簡介
一、職責調整
（一）加強基礎教育工作，推進義務教育均衡發展，促進教育公平。深入推進基礎教育教學改革，切實減輕中小學生的課業負擔，加強中國小德育，全面實施素質教育。
（二）大力發展職業教育，深化職業教育教學改革，努力提高職業教育辦學質量，積極推進體制機制創新，進一步增強職業教育發展的活力。
（三）加強民辦教育的管理與監督，完善民辦教育管理的政策措施，規範辦學秩序，促進民辦教育事業健康發展。
（四）取消已由政府公布取消的行政審批事項。
主要職責
（一）貫徹執行中央、省、市關於教育改革與發展的方針、政策；研究擬訂全區教育工作規定、辦法等規範性檔案並監督執行。
（二）負責區屬學校黨建工作和思想政治工作，指導全區教育系統精神文明建設；負責教育系統幹部培訓工作。
（三）擬訂全區教育事業發展戰略、中長期規劃及年度計畫並組織實施。
（四）負責全區各類教育結構的調整以及改革工作，會同有關部門提出全區教育資源最佳化配置和校園規劃，指導全區中國小布局的調整。
（五）承擔參與全區基礎教育、普通高級中學教育、職業教育與成人教育等工作，指導各中心學校、區直中國小、幼稚園有關教育工作，負責教育督導與評估。
（六）會同有關部門擬訂籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資、教育收費的政策、規定，編報區級教育經費的年度預算建議方案；監督全區教育經費的籌措和使用。
（七）承擔全區學生資助工作。負責國家和省貧困生資助政策的落實、全區義務教育階段學生免學雜費工作、全區中等職業學校享受國家助學金工作；指導全區普通高中學校資助貧困生工作。
（八）負責全區教師工作。組織實施全區各級各類學校教師資格證書制度；負責全區中國小教師繼續教育和中國小校長的培訓工作；統籌規劃學校教職工隊伍建設；指導學校內部管理體制改革，參與擬訂教育系統勞動工資和人事管理的有關政策。會同有關部門做好教師專業技術職務崗位設定、評審和教師招聘（調配）的審核工作。
（九）指導全區各級各類學校的德育工作、體育衛生與藝術教育工作、國防教育和學校安全、穩定、學校及周邊環境綜合治理等工作；負責區教育獎勵基金的徵集、使用和管理工作。
（十）統籌管理全區的學歷教育及其考試工作，規劃、指導繼續教育、民辦教育和掃除青壯年文盲工作。
（十一）統籌管理全區中國小教育的招生考試工作，編制各類學校的招生計畫，組織協調招生管理工作。
（十二）組織承擔國家、省、市下達的教育系統重大科研項目並協調實施，規劃、指導並推動全區教育系統的科研、教研及成果轉化工作。
（十四）負責全區教育統計資料及信息系統的開發和建設工作，規劃、指導學校遠程教育工作。
（十五）協調、監督、指導全區中國小的基本建設和項目管理，負責編制區直教育費附加使用建議計畫並組織實施。
（十六）組織實施《國家通用語言文字法》，編制全區語言文字工作中長期規劃；組織實施推廣國語和國語測試工作。
（十七）承辦上級交辦的其他事項。
三、內設機構
根據上述職責，區教育局設定6個內設機構：
（一）辦公室
（二）計畫財務科
（三）綜合教育科
（四）綜合管理科
（五）人事科
（六）區教育督導辦公室
離退休人員工作科負責局機關離退休幹部工作，指導直屬單位的離退休幹部工作。
四、人員編制
區教育局機關行政編制為18名。其中：局長1名，副局長3名（含黨外副局長1名），教育督導室主任1名（由教育局長兼任）。
紀檢幹部按有關規定設定。
原核定區教育局機關1名工勤人員事業編制，隨自然減員逐步核銷。
