楊開媚[1]

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【相關經歷】

工作經歷1

公司：北京金溪欣網路科技有限公司
時間：2016-01 至 至今
職位：產品經理
職責：這是一家以車企為主要客戶的網際網路公司，提供定製化移動端和PC端套用開發服務，和豐田等汽車廠商有長期深度的合作。1、擔任產品經理，承擔需求分析，售前溝通，原型設計，方案展示，PRD文檔撰寫，項目管理，交付驗收等工作。2、承擔團隊管理的工作，管理產品部門工作，包括產品，UI，測試，客服等成員。3、負責和技術部門溝通，協商技術方案和管理項目進度。①獨立負責2個e-learning項目的產品設計和運營管理工作，產品上線不到一年，客戶經銷店全部用戶使用率達80%以上。②總計負責7個項目的產品設計工作，3個e-learning項目，1個CRM項目，2個產品展示，1個電子報表。產品覆蓋pc端，手機端，ipad端，其中6個項目已完成交付驗收。

工作經歷2

公司：廣州市信和電信發展有限公司
時間：2015-03 至 2015-12
職位：產品經理
職責：1、公司主要從事教育信息化套用，“三通兩平台“的產品是主營業務，包括相關的投標項目和運營項目，重點是”K12領域線上教育“系列產品。2、負責公司產品中心運營各項事務管理，包括部門管理和項目管理；3、負責公司產品策劃，年度產品規劃，重點產品的最佳化設計；4、負責售前工作，向客戶推介產品，初期需求分析，項目洽談；5、負責具體產品的需求設計，多個產品已上線運營，包括微課平台，資源平台，APP，服務號；6、負責大型項目管理，從初期策劃，到上線運營。期間負責一個市級平台（多系統）項目，已順利上線。

工作經歷3

公司：廣州卓越教育培訓中心
時間：2010-03 至 2012-07
職位：校長
職責：以管理培訓生加入卓越，9個月後晉升為校區負責人。卓越的校區負責人還是擁有比較大的許可權和責任的，方方面面都是一手抓起。我管理的是一個小校區，全職員工不足十人，兼職教師30人，學生500人。除我之外，其他都是基礎崗位的員工，因此，經常是一線業務與管理工作都要承擔。用半年時間，帶領團隊開拓出一個新的教學點，帶動校區業務增長25%，利潤率提升35%，創造了該校區成立7年以來的最佳業績。1、從招聘，培訓新員工，培養儲備幹部，設定考核目標及半年考核，校區專職教師管理，兼職老師招聘管理全面負責。2、校區業務指標，預算，招生策略，市場投放，活動組織，全面負責，年終考核優秀。3、抓教學，做服務，會議行銷，學生活動，都是最重要的工作內容。

教育經歷1

學校：廣東財經大學
時間：2006-09 至 2010-07
專業：金融學
學歷：本科