公司介紹
公司總部位於江蘇南通市海安縣，地處黃海之濱，長江三角洲經濟腹地，距上海機場兩個小時車程。
企業文化
江蘇聯發紡織股份有限公司是一個有著50多年歷史的省級股份制公司，排名中國色織行業協會綜合十強，本公司善於吸收祖國傳統文化，建設富有特色的聯發企業文化。
不斷深化的經營理念
聯發紡織以“市場可以沒有聯發，聯發不能沒有市場”為經營理念，遵循誠實經營，遵守市場秩序和商業道德，視承諾為生命，客戶就是上帝，客戶的要求就是命令。在生產過程中堅持質量至上，在經營中，認真傾聽客戶的要求，並將其灌輸到生產各工序，要求每位員工工作敬業，服務細微，快捷友善，讓客戶100%滿意。
把每個客戶當作唯一客戶，無論貨單大小，都精心準備，毫不鬆懈，推行聯發管理模式，強調員工職責，以高質量、準交期、優質服務，力求客戶滿意。
塑造企業形象，公司認為每匹布都是聯發形象，提升產品質量和檔次是企業對外的明信片、通行證。
提升員工素質
公司董事局主席孔祥軍提出“視員工為親人”，努力營造“家”的親和力，讓每位員工在聯發工作都有回家的感覺，讓每位員工工作環境寬鬆和諧。
強調團隊精神，公司十分注重大家庭的凝聚力、向心力和擴張力的培養，提出“明理誠信、勤奮創新”的聯發精神，強調做人做事誠實守信，工作群策群力，上下同心，左右同步，同心同德，敢於創新，不斷開拓。
重視員工，激勵員工。公司工會對員工生日皆贈送生日禮物，每年年終評比優秀員工和勞動模範、崗位能手，給予獎勵表彰，不定期召開操作比武和生產運動會，努力激勵職工趕學比超。
關注人才培養。公司對待人才“寬”、“嚴”並施，營造寬鬆環境，讓他們展示聰明才智，“寬”即不論學校專業，願加盟公司，一律歡迎。“嚴”即安排他們從基層做起，用嚴格的制度來管理。公司大膽啟用人才，做到唯才是舉，不以年齡定框子，不以資歷定位子，不以親疏賣面子。
不斷挖掘管理潛力
指令的嚴肅性，視指令如生命，不折不扣的執行。
管理的實效性，以推行聯發管理模式為主題，規範人的行為。
熱心公益，回報社會
“回報社會”是江蘇公司的企業宗旨，每年以各種形式支持社會福利事業和教育事業。設立聯發基金資助多名特困生完成大學、中學學業。設立特困職工資助基金，對特困職工及時給予資助。
