內容提要
比爾·蓋茨最隱秘的十二條聚財之道在比爾·蓋茨的財富後面，隱藏著一種更為根本的東西，那就是讓他成名或致富的秘密；讓他跌倒後重新站起來的經驗教訓；他經年累月與人與物周旋所摸索出來的黃金法則；他在關鍵時刻力挽狂瀾的精神支持……比爾。
蓋茨的成功，含有勤奮、含有智慧，含有機遇，也含有辛苦。把握比爾·蓋茨走向成功的奮鬥過程，我們會感到與其說是時代造就了比爾·蓋茨，不如說是比爾·蓋茨抓住了時代。巨大財富的背後是比爾·蓋茨獨特的知識結構、思維方式、經營策略和前瞻眼光。然而，支撐世界首富這個轟轟烈烈玩家的最隱秘的動因卻很少為人所知。
編輯推薦
本書旨在揭開比爾·蓋茨斂財聚富的神秘面紗，將其最隱秘的高超智慧還原為最普通的道理，用實實在在的文學語言告訴讀者，沿著蓋茨的聚富歷程走去，而不是被他現在的耀眼光環所嚇倒，非凡的人物和他所創造的非凡成就當中，平常人也會找到自己的影子，進而實現中國一句古話：“臨淵羨魚，不如退而結網。”本書基於比爾·蓋茨聚富的特點，總結出其最隱秘的十二條規則，希望能給讀者提供一些參考。
他是成功的企業家，但他壟斷行業、欺凌弱小；他是“最慷慨的慈善家”，但他的慈善之舉不過是有史以來最昂貴的公關活動；他是當之無愧的全求首富，但他只會貪婪地在股市中套現，從微軟體用戶的身上榨錢……然而就像美國人說的那樣：“不管你是愛他，還是恨他，你都無法漠視他——這就是比爾·蓋茨的魅力。”
比爾·蓋茨的11點忠告：1．生活是不公平的，你要去適應它。2．這個世界並不會在意你的自尊，而是要求你在自我感覺良好之前先有所成就。3．剛從學校走出來時你不可能一個月掙6萬美元，更不會成為哪家公司的副總裁，還擁有—部汽車，直到你將這些都掙到手的那一天。4．如果你認為學校里的老師過於嚴厲，那么等你有了老闆再回頭想一想。5．賣漢堡包並不會有損於你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為“機遇”。6．如果你陷入困境，那不是你父母的過錯，不要將你理應承擔的責任轉嫁給他人，而要學著從中吸取教訓。7．在你出生之前，你的父母並不像現在這樣乏味。他們變成今天這個樣子是因為這些年來一直在為你付賬單、給你洗衣服。所以，在對父母喋喋不休之前，還是先去打掃一下你自己的屋子吧。8．你所在的學校也許已經不再分優等生和劣等生，但生活卻並不如此。在某些學校已經沒有了“不及格”的概念，學校會不斷地給你機會讓你進步，然而現實生活完全不是這樣。9．走出學校後的生活不像在學校一樣有學期之分，也沒有暑假之說。沒有幾位老闆樂於幫你發現自我，你必須依靠自己去完成。10．電視中的許多場景絕不是真實的生活。在現實生活中，人們必須埋頭做自己的工作，而非像電視裡演的那樣天天泡在咖啡館裡。11．善待你所厭惡的人，因為說不定哪一天你就會為這樣的一個人工作。
目錄
第一條 相信自己是“太陽”，具有強烈的企圖心
1．具有支配慾和領袖慾
2．聚財者不流淚，再艱再難咬牙過
3．絕不認輸的競爭狂
4．具有把事做大的強烈衝動
5．敢叫上帝讓位的人
6．對於聚財者而言，沒有什麼不可能
7．永爭第一，成為計算機帝國霸主
第二條 做自己感興趣的事，哪怕因此付出代價
1．輟學哈佛，只為電腦
2．願意付出青春換取成就
3．壟斷軟體行業，遭遇前所未有變革
4．對工作的投入源於熱愛
5．享受工作的快樂
6．以退休打響帝國保衛戰
第三條 乘勢借力，用別人的智慧賺自己的錢
1．花錢買技術，“剽竊”不是“盜竊”
2．搭上成功者的“順風車”
3．與蘋果“聯姻”買到了夢寐以求的圖形用戶接口
4．踩在他人的肩上騰飛
5．微軟與中國的“親密接觸”
6．利用關係成就輝煌
第四條 在穩健中求發展，風險中求利益
1．微軟公司冒險上市，走對關鍵一步棋
2．螞蟻與大象共舞
3．在孤注一擲中見真功夫
4．大賭注代表大輸或大贏
5．脫離IBM自己單幹，是巨人也要挑戰
6．冒險但不冒無畏的風險
第五條 在門縫裡找到財富來源——善於鑽營商機
1．“抓住了一個世紀可能只會出現一次的幸運”——蓋茨敏銳抓住格里·基德爾漏掉的機會
2．費盡心機奪商機，等待商機死得快
3．看到別人看不到的財富
4．只看前面的商機：找到下一個市場入口
5．敏感的商業經，像鷹隼一樣抓住機遇
6．有人煙的地方就有微軟
第六條 與時間賽跑，巨人也不能打盹
1．微軟的速度創造微軟的奇蹟
2．趁著年輕早動手
3．兵貴神速，果斷出擊是取勝天規
4．捷足先登才能掌握重要信息
5．先下手為強，搶占市場
6．緊跟時代步伐，適應多變社會
7．走在新商業規則的前面
8．憂患意識：逆水行舟，不進則退
第七條 善“變”才能出奇蹟
1．努力創新，追求產品完整性
2．改變策略，進行“套裝組合”
3．天變地變，技術亦變
4．審時度勢，淘汰的就不是你
5．勇於突破自我，開創新局面
6．靈活取捨，不與對手硬拼
7．調整結構，繼續攻城略地
第八條 錢要用在刀刃上，絕不亂花一分錢
1．不在意被看成吝嗇鬼
2．同樣金額的金錢，對不同目標有不同價值
3．絕不成為金錢的奴隸
4．比爾·蓋茨想生產“百代”音樂
5．有錢不置半年閒
6．不是更多地投入，而是更聰明地投入
7．掌控“雞蛋分籃，分散投資”的本領
第九條 想方設法把別人的口袋掏空——花樣繁多的銷售手段
1．強化宣傳攻勢，史無前例的促銷大手筆
2．以禮“俘”人，微軟公司的商業手段
3．讓“個人電腦”深入人心
4．要想掏空顧客的口袋，就必須傾聽客戶的聲音
5．“買一贈一”的捆綁式銷售
6．絕不要自己降低售價
7．以打開市場為主導
8．利用“盜版”的贏利模式
第十條 人才是聚財的關鍵
1．選好合作搭檔，成功需要夥伴幫
2．“我需要的是世界上最優秀的人才”
3．充當“伯樂”的角色
4．擇人任事，用人得當，人盡其才
5．一流人才只和一流經理一起工作
6．不拘一格用人才
7．尋找永遠的懷疑者
第十一條 向管理要“錢”——競爭管理出效益
1．優勝劣汰，適者生存的高壓管理
2．要以人為管理之本
3．一文一武，張弛有度
4．發揮一流職員的主觀能動性
5．簡潔高效的網路化管理
6．保持小公司的感覺
7．金字塔式的管理模式
第十二條 從不隱藏善舉，背後有更大貓膩
1．以“仁”取眾，廣施恩惠，名利雙收
2．散財施善，樹立全新的微軟形象
3．學會利用“潛效應”
4．給予是要擁有更多
比爾·蓋茨的格言
附錄：微軟領導人名單
