關於梵泰奇
梵泰奇附屬於Vantage Counseling Group，由前身Vantage Progress諮詢顧問發展而來，2007年在香港投入心理健康服務，為企業提供員工幫助計畫（EAP）及心理諮詢服務。2009年，業務拓展至北京。梵泰奇為企業提供標準的員工幫助計畫（EAP）流程及量身定製的員工幫助計畫（EAP）服務。梵泰奇已為來自IT業、金融證券業、大型國企、製造業、娛樂服務業、房地產業、傳媒服務業等諸多企業提供員工幫助計畫（EAP)。
梵泰奇長期致力於心理諮詢服務，幫助心理受困擾人士得到情緒上的舒緩及更好的自我認識和發展。梵泰奇心理諮詢及發展中心設有線上視頻心理諮詢、電話熱線心理諮詢以及面談心理諮詢服務。透過專業的評估、諮詢與治療，協助來訪者面對、克服及解決心理上的問題。
梵泰奇將西方心理學流派的心理學理論和治療方法，與適合中國人特點的東方心理學理論和心理治療方法融會貫通，提供專業和套用性強的心理培訓和心理諮詢服務。
員工幫助計畫
員工幫助計畫（EAP,Employee Assistance Program），企業通過員工幫助計畫(EAP)服務機構為員工精心設定的身心健康支持計畫。服務內容涉及企業心理學、職場心理學、套用心理學等範圍，希望通過EAP計畫改善員工生活質量，有效管理生活，提高工作效率，從而進一步最佳化企業組織氣氛與管理效能。EAP流程
梵泰奇EAP基於對不同行業客戶深入的了解，根據特定需求提供量身定製的解決方案。梵泰奇經過多年EAP服務經驗，提供EAP基礎套餐及高級定製的EAP服務模式，滿足不同類型企業各階段的基本需求和進階需要。梵泰奇嚴格專業的EAP服務流程，確保高品質EAP服務的提供。
項目前交流訪談（Pre-EAP Interview）
訪談對象由領導、HR、管理層及員工組成。訪談從各方面了解企業文化、管理結構、員工工作現狀和整體/個人需求，以便共同設計適合協助管理層工作和貼近員工生活的EAP計畫，而不是被動式接受培訓課題或其他形式的服務。
EAP講座（EAP introductory Conference）
通過EAP講座讓員工了解梵泰奇和EAP，其中包括普及EAP知識，EAP服務內容及預期效果。幫助管理層和員工實質了解EAP功能和重要性，同時提升員工對EAP的認識和接受度。
EAP培訓課程（EAP Training Courses）
通過針對全體員工的心理培訓課程，如壓力情緒管理、團隊溝通協作及工作家庭平衡等，普及心理學的基礎知識，並讓員工能夠實際掌握一些心理學的技術，套用到日常的工作和生活中去。
團體諮詢或沙龍（Group Counseling or Salon）
以輕鬆快樂的形式進行互動，通過遊戲和角色扮演等不同形式嘗試運用培訓中所學到的心理技巧，幫助員工進一步鞏固培訓內容及深入結合自己進行深層次探討，幫助提高自我覺察能力。
心理諮詢（Individual Counseling）
通過員工幫助計畫（EAP）熱線、一對一面談的形式鞏固培訓知識和解答相應疑問，與員工深入探討他們所面對的生活、工作和個人難題，幫助他們消化並靈活運用培訓只是於生活和工作。對員工的訪談內容進行嚴格的保密。
項目後交流訪談（Post-EAP Interview）
訪談對象是參與培訓的成員。通過心理問卷或訪談的形式進行培訓後的反饋跟進，深入了解員工使用EAP服務的感受，及對不同課程內容和服務形式的期待。通過評估反饋總結，以便後續設計更貼近員工工作、生活和家庭的EAP服務建議。
梵泰奇EAP優勢
梵泰奇是中國最早開展員工幫助計畫（EAP）的機構之一，旨在通過員工幫助計畫（EAP），幫助企業和組織的員工及員工家庭有效處理心理健康問題、降低缺勤和績效低下造成的損失、擁有高品質的生活和工作。梵泰奇提供的個性化員工幫助計畫（EAP）和專業師資團隊得到了最好的結合。希望通過梵泰奇的服務經驗，幫助客戶創建屬於您自己的健康高效團隊。目前梵泰奇已經為全國各大城市的幾十家企業提供標準員工幫助計畫（EAP）服務，獲得了客戶的廣泛讚譽及肯定。這些企業包括IT業、金融證券業、大型國企、製造業、娛樂服務業、房地產業、傳媒服務業等，如：工業和信息化部、國家大劇院、TCL、李寧、歡樂水魔方、三元地產、邁普通信、迪思公關、Hansky等。
心理諮詢
心理諮詢是就個人面對各種情緒或心理問題，如人際關係、心理健康、學業、事業、家庭等方面的問題，提供心理諮詢、心理評估、診斷及治療。美國心理學家卡爾納對諮詢的定義是：心理諮詢是指一種專門向他人提供幫助與尋求這種幫助的人們心理諮詢之間的關係。在這種關係中，助人者的手段及其所創造的氣氛使人們逐步學會以更積極和理性的方法對待自己和他人。心理諮詢能夠為人們提供全新的人生經驗和體驗。心理諮詢的對象主要是正常人, 心理諮詢所提供的全新環境可以幫助人們認識自己與社會，處理各種關係，逐漸改變與外界不合理的思維、情感和反應方式，並學會與外界相適應的方法，提高工作效率，改善生活品質,以便更好地發揮人的內在潛力，實現自我價值。因此，給心理諮詢下定義，也只有一句話：“心理諮詢是心理諮詢師協助來訪者解決各類心理問題的過程”。
保密制度
梵泰奇心理諮詢機構作為專業的心理諮詢機構，嚴格遵守保密原則。1.心理諮詢師有責任對來訪者說明心理諮詢的保密原則，以及套用這一原則的限度；
2.心理諮詢工作中的有關資料，包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，均屬專業信息，應在嚴格保密的情況下進行保存，不得列入其他資料之中；
3.心理諮詢師只有在求助者同意的情況下才能對諮詢過程進行錄音、錄像。在因專業需要進行案例討論，或採用案例進行教學、科研、寫作等工作時，應隱去那些可能據以辨認出求助者的有關信息；
4.心理諮詢師對於心理諮詢服務的記錄，梵泰奇心理諮詢機構安排專門人員進行保管，並負有保密的義務；
5.在心理諮詢工作中，一旦發現求助者有危害自身和他人的情況，必須採取必要的措施，防止意外事件發生（必要時應通知有關部門或家屬），或與其他心理諮詢師進行磋商，但應將有關保密信息的暴露程度限制在最低範圍之內；
6.當心理諮詢師在受衛生、司法或公安機關詢問時，不得做虛偽的陳述或報告。
