梁錦枝

梁錦枝

梁錦枝先生是從1976年到工商部門領取東莞最早的個體戶牌照的,從此開始漫漫的創業道路,在近30年的創業道路中,梁錦枝先生白手起家,從無到有,從小到大,使鴻福公司終於脫穎而出,成為東莞市民營企業的一顆耀眼的明星。 另一方面,對普通員工,梁錦枝先生同樣非常關心、愛護員工,形成了一套有效保護員工、關心、愛護員工制度。 由於梁錦枝先生對員工的關愛,員工感受到公司的溫暖,將公司當成自己的家,人人為公司的發展出謀獻策、出力,目前,公司員工隊伍穩定,很多員工在公司服務都在10年以上。

梁錦枝,廣東東莞人,“莞邑之光”,廣東省東莞市鴻福實業發展有限公司董事長、總經理,廣東省工商聯(總商會)常委,東莞市工商聯(總商會)副會長,東莞市城區商會會長,東莞市南城商會會長梁錦枝先生,其鴻福公司屬下有:東莞市鴻福貿易公司、東莞市鴻福娛樂城、東莞市鴻福廣場、東莞市鴻福商場、東莞市鴻福典當行、廣東華粵拍賣行、東莞市南城汽車客運總站、東莞市中堂汽車客運站。鴻福公司及其屬下企業共有員工1200 人,這些員工來自五湖四海。 梁錦枝先生是從1976年到工商部門領取東莞最早的個體戶牌照的,從此開始漫漫的創業道路,在近30年的創業道路中,梁錦枝先生白手起家,從無到有,從小到大,使鴻福公司終於脫穎而出,成為東莞市民營企業的一顆耀眼的明星。鴻福公司梁錦枝先生之所以能成功,一是靠黨的改革開放的好政策,二是梁錦枝先生在商海中能捕捉每一個商機,穩妥發展,做到在穩健中尋求發展,在發展中不忘穩健;三是很重要的一條,就是梁錦枝先生在近30年的從商道路中,深深領悟到:企業的財富是人、企業資源也是人,財富總是人創造的,所以,梁錦枝先生在公司的經營管理中,在用人方面一貫堅持制度化管理,堅持以人為本;一方面重視人才的使用,大膽使用人才、選拔人才、用人不疑、疑人不用。“有才有德大膽使用,有德無才培養使用,有才無德堅決不用”,這使公司凝聚了一批高層管理人才。另一方面,對普通員工,梁錦枝先生同樣非常關心、愛護員工,形成了一套有效保護員工、關心、愛護員工制度。由於梁錦枝先生對員工的關愛,員工感受到公司的溫暖,將公司當成自己的家,人人為公司的發展出謀獻策、出力,目前,公司員工隊伍穩定,很多員工在公司服務都在10年以上。

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