棗莊市煤炭工業局

棗莊市煤炭工業局是棗莊市人民政府組成部門。

主要職責

(一)根據國家、省有關煤炭工業的方針、政策、法律、法規,研究擬定全市地方煤炭工業的發展戰略、行業規劃、辦法和措施。

(二)組織實施行業規章、規範和技術標準;協調全市煤炭行業內部關係,維護公平競爭秩序;根據國民經濟和社會發展的需求,編制全市地方煤炭工業中長期發展規劃和年度計畫並組織實施。

(三)根據市政府的統一部署和要求,統籌規劃全市地方煤炭工業布局,積極引導國有地方煤礦、鄉鎮礦化產業結構和產品結構,搞好地方煤炭工業的節能、環保工作。

(四)根據《煤炭法》規定,統籌規劃、合理開發和利用我市境內的劃歸地方開採的煤炭資源,對全市所有地方煤礦實施行業管理和巨觀管理,對煤炭建設和技術改造進行審查並提出立項建議,協調地方煤炭工業重點建設項目的內外部關係。

(五)研究制定全市地方煤炭工業體制改革的總體規劃及配套措施,推進企業轉換經營機制,開拓、培育和發展煤炭市場。

(六)依法整頓、關停違法開辦和經營的各類煤礦;依法整頓、規範煤炭生產經營秩序,掌握全市煤炭企業年度煤炭生產和銷售情況,協調地方煤炭工業與運輸、電業等有關部門的關係,促進產銷總量平衡。

(七)依據《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》等法律、法規和規定,監督檢查地方煤礦安全生產、強化安全管理;負責全市地方煤礦煤炭生產許可證發放的初審和管理工作,對全市地方煤礦進行技術管理、技術指導,搞好技術服務。負責全市地方煤炭行業的科技和教育培訓工作,組織協調重大科技攻關,加強專業人才的培養、引進與交流,提高職工隊伍素質。

(八)監督、評價地方煤炭企業國有資產的保值增值,監督、管理直屬企業事業單位的國有資產。組織指導直屬單位的改革,推動直屬單位逐步走向社會、進入市場。

(九)匯集發布煤炭行業國內外經濟、科技、市場信息,為地方煤炭企業經營管理和企業發展提供服務。

(十)承辦市委、市政府交辦的其他事項。

內設機構

(一)安全監察科

組織開展煤礦安全生產專項整治和定期安全生產大檢查活動;監督指導煤礦關閉工作;監督指導煤礦“雙基”、質量標準化、職業化隊伍建設;監督指導全市煤礦企業從業人員安全培訓及從業資質管理工作;組織對區(市)煤炭局安全監管政績和煤炭企業集團、煤礦法人代表安全生產業績考核;組織開展安全生產月活動,推廣煤礦先進安全管理經驗,指導全市煤礦安全宣教工作;參加煤礦生產安全事故調查處理。

(二)生產技術科

調度審查、匯總上報煤礦安全隱患排查治理工作,並實施對A級隱患治理的監督檢查;指導煤礦開拓開採、頂板管理、“一通三防”、地質防治水、機電運輸、特殊開採等技術管理;組織審查批准或審查上報煤礦開拓延深設計、採區設計、特殊開採設計等技術設計方案或技術報告,並監督煤礦落實;組織、指導促進煤礦現代化礦井建設;監督檢查煤礦淘汰老、舊、雜設備及落後工藝及裝備;協助做好煤炭科技工作,組織開展重大技術攻關,新技術、新工藝、新產品推廣;指導煤礦開展汛期雨季“三防”工作,監督雨季“三防”工作有效落實。

(三)規劃發展科

負責全市地方煤炭工業發展戰略,編制地方煤炭工業中長期發展規劃和年度發展計畫;監督、指導煤炭企業貫徹執行煤炭工業基本建設經濟技術政策、規程、規範和標準;負責煤礦建設項目、技術改造項目的管理,監督、指導;負責煤礦生產能力核定的審查、礦井最佳化開拓布局及合理集中生產方案的審批;負責審查管理全市煤炭資源儲量工作;負責組織全市煤炭工業發展有關主要課題的調查研究;負責政策法規工作。

(四)綜合管理科

調度、統計地方煤炭企業經濟運行、重點非煤產業發展,研究分析煤炭市場變化,提高經濟運行質量;負責煤炭經營企業備案登記,規範儲煤場地建設、運營,引導煤炭物流業健康發展;監督指導局屬單位國有資產、經營運行,協助做好局屬單位穩定工作。

(五)辦公室(人事教育科)

協助局領導組織協調辦理機關日常工作;負責機關文秘、檔案、信息、提案、督辦、保密、接待、外事及會議組織、車輛管理和綜合性文稿的起草工作;負責局機關並指導局屬單位的黨的建設、班子建設、組織人事、勞動工資、精神文明建設、紀檢、信訪、共青團、婦聯、計畫生育等工作;組織指導專業技術幹部職稱晉升資料的審核推薦,指導職工技能鑑定及技能等級晉升工作;組織局機關及直屬單位的各類公益活動;負責監督管理局機關的國有資產;負責本機關及局屬單位離退休幹部的管理和服務工作。

(六)工會

負責局屬單位及本機關的工會工作;負責全市煤礦民眾安全生產工作,積極組織開展勞動競賽和民眾合理化建議活動,促進生產安全管理;負責做好工會會員的組織發展和管理工作,指導各級煤礦工會的建立、健全工作,培訓工會骨幹和積極分子,對會員進行《工會法》及工會基本知識教育;宣傳《勞動法》,監督有關勞動法律、法規和政策的貫徹執行,配合有關科室改善職工勞動條件,配合做好職業健康等工作;豐富職工業務生活,促進精神文明建設,組織職工開展有益健康的文體活動;指導、檢查局屬單位廠務公開工作;協助做好老幹部工作;認真做好工會資料的整理、歸檔工作,定期送交檔案室統一管理。

(七)行政許可

負責行政許可申請事項的受理、登記及審核;負責行政審批報表統計及相關資料建檔;負責與審批工作相關的諮詢、服務工作;負責本部門駐行政服務中心視窗的運行管理。

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