江南大學中小企業發展研究院

研究院的成立:研究院於2001年11月由江南大學與中國社會科學院工業經濟研究所聯合設立。 研究院運用"中小企業管理與發展"學科群的成果,反哺本科教學。 研究院的發展已經吸引了國內外一些大學、研究機構的重視,與歐盟學術機構聯合組建的中歐中小企業研究機構已在籌建之中。

簡介

一、 研究院的成立:研究院於2001年11月由江南大學與中國社會科學院工業經濟研究所聯合設立。著名經濟學家吳敬璉、中國社會科學院工業經濟研究所所長、 研究員呂政和江蘇省發展和改革委員會主任錢志新任研究院名譽院長,原中華全國工商業聯合會副主席、中國民(私)營經濟研究會會長保育 鈞任研究院理事會理事長,江南大學商學院院長、太湖學者傅賢治教授任研究院院長。
二、 研究院的宗旨:藉助高等院校和科研機構的互補優勢以及無錫地區的區位優勢,通過組建研究院,聯合國內外各種社會力量,集成研究中國中小企業面臨的問題,培訓中小企業經營者,為中小企業提供全方位諮詢,為各級政府提供決策諮詢,舉辦全國或國際學術會議,建立圖書資料和信息網路,通過研究培養一流的學術帶頭人和學術骨幹,把研究院建成集科研、培訓、諮詢、信息建設、人才培養為一體的教學研究實體。經過幾年的努力,爭取把研究院建成國家教育部人文社科重點研究基地,成為國內具有重要影響的一流研究院。
三、 研究院的學科建設:研究院的"中小企業管理與發展學科群"已列入國家"十五""211工程"重點學科建設項目,獲得了重點扶持。該學科群是根據我國社會主義市場經濟發展的需要和21世界經濟管理學科的發展趨勢,針對中國中小企業在轉型時期面臨的突出問題,以資訊時代的中小企業發展環境為研究背景,以關係我國中小企業發展的重大理論問題和實踐問題為研究目標,把制度創新、管理創新和文化創新緊密結合起來,探索適合中國中小企業發展的路徑模式、成長規律和環境支持體系。學科群建設的指導思想是:圍繞特色,整合資源,尋求新優勢;依託蘇南,結合實際,解決新問題;跟蹤前沿,創新求變,增創新發展。
四、 研究院良性的自我發展機制:研究院通過承擔課題、聯合培養研究生、承辦培訓項目、接受企業諮詢、接待外國留學生實習等創收項目,對科研和學術進行支撐,並進一步反哺本科和研究生的教學,實現了良好的自我發展機制。研究院對科研和學科的支撐包括聘用專家、學者進站研究,進行國際合作,舉辦國際學術會議和國內學術會議,科研項目的招標,與雜誌和出版社合作等。研究院運用"中小企業管理與發展"學科群的成果,反哺本科教學。如所有本科專業教學計畫中都設定有中小企業領域的課程,90%的課程中,都有對中小企業問題的研究章節;有30%的學生畢業論文是研究中小企業問題的;建設中小企業案例庫;建立100家中小企業實習基地;組建大學生中小企業論壇;研究生培養中設定中小企業管理與發展方向。
中小企業管理與發展學科已構成了江南大學商學院顯著的辦學特色。研究院的發展已經吸引了國內外一些大學、研究機構的重視,與歐盟學術機構聯合組建的中歐中小企業研究機構已在籌建之中。研究院開放式的機制更歡迎社會各界有識之士加入和參與研究院的工作和發展!

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