出篩選，把企業和個人的需求用簡訊的方式傳送到兩端，這樣大大降低了信息的傳播周期，對用戶而言得到了自己想了解的職位信息並且及時準確，同時企業得到回饋信息的速度也遠比以往更高更精準。這種信息的高效傳遞將大大解決個人與企業的需求，從而緩解企業和個人矛盾，這也是江西移動利用科技手段為民服務的積極措施。
