企業簡介
公司自創建以來，以“創百年品牌”為宗旨，遵循“創新、專業、市場、服務”的方針，引進國際先進的研發技術和一流的檢測儀器和生產設備，堅持贏利的80%以上投入到新品研發、技術改良、設備改造和擴大規模上，努力打造“公共照明專家”，企業現有廠房設施、檢測設備均處於國內同行業領先水平。公司已通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18000職業健康安全管理體系認證。並不斷加強與知名院校、科研單位的技術合作，已自行研製300多種規格的照明光源、電器和1000多款的室內外燈具。產品通過UL、CUL、FCC、CE等國際產品認證和中國CCC認證、能效認證，部分產品被認定為國家免檢產品和浙江省名牌產品，已逐步形成技術創新、專業檢測和優質服務三大核心競爭優勢。90%以上產品出口遠銷歐美、日本和東南亞市場，承接了大量的城市及道路照明、市政景觀等公共設施照明工程，積累了豐富的方案設計和施工經驗。公司本著“誠以立信、質以建業、海納百川”的經營理念，竭誠歡迎社會各界同仁及有識之士友好合作、共同開展。
企業文化
人才觀
做人：孝、仁、義
待人：真、善、謙
用人：容、知、信
育人：傳、幫、帶
管人：責、權、利
工作觀
原則：複雜的問題簡單化
考核：公平科學，績效為上
領導：身先示範，影響他人
態度：積極協同，敬業奉獻
工作：計畫、落實、總結
職責：人人有事做， 事事有人做
研發：人有我優，人優我新
生產：嚴控每道工序，確保質優高效
質量：一絲不苟，精益求精
行銷：只有淡季的思想，沒有淡季的市場
創新：求變、求新、求發展
服務：熱情主動，專業周到
我們將非常用心地聚集、配置、使用各種資源，並通過研發、創新、發展來產生回報豐厚的業績，而保證一流的投資回報率；
我們關心員工的長期發展，關注他們內心的希望，讓他們從企業的成長中得到個人的充分發展和豐厚的收入回報；
我們採用系統的方法努力把握客戶的需要，努力為客戶提高增益，並以最快的速度對客戶的各種需要做出回應；
我們重視企業對於社會的責任，珍惜資源和環境，關注所在地區的經濟發展，真心誠意地與社會分享企業的成功；
我們秉承“用心、刻苦、嚴謹、創新”的作風，以“高科技、專業化、全球觀”的發展戰略，烙守“戰勝自我，追求卓越”的企業精神，把得邦公共照明打造成未來燈具行業領域中的強勢品牌 。
企業發展
橫店集團浙江得邦公共照明有限公司隸屬於橫店集團得邦照明有限公司下屬子公司。地處浙中地區AAAAA級全球規模最大影視拍攝基地-橫店鎮內，自1997年成立以來，經過十多年發展，在包括照明光源、高效電子節能燈、高效電子鎮流器、照明燈具在內的整個照明產業鏈上，已形成強大的研發、製造和工程設計、安裝能力。近年開始涉足LED等新興節能照明領域，在研發和設計上，已具有獨特優勢。2009年企業總銷售收入11.47億元。 公司已被認定為 “國家級高新技術企業”、“國家專利試點建設企業”“浙江省級研發中心”、“浙江省專利示範企業”。TOSPO被認定為“浙江省著名商標”。
近五年來，公司每年保持30%以上的增長速度，通過連續幾年的技改擴產，公司已建設成總占地面積600畝、總建築面積24萬平米的生產基地。通過引進多元素分析儀、模組型自動貼片機、軸向引線元件自動排料外掛程式機、圓排機等先進生產檢測設備，建立了業內具有領先水平和規模的自動化生產線。現已具備年產2.5億隻電子節能燈和20萬套戶外公共設施照明系統的能力。
企業自行研製的各系列高效電子節能燈、電子鎮流器等產品，技術水平處國內領先，並擁有核心技術的智慧財產權，目前已有國內發明專利60多項，同時申請了10多項國外發明專利。產品通過了北美UL、CUL、CSA、FCC認證，歐洲CE、TÜV、GS認證等國際市場的各種技術、安全、環保和能效的認證，以及中國CCC認證、能效認證。電子節能燈已被認定為“國家免檢產品”，“浙江省名牌產品”。公司連續三年（2008至2010年）中標 “國家高效照明產品推廣 項目”，2009年又中標聯合國 “淘汰白熾燈，加快推廣節能燈項目”。
企業遠景
願 景－－共創光明未來
使 命－－創TOSPO百年品牌
目 標－－打造公共照明專家
理 念－－光線構築未來—追求光文化、光藝術
精 神－－戰勝自我、追求卓越
方 針－－創新、專業、市場、服務
橫店集團浙江得邦公共照明有限公司的未來，將是燈具產業龍頭企業的未來。我們將繼續通過投資、研發、創新、合作等方式，在所涉及的燈具領域中，在合理的市場和區域布局下，形成一個強大的燈具行業龍頭企業。
橫店集團浙江得邦公共照明有限公司的未來，將是以他特有的氣魄和博大的胸懷擁抱來自全國各地的管理、技術、經營等領域的精英，展現一個精彩紛呈的未來。
橫店集團浙江得邦公共照明有限公司的未來，將是依託橫店集團，打造燈具行業龍頭企業，共創光明輝煌的未來 。
人才戰略
1、戰略層：聘請高層次的大學教授、著名設計師、行業專家作為顧問，規劃企業的發展戰略；
2、核心層：引進與培養並舉， 打造一支有“思考力、表達力、行動力、執行力”的高素質團隊；
3、緊密層： 橫店企業內部之間的人才互補交流、校企聯合。2009年已與浙工大聯合建設“得邦照明產品創新研發中心” ，後期打算與清華、同濟等知名大學進行合作；
4、鬆散層：建立與政府相關部門、行業協會、同行之間的廣泛交流。
