江蘇省衛生人才交流服務中心——介紹
中心堅持用發展的眼光、創新的思維開展人才服務工作，以“你需要，我服務”為理念，秉承“以人為本，人盡其才，才盡其用，服務至上”的宗旨，遵循國家有關法律法規，通過政策導向和市場機制相結合的運作方式，面向全省衛生行業開展人力資源開發、信息諮詢、人才交流、委託管理與人事代理等工作。
中心職能
江蘇省衛生人才交流服務中心主要承擔衛生部、省人事廳、省衛生廳、省人才交流中心部分行政管理職能和授權的人事、人才、考評公共性服務職能。
1、建立全省衛生行業信息交流網路和人才供求信息庫，收集、整理、儲存和發布人才交流信息。
2、建立人才流動渠道，為求職人員與用人單位雙向選擇提供服務，為衛生事業單位內部落聘、待崗人員重新上崗或擇業提供服務。
3、引進人才智力，開展衛生人才、勞務和技術交流與合作。
4、適應衛生改革需要，進行各類崗位技能培訓，開展衛生行業特有工種職業技能鑑定工作。
5、開展社會化人才評價，承辦衛生行政部門和社會各類機構及個人委託的衛生人才測評、技術考級、資格考評、事業單位進人考試等工作。
6、受省衛生廳、省人事廳委託，開展本行業人事代理等相關業務。
中心部門設定
綜合業務部
1、中心綜合業務管理；
2、拓展衛生人力資源開發與合作項目；
3、協助開展衛生人力資源開發相關政策調研和諮詢工作；
4、中心資產管理、預決算等各項財務核算工作；
5、承辦中心領導交辦的其他工作。
人才考試與評價部
1、全國衛生專業技術資格考試江蘇地區的考務管理工作；
2、全省衛生高級專業技術資格評審工作；
3、全省醫藥衛生人才社會化評價體系的建立和完善；
4、全省衛生人才綜合素質測評。
人事代理與人才交流部
1、全省衛生人事代理公共服務體系的建設；
2、全省衛生事業單位辭職、辭退、下崗、分流等人員的託管工作；
3、全省衛生專業技術人才的人事代理、社會保險、集體戶口代辦服務；
4、負責人事代理政策的市場調研和宣傳工作；
5、衛生單位人才的引進、畢業生就業的推薦；
6、醫藥衛生人才需求信息的收集和發布，建立、維護衛生人力資源交流信息網路。
人才培訓部
1、全省衛生管理幹部崗位培訓工作；
2、衛生單位各類人員就業培訓、轉崗培訓、專門技能培訓；
3、負責培訓項目開發，培訓計畫的制定、組織和實施；
4、人事代理人員的繼續醫學教育培訓工作；
5、承擔衛生行業特有工種的職業技能鑑定工作。
