共青團武昌理工學院藝術學院委員會（簡稱“武昌理工學院藝術學院團委”）成立於2002年，是在校團委和藝術學院黨總支直接領
武昌理工學院藝術學院學院現有基層團支部70個，其中環境藝術設計專業支部28個，平面藝術設計專業支部9個，動畫藝術設計專業支部6個，音樂學專業支部5個，音樂表演（播音主持）專業支部5個，廣告設計與製作專業支部8個，電腦藝術設計專業支部7個，多媒體設計（動漫設計）專業支部2個 。學院現有團員1836人，占全院總人數的91.8%。
近年來，學院團委在院黨總支和上級團組織的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，團結和帶領廣大團員青年，緊密圍繞學校中心工作和促進青年發展這一中心工作，以“踐行科學發展觀，高舉旗幟跟黨走，創新上檔做貢獻”為主線，以“服務青年成長，促進青年成才，增強團的凝聚力”為重點，大力加強大學生思想政治教育和理想信念教育；整合各項資源，加強團的基層建設和組織建設；繼續發掘培育校園文化品牌，紮實推進了團員先進性教育、學生幹部隊伍建設、社團文化建設、成功素質展示節和青年志願者服務等工作，打造了校園文化品牌，突出了工作亮點，切實服務了青年學生。
院團委圍繞“思想引領、成長服務”這兩大功能，充分發揮共青團組織的作用，根據共青團工作的實際，做了一些有益的嘗試和探索，形成了共青團工作“一體四翼”格局，既以院團委為主體，所轄學生會、學生宿舍管理委員會（簡稱“宿管會”）、素質導師助理管理委員會（簡稱“素管會”）、學生幹部工作委員會（簡稱“學生幹部工作部”），為共青團工作的有序開展奠定了良好的基礎。
院團委踐行學校“成功素質教育”的辦學理念，以“團結、務實、誠信、創新”的工作作風，全心全意為廣大青年學生服務。院團委率先提出組織核心價值觀，開闢團委官方微博，首創“校園文明三字經”、“維穩四要四不要”、“學生幹部交流制”、“學生組織現場辦公”、“學生幹部治庸問責”和實施領導聯繫班、“雙特生”培養等；院團委力改高校學生幹部的培養使用模式，以學生幹部的可持續發展為目標，成立“學生幹部工作委員會”，並依託這個組織大力推進新時期學生幹部的教育培養，讓學生幹部認清自我價值，明確自身定位，找到組織認同感、幸福感和歸屬感。
院團委歷來重視幹部的選拔和任用，在現有的150餘名學生幹部中，常務委員7人、部長（含副部長）33人、助理115人，其中預備黨員4人、入黨積極分子20餘人。組織高度重視幹部隊伍建設，著眼內涵式發展。已建立了一套完善的幹部培訓制度，對特別優秀的學生幹部，學院推薦其到學校發展，實施特優培養。據調查，近三年畢業的院級學生幹部中，留校參加工作的學生幹部有10餘人，考取研究生的學生幹部有4人，出國留學生造的學生幹部有2人，自主創業的學生幹部有20餘人，一大批優秀人才脫穎而出。
院團委圍繞塑造學生的“成功素質”，積極開拓非專業素質教育活動的方式和層面，不斷探索，大膽創新，在學校組織開展了獨具品牌特色的活動：
◆2004年率先在全校組織開展“二手貨交易市場”活動，在讓大家出清一些對自己沒用的東西的同時也可以使相對貧困的學生以低廉的價格買到有用的東西；既培養了學生勤儉節約的意識，又加大了對物質的循環利用價值。
◆2006年率先在全校組織開展“生存大體驗”活動，旨在啟發在校大學生合理分配自己的時間，提高在逆境中的生存技能，提高社會競爭力，增強生存緊迫感。該活動的舉辦受到全國各大媒體的廣泛關注，人民網、新華網、中國日報網、荊楚網、《長江日報》、《武漢晨報》等30餘家國內知名新聞媒體進行了大篇幅的報導。
◆2006年率先在全校組織開展“手繪T恤設計大賽”，該活動將專業與非專業有機結合，通過激發學生的想像力，鍛鍊學生思維發散力，讓學生自主設計並手繪圖案來裝飾衣服，從而提高學生的動手能力和創新意識，提高人文素養。
◆2007年率先在全校組織開展“班級遊園會”，該活動是我院班級互動性最強、學生參與率最高的戶外大型活動之一。其活動目的是為了宣傳班級文化、促進班級和諧、展示班級風貌。整個活動以班級為單位在學校文化長廊設點集中展示班級文化、班級學風建設情況並以互動小遊戲、巧妙的布展吸引大家的參與。
院團委遵循規範化管理的原則，每周制定會議安排、編輯工作周報，每月制定工作推進表、編輯團學簡報。善於總結資料，吸取寶貴經驗。近年來，共整理彙編了《藝苑桃李》、《團委工作年鑑》、《特長生資料彙編》、《媒體眼中的藝術學院》等資料百餘冊。
院團委積極營造“非專業素質過硬、個性特長突出”的育人環境，依託團組織生活會、優質主題團日等專題思想教育活動加強對學生思想的引導，讓學生樹立正確的“三觀”；依託“生存大體驗”、“二手貨交易市場”等品牌特色活動加強對學生的體驗式教育，讓學生在實踐中受教育、長才幹、增見識。據不完全統計，藝術學院從2004年到2012年有獲獎統計以來，共有330餘名學生在校外各類比賽中獲獎。其中，獲得國際獎勵的有1人，國家級獎勵的有37人，省級獎勵的有288人，市區級獎勵的有9人。原學生會紀檢部部長、校友薛曉亮創辦北京鼎信創達科技有限公司，原學生會勞生部部長、校友吳斌創辦深圳勤韜裝飾工程有限公司，原團委辦公室副主任、校友黃龍創辦武漢市乾龍兄弟電子科技經營部，原院電腦維修隊副隊長、校友譚振乾創辦武漢市乾龍永盛電子有限公司等。同時還有一大批學生幹部在黨政機關和企事業單位中擔任業務骨幹。
院團委成立至今，先後獲得我校“首屆大學生科技文化節優秀組織獎”、“第二屆、第四屆、第五屆、第六屆和第七屆田徑運動會優秀組織獎”、“首屆大學生心理健康之星大賽一等獎”、“大學生科技文化節‘學院風采大賽’一等獎”、“首屆校園吉尼斯優秀組織獎”、“第一屆‘中南杯’知識競賽冠軍”、“宿舍管理優秀組織獎”、“寢室文明創建工作三等獎”、”2010青春歌會一等獎和特別貢獻獎”、 “中南勤工助學魅力人物風采大賽最佳組織獎”、“首屆‘舞林大會’二等獎”、“首屆拔河比賽優秀組織獎”、“首屆‘讀百本好書知識競賽’冠軍”等榮譽；2009年至今，被上級團組織授予一次“先進團委”、三次“紅旗團委”榮譽稱號；2012年指導“笛簫協會”、“中南星DV協會”獲得“全國高校優秀社團”榮譽稱號，獲獎總數位列全校第一。
