簡介
楊東亮先生
中謀諮詢創始人
中華烘焙管理研究院首席諮詢師
以超過10年的管理實踐總結提出,以”善“為本的管理理念,建立共贏式機制,在企業效益增長的同時員工可以得到加薪,開創性的《共贏式加薪》管理系統深受企業主認可,被譽為是符合當前經濟環境下的管理模式,導入的企業大大地增強了競爭力。專注行業管理實踐,被稱為行業管理的福音。
人物經歷
2013年深入研究企業組織管理,薪酬績效實踐,靈活運用多種模型,實踐效果顯著,評為年度最具價值工作獎。
2014年獨立研發《共贏式》管理模型,被眾多中小企業採納。
2015年幫助超過40家企業實現內部管理重構升級,利潤大幅提升,成為多家企業特聘顧問。
2016年創辦中謀諮詢,完善《共贏式加薪》管理系統,受到行業矚目,深受企業主歡迎。
2017年在行業峰會闡述管理理念,得到來自全國各行各業的認可與青睞。
主要貢獻
《共贏式管理》
創辦中謀學院,幫助千萬職業人再學習深造
創辦中謀諮詢集團,服務全國烘焙行業企業
獲獎記錄
2015年榮獲行業內最敏銳商業創新獎
2016年受聘多家企業特聘顧問
2017年受聘中華烘焙管理研究院
被評為年度十大優秀講師
最具價值的的品牌課程之一
《共贏式加薪》系統是企業管理的福音,楊老師的務實開創精神影響和激勵了無數職場奮鬥者。
主講課程內容
《共贏式加薪》總裁班
《共贏式股權》合伙人方案班
《共贏式績效》企業戰略落地班
《共贏式加薪》經營理念