公司簡介
江蘇國電格朗電氣科技有限公司 位於江陰國家高新技術開發區，是國內先進的智慧用電安全解決方案供應商，致力於為客戶創造更智慧型、更便捷、更高效、更安全的產品及服務。豐富的技術積累和合作高校技術支撐使公司保持了持續的創新能力，以電力電子技術、通訊技術、微處理技術為基礎，構建業界先進的智慧型電氣技術研發、軟體開發、產品製造和服務平台，致力於將消防電氣控制科技與套用工程技術完美結合，為客戶提供優質的智慧用電安全一體化解決方案。
企業文化
企業願景
我們立足於智慧型電氣行業，專業專注，推陳出新，絕不停步，力爭成為行業內的航標。
企業使命
為客戶創造價值，為員工創造機會，為企業創造利益，為社會創造財富。
企業理念
專注品質，精誠服務！
企業精神
正道 善於總結歸納、快速解決、持續改善、不斷發展
齊心 注重團隊合作、專注、專心、努力提升自我水平
超越 孜孜以求，沒有較好，只有更好，前行無止境
共贏 合作分享，知己知皮，全局把握，突破一切限制
企業風氣
“三講五心”講感恩、講服從、講奮鬥，忠誠心、責任心、上進心、團結心、奉獻心。
產品中心
智慧用電安全監控雲平台
電氣火災監控系統
消防設備電源監控系統
防火門監控系統
能耗監控管理系統
智慧型電動機保護器控制器
開關櫃智慧型操控裝置
無功補償裝置
服務理念
售前/售後服務電話：0510-869900381、在無人為原因損壞的情況下，產品免費保修5年。2、在無人為原因損壞的情況下，3年內免費更換。3、售後終身維修服務制：保修期滿後，如需更換零部件，僅收取成本費。4、技術指導與技術產品現場調試方面免費對客戶指定的相關人員進行培訓，並負責指導安裝及調試。5、幫助客戶為產品系統軟體進行升級服務。6、徵詢客戶意見，回訪跟蹤服務，解決客戶使用過程中的疑惑。7、提供售前及售後產品技術諮詢，質量投訴12小時內答覆。
行銷網路
江蘇國電格朗電氣科技有限公司是一家集研發、生產、銷售、服務為一體的高科技企業，具備完善的企業管理制度、先進的生產設備、建全的行銷管理及服務體系。，產品遠銷北京、上海、江蘇、浙江、福建、青海、甘肅、新疆、黑龍江、四川等地區，並廣受客戶的好評，在良好供貨的同時，公司積極完善銷售與售後服務網路；貼近客戶設立服務分支機構，快速回響客戶需求，力求獲得客戶的滿意！
技術支持
不間斷電源（UPS）的套用保證任何情況下的正常供電，是許多行業電子設備安全工作的重要基礎。為此，除工業電網正常供電外，還需配備UPS供電系統。UPS電源是保障供電穩定和連續性的重要設備，其主機智慧型化程度高，儲能器材採用免維護蓄電池。雖說各企業配置的UPS供電系統設備型號及系統容量有所不同，但其原理和主要功能基本相同。在UPS電源類型選擇上都選擇了線上式，這是因為線上式UPS電源系統具有對外設備供電的零時間切換，自身供電時間的長短可選，並具有穩壓、穩頻、淨化的特點。UPS電源系統組成及基本原理 UPS電源系統由4部分組成：整流、儲能、變換和開關控制。其系統的穩壓功能通常是由整流器完成的，整流器件採用可控矽或高頻開關整流器，本身具有可根據外電的變化控制輸出幅度的功能，從而當外電發生變化時（該變化應滿足系統要求），輸出幅度基本不變的整流電壓。淨化功能由儲能電池來完成，由於整流器對瞬時脈衝干擾不能消除，整流後的電壓仍存在干擾脈衝。儲能電池除可存儲直流直能的功能外，對整流器來說就象接了一隻大容量電容器，其等效電容量的大小，與儲能電池容量大小成正比。當市電正常380Vac時，直流主迴路有直流電壓，供給DC-AC交流逆變器，輸出穩定的220Vac交流電壓，同時市電對電流充電。當任何時候市電欠壓或突然掉電，則由電池組通過隔離二極體開關向直流迴路饋送電能。從電網供電到電池供電沒有切換時間。當電池能量即將耗盡時，不間斷電源發出聲光報警，並在電池放電下限點停止逆變器工作，長鳴告警。不間斷電源還有過載保護功能，當發生超載（150%負載）時，跳到旁路狀態，並在負載正常時自動返回。當發生嚴重超載（超過200%額定負載）時，不間斷電源立即停止逆變器輸出並跳到旁路狀態，此時前面空氣開關也可能跳閘。消除故障後，只要合上開關，重新開機即開始恢復工作UPS中電流感測器的套用 霍爾電流感測器1發出信號並進行反饋，以控制晶閘管的觸發角，電流感測器2發出的信號控制逆變器，感測器3控制浮充電源。用霍爾電流感測器進行控制，保證逆變電源正常工作。由於其回響速度快，特別適用於計算機中的不間斷電源。閉環電流感測器是基於霍爾效應及零磁場平衡原理（反饋系統）來測量電流的。感測器內部磁場總是被控制在零點，用以平衡零磁場的電流是流過導體的初級電流乘以初次線圈的比例係數。閉環電流就是感測器的輸出，它隨時反映了初級電流根據次級線圈匝數衰減後的變化情況，電流輸出可通過外接電阻轉換為電壓輸出。閉環電流感測器特徵:高測量電流可達2000A,可測量AC、DC和脈衝電流,高的性價比,快速,無過沖,;高負載能力,初級和次級間的高性能電路隔離,尺寸小,重量輕。
人才理念
人才是企業發展之本、競爭之本。國電格朗視人才為企業資源，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中，公司善於為各類人才提供充分施展才華的舞台，做到人盡其才，才盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養，促進企業與員工的互相發展，並讓員工分享企業發展成果，實現共同發展，共享成功。一、人盡其才，才盡其用國電格朗秉承以人為本的企業經營理念，堅持用廣闊的發展前景凝聚人，用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制，營造積極良好的人才成長環境，致力於為每一位員工提供一個充分施展才華的舞台，並通過不斷創造個人的發展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平台。在用人上，國電格朗堅持尊重人才、尊重創造的理念，不唯學歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業績，看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境，充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。二、共同發展，共享成功沒有員工的努力，就沒有企業的成功，沒有企業的成功，也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長，共同發展，是國電格朗一貫堅持的人才發展觀。國電格朗鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合，為員工提供多種成長途徑和發展模式。作為員工發展、提升、實現價值的平台，國電格朗努力為每一位員工創造良好的成長條件，給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間，使員工都能發揮出大的潛能，實現員工與企業的共同發展。國電格朗堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異，只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員工所取得的成績。同時，堅持發展靠員工，發展為員工，發展成果與員工共享的觀念，注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導企業與員工團結合作，在工作中共同創造和分享價值，終實現企業與員工之間共同發展，共享成功的雙贏局面。
