武玉芳
二十多年來一直從事工會理論和工會工作的教學與研究工作，主要講授：適應新形勢，做好工會工作；工會的定位及作為；基層工會如何開展工作；企業民主管理規定；企業民主管理的理論與創新；廠務公開民主管理工作；職工代表的權利和義務；職工董事和職工監事制度；《企業工會工作條例》；《山東省企業職代會條例》等，常年堅持在市、縣、企業給工會幹部授課，受邀給寧夏回族自治區、海南、甘肅、貴州等省（區）工會幹部講課，深受工會幹部好評，多次被學院評為“優秀教師”，“優秀共產黨員”等榮譽稱號，被省總工會授予“山東省工會幹部教育培訓先進個人”，被山東省教育工會授予“三八紅旗手”等榮譽稱號。主要科研情況
發表論文近百篇，主編教材20多部，主持中華全國總工會重點調研課題2項，參與民政部課題1項。主要成果：
一、論文
1．《職工持股和職工權益》2001.9 《工運研究》獨立
2．《企業社會責任探析》2004.6《理論學刊》獨立
3．《全面建設小康社會對工會提出的新要求》2003.2《工會論壇》
4．《職代會現狀和發展方向》2004.1 《工運研究》獨立
5．《民主管理---職代會的發展方向 》 2004.4.14 《工人日報》獨立
6．《SA8000的興起和發展》2004.5《工運研究》獨立
7．《關於在非公有制企業實行民主管理的思考》2004.6《工會論壇》獨立
8．《論企業職工失業成因及工會社會對策》1999.1《工會論壇》獨立
9．《變革中的養老保險模式和工會維護的新視角》2000.1 《工會論壇》獨立
10．《劉少奇和安源路礦大罷工》2002.9《職工天地》獨立
11．《美國是怎樣進行工資談判的》 2001.1.8《山東工人報》獨立
12．《入世後工會在勞動安全衛生方面面臨的問題及對策》2002.4《工會論壇》獨立
23．《讓我們共同關心勞動者的安全和健康》2002.5.16《山東工人報》獨立
14．《推行工資集體協商，推動解決收入分配問題》2008.10《工運研究》獨立
15．《推動工資集體協商，求解分配不公難題》
----兼論我國工會在確立企業工資集體協商制度過程中的重要作用2009.1《工會論壇》獨立
16．《企業社會責任與勞動者權益改善》2004.4《工會論壇》獨立
17．《論我國企業職工失業的成因及工會對策》1999.1《山東工運研究》獨立
18．《論我國養老保險模式的完善》2000.4《山東工運研究》獨立
19．《談金融危機時代工會在建立利益均衡機制中的作用》2009．7.14《工人日報》獨立
20．《金融危機背景下工會推動利益均衡機制路徑分析》2009.7《上海工會理論與實踐》獨立
21．《金融危機背景下工會在建立利益均衡機制中的作用》2008.12《工運研究》獨立
22．《金融危機下勞資利益均衡機制的建立》2010.5《工會論壇》獨立
23．《社會轉型期預防和緩解勞資衝突路徑探析》2011.1《工會論壇》獨立
24．《構建和諧社會，工會何為？》2006.4《當代工人》獨立
二、論文轉載情況
1．《職工持股和職工權益》 2001.6人大複印資料《工會工作》全文轉載
2．《全面建設小康社會對工會提出的新要求》2003.3人大複印資料《工會工作》全文轉載
3．《關於在非公有制企業實行民主管理的思考》 2004.6人大複印資料《工會工作》全文轉載
三、參編、主編的著作
1．《中國工會章程》學習輔導讀本2008.11華文出版社 參編
2．中國工會十五大精神職工學習讀本2008.11華文出版社 參編
3．中國工會十五大檔案資料彙編2008.11華文出版社 參編
4．工會建家工作指南2008.12燕山出版社 副主編
5．新編全國工會幹部培訓系列教程（共8冊） 2010紅旗出版社 主編
6．新編工會幹部業務知識簡明教程2010紅旗出版社 主編
7．基層工會組織工作規範與業務流程操作手冊2011.4研究出版社 主編
8．工會理論與工會工作實務 山東畫報出版社 2011年主編
9．十二五專兼職工會幹部培訓教程 2012年中央文獻出版社 主編
四、獲獎情況
1．《變革中有養老保險模式和工會維護的新視角 》 獲2000中國科學社會主義學會全國工會學研究會 二等獎
2．《職工持股和職工權益》 獲2003年中國科學社會主義學會全國工會學研究會 二等獎
3．《透析勞動安全生產之現狀》獲年山東省總工會、山東工運研究會 三等獎
4．《職工持股和職工權益》 獲山東省總工會、山東工運研究會 一等獎
5．《工會應積極推動養老保險制度的完善》 獲山東省總工會、山東工運研究會 優秀獎
6．《推行工資集體協商，求解分配不公難題 》 獲2008年山東省總工會、山東工運研究會 一等獎
7．《金融危機背景下工會推動利益均衡機制路徑分析》 獲2009年山東省總工會、山東工運研究會 一等獎
8．《轉型期預防和緩解勞資衝突路徑探析》 獲2010年山東省總工會、山東工運研究會 一等獎
9．《轉型期預防和緩解勞資衝突路徑探析 》 獲2010年全國工會理論研究優秀論文 三等獎
