楊金武

工程師,1940年9月出生,河南人。 畢業於通遼農牧機械袋子經工學校,現任內蒙古開各縣農機公司經理,縣政協委員。 在企業的改革經營管理中,引入競爭機制,一手抓政治,一手抓經濟,建立健全各項規章制度,改革勞動人事制度,因崗設人,按勞分配,實行千元銷售工資獎金含量的分配製度,加強財務管理以資金為龍頭,嚴格按財會法的規定核算,加快了資金鐵周轉,提高了資金的利用率,強化管理,嚴把進貨質量關,三名工程師專門負責檢工作,不經質檢的商品不準付款,不準銷售,重視企業文化建設,重點抓崗位基礎技能和規範培訓,採取多種形式的文化知識和業務技能的教育,個人曾獲內蒙古自治區優秀共產黨員,自治區農機先進個人,自治區哲盟勞動模範,先進經理,優秀共產黨員等稱號。

基本信息

人物簡介

楊金武 工程師,1940年9月出生,河南人。畢業於通遼農牧機械袋子經工學校,現任內蒙古開各縣農機公司經理,縣政協委員。在企業的改革經營管理中,引入競爭機制,一手抓政治,一手抓經濟,建立健全各項規章制度,改革勞動人事制度,因崗設人,按勞分配,實行千元銷售工資獎金含量的分配製度,加強財務管理以資金為龍頭,嚴格按財會法的規定核算,加快了資金鐵周轉,提高了資金的利用率,強化管理,嚴把進貨質量關,三名工程師專門負責檢工作,不經質檢的商品不準付款,不準銷售,重視企業文化建設,重點抓崗位基礎技能和規範培訓,採取多種形式的文化知識和業務技能的教育,個人曾獲內蒙古自治區優秀共產黨員,自治區農機先進個人,自治區哲盟勞動模範,先進經理,優秀共產黨員等稱號。

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