梁錦枝

梁錦枝先生是從1976年到工商部門領取東莞最早的個體戶牌照的，從此開始漫漫的創業道路，在近30年的創業道路中，梁錦枝先生白手起家，從無到有，從小到大，使鴻福公司終於脫穎而出，成為東莞市民營企業的一顆耀眼的明星。 另一方面，對普通員工，梁錦枝先生同樣非常關心、愛護員工，形成了一套有效保護員工、關心、愛護員工制度。 由於梁錦枝先生對員工的關愛，員工感受到公司的溫暖，將公司當成自己的家，人人為公司的發展出謀獻策、出力，目前，公司員工隊伍穩定，很多員工在公司服務都在10年以上。

梁錦枝，廣東東莞人，“莞邑之光”，廣東省東莞市鴻福實業發展有限公司董事長、總經理，廣東省工商聯（總商會）常委，東莞市工商聯（總商會）副會長，東莞市城區商會會長，東莞市南城商會會長梁錦枝先生，其鴻福公司屬下有：東莞市鴻福貿易公司、東莞市鴻福娛樂城、東莞市鴻福廣場、東莞市鴻福商場、東莞市鴻福典當行、廣東華粵拍賣行、東莞市南城汽車客運總站、東莞市中堂汽車客運站。鴻福公司及其屬下企業共有員工1200 人，這些員工來自五湖四海。 梁錦枝先生是從1976年到工商部門領取東莞最早的個體戶牌照的，從此開始漫漫的創業道路，在近30年的創業道路中，梁錦枝先生白手起家，從無到有，從小到大，使鴻福公司終於脫穎而出，成為東莞市民營企業的一顆耀眼的明星。鴻福公司梁錦枝先生之所以能成功，一是靠黨的改革開放的好政策，二是梁錦枝先生在商海中能捕捉每一個商機，穩妥發展，做到在穩健中尋求發展，在發展中不忘穩健；三是很重要的一條，就是梁錦枝先生在近30年的從商道路中，深深領悟到：企業的財富是人、企業資源也是人，財富總是人創造的，所以，梁錦枝先生在公司的經營管理中，在用人方面一貫堅持制度化管理，堅持以人為本；一方面重視人才的使用，大膽使用人才、選拔人才、用人不疑、疑人不用。“有才有德大膽使用，有德無才培養使用，有才無德堅決不用”，這使公司凝聚了一批高層管理人才。另一方面，對普通員工，梁錦枝先生同樣非常關心、愛護員工，形成了一套有效保護員工、關心、愛護員工制度。由於梁錦枝先生對員工的關愛，員工感受到公司的溫暖，將公司當成自己的家，人人為公司的發展出謀獻策、出力，目前，公司員工隊伍穩定，很多員工在公司服務都在10年以上。