主要研究方向
戰略規劃方向、運營管理方向
主要企業任職及參與企業項目經歷
●主要企業任職
曾在中外合資企業擔任管理運作部經理多年，具有比較豐富的現代企業管理實務工作經驗，並取得了高級經濟師任職資格，目前全職在中共上海市委黨校(上海行政學院)現代人力資源測評研究中心從事教學科研、考試測評與管理諮詢工作。
●企業項目經歷
1.行為獎懲機制的數學模型研究，國家博士後科學基金項目，項目負責人。
2.企業員工越軌行為控制機制與控制策略的研究，上海市教委科研創新項目，項目負責人。
3.公眾投資者行為模型研究，上海市教委科研基金項目，項目負責人。
4.投資者行為規律與行為控制的研究，上海市教委科研基金項目，項目負責人。
5.推進自主創新的體制機制和政策措施研究，國家社會科學基金項目，項目組核心成員。
6.“管理經濟學”課程，上海市教委重點課程建設項目，項目負責人。
主要科研工作及成績（近3年）：
●學術論文(僅列出獨立或第一作者刊載於核心期刊之論文）
1.不確定視域下企業員工越軌行為控制的博弈模型，載於《上海理工大學學報》2010年第2期。
2.企業員工越軌行為及其組織控制研究綜述與展望，載於《管理現代化》2010年第1期。
3.基於政府視角的社區民間組織發展瓶頸問題及對策，載於《經濟體制改革》2010年第2期。
4.現代遠程開放教育教師群體角色定位模型的研究，載於《成人教育》2010年第1期。
5.企業員工越軌行為懲罰機制的數學模型――一個理論框架，載於《軟科學》2008年第8期。
6.行為獎勵機制有效性的度量模型與成本最佳化方法，載於《上海理工大學學報》2008年第1期。
7.基於模糊綜合評價模型的個人信用評估，載於《企業經濟》2008年第6期。
8.基於不確定性回報的行為控制博弈分析，載於《數學的實踐與認識》2007年第19期。
9. 房地產開發活動均衡分析與過度開發行為控制，載於《數學的實踐與認識》2006年第11期。
10.投資者行為控制機制的設計――數學模型方法，載於《財經問題研究》2006年第7期。
11.博弈分析框架下投資者羊群行為的機理研究，載於《企業經濟》2006年第6期。
●相關著作
1.《投資者行為控制機制研究》，復旦大學出版社，2008年5月版。(學術專著)
2.《管理經濟學教程》，復旦大學出版社，2007年8月版。(獨撰)
3.《管理經濟學習題與案例指南》，復旦大學出版社，2011年1月版。(獨撰)
4.《管理經濟學基礎與套用》，復旦大學出版社，2011年8月版。(獨撰)
5.《會展文案》，復旦大學出版社，2006年7月版。(主編)
獲得過“上海高校優秀青年教師”稱號、楊浦青年創新人才獎、國家科技部批准的全國性社會
力量設立的科學技術獎二等獎和三等獎各1項，以及上海市民主法治建設課題研究成果三等獎1項。
主要社會學術團體兼職：
上海市國家職業資格鑑定考評專家(職業經理人及人力資源管理師領域)
上海市政府採購評審專家
中國創造學會理事
