機構職能
樺南縣就業局從04年開始，通過“金保工程”建設，相繼完成了全縣國有企業“並軌”、勞動力信息綜合開發利用、職業培訓實名制的上線和“解欠”信息網上錄入上報等工作，達到了與省、市、縣、街道（鄉鎮）、社區五級聯網，承擔著全縣勞動力資源的合理配置、有效開發和綜合利用職能，培育、發展勞動力市場，逐步建立市場導向的就業機制；主要圍繞基本解決體制轉軌遺留的下崗失業問題，認真做好國有企業下崗失業人員、廠辦集體企業下崗職工、國有企業關閉破產需要安置人員的再就業工作，做好城鎮新增勞動力的就業工作，以及改善農村勞動者進城就業環境來進一步落實國家、省出台的各項促進就業創業政策，積極促進高校畢業生就業，努力調研培訓方向，依託職業培訓機構，提高勞動者的從業素質，不斷加強街道（鄉鎮）、社區勞動保障平台工作機構建設，開展創建充分就業社區和誠信社區活動；動員全社會力量，廣泛開展全民創業行動，創建創業型社區和創業型村屯，以創業統領就業再就業工作，緩解縣域內就業壓力，促進就業。
機構設定
內設機構及職責：
辦公室：
負責單位的日常事務性工作和重大活動的組織安排；協助領導做好與各股室的協調聯絡；負責局裡辦公會議等會議的組織安排；負責文書、檔案、印鑑、信息、保密、考勤等工作；負責整理上報各業務股室的工作信息。起草有關檔案和規章制度；管理公務用車，負責對外聯絡和接待；負責網落的維護；負責統計工作；完成領導交辦的其它工作。
就業創業服務指導中心：
負責就業和專業訓練、提高勞動者素質。調研培訓方向、編制、實施培訓計畫；培訓，管理各級場地，審查培訓資格及培訓方案計畫。
綜合信息股：
負責全局的信息接收、處理和上報工作。
培訓股：
負責農民工技能培訓、再就業培訓，協助就業創業服務指導中心做好創業工作，聯合培訓基地做好各類技能培訓，並與相關部門配合做好鑑定工作。完成領導交辦的其它工作。
勞動力市場和職業介紹所：
負責就業困難群體就業安置工作；為求職者和用工企業提供勞動法規政策諮詢，為求職者提供免費的職業介紹服務，並為求職者建立求職登記檔案；根據企業和求職者的需要，為企業和求職者搭建平台，舉辦供求雙方現場招聘洽談會。對城鎮失業人員，為其提供辦理失業證服務；對用人單位和求職者的供求信息通過信息招聘欄、觸控螢幕等方式公布招聘信息和求職信息。負責各企業用工備案工作。完成領導交辦的其它工作。
社區服務管理股：
負責全縣就業困難群體就業情況的調查工作，上報每年的勞動力調查數據，完成領導交辦的其它工作。
勞務輸出辦：
開展城鄉統籌的勞務輸出工作。完成領導交辦的其它工作。
財務室：
負責處理日常會計事務和帳務，做到帳目清楚，數字準確，內容真實，做好財務公開工作；將國家和地方出台的各項補貼政策落到實處，社會保險補貼、崗位補貼、職業介紹補貼和培訓補貼全部到位；就業專項資金的管理和使用。完成領導交辦的其它工作。
鄉鎮服務中心管理股：
負責指導和管理各鄉鎮勞動就業社會保障服務中心工作，配合勞務輸出辦做好各鄉鎮的勞務輸出工作；就業失業登記證的發放和管理；完成領導交辦的其它工作。
檔案室：
負責全縣並軌、買斷國有企業人員檔案的管理工作，為其辦理退休手續。
就業股：
負責全縣社保補貼人員的資格審批、補貼發放及相關資料檔案的管理；負責開發全縣公益性崗位，並向市局上報相關工作;負責小額擔保貸款的初審工作。
