桐廬縣衛生改革發展暨醫聯體工作推進會

2014年4月13日,全縣衛生改革發展暨醫聯體工作推進會召開。上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院院長朱正綱,瑞金—桐廬合作醫療聯合體理事長、瑞金醫院原黨委書記嚴肅,縣委書記毛溪浩,縣委副書記、縣長方毅出席會議並共同為上海瑞金醫院桐廬分院多學科聯合會診中心揭牌。上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院副院長鬍翊群,杭州市第一人民醫院副院長錢申賢,縣領導周一明、周建英、周媛玉等參加會議。

2014年4月13日,全縣衛生改革發展暨醫聯體工作推進會召開。上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院院長朱正綱,瑞金—桐廬合作醫療聯合體理事長、瑞金醫院原黨委書記嚴肅,縣委書記毛溪浩,縣委副書記、縣長方毅出席會議並共同為上海瑞金醫院桐廬分院多學科聯合會診中心揭牌。上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院副院長鬍翊群,杭州市第一人民醫院副院長錢申賢,縣領導周一明、周建英、周媛玉等參加會議。

毛溪浩首先向上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院、杭州市第一人民醫院對我縣醫療衛生事業給予的大力支持,以及全縣廣大醫務工作者辛勤奉獻表示由衷感謝和崇高敬意。他說,去年下半年以來,我縣積極深化與上海瑞金醫院、市一醫院的合作,探索嘗試了“合作醫療聯合體”、“整體託管”等新型合作辦醫模式,在短短數月內,呈現出了業務上升、滿意度上升的良好效果,為建設民眾滿意的醫療衛生事業奠定了初步基礎。下一步,要深化改革開放,夯實基層基礎,努力實現我縣衛生事業跨越式發展。

毛溪浩強調,要以合作辦醫為載體,提升衛生事業的綜合實力,以更加主動的意識、更加開放的胸懷,抓住機遇、深化合作、擴大領域,積極對接名院、強院,尤其是要進一步加強與上海瑞金醫院、市一醫院的合作,加快接受優質資源的輻射,不斷學習先進的醫療技術和管理理念,更大程度地惠及民生。同時,通過“培育引進一批、培訓提高一批、柔性流動一批”等多種形式並舉,推進醫療衛生人才培養,助力健康產業發展,努力實現“小病基本不出鄉,大病基本不出縣,部分學科創品牌”的目標。要以改革創新為動力,激發衛生事業發展活力,在完成醫改規定動作的基礎上,以問題為導向,繼續深化醫改配套改革,建立健全“廣覆蓋、嚴管理、強激勵”醫保體系,探索創新以醫聯體為重點的自選動作,積極推進社會化辦醫,著力提升縣域衛生整體水平。

毛溪浩強調,要以基本建設為抓手,夯實衛生事業發展基礎,強化基礎設施建設,加快以鄉村為重點的基層衛生站室建設,加強信息化建設,推進公共醫療衛生服務體系建設,促進基本公共衛生服務均等化,進一步普及公眾健康衛生知識,努力提升城鄉醫療衛生服務水平。要以紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機,推進衛生行業作風建設,圍繞“服務人性化、管理精細化、制度規範化”要求,加強醫院內部管理創新,強化醫風醫德教育,樹立“患者至上、文明行醫”的道德修養和職業素養,提高專業技能,強化服務意識,提升衛生隊伍整體素質,為建設百姓滿意的衛生事業貢獻力量。要以加強保障為重點,改善衛生事業發展環境,發揮聯動作用,落實扶持政策,努力形成齊抓共管“大衛生、大健康”的合力,強化正面宣傳,正確引導輿論,堅決打擊“醫鬧”,大力營造有利於衛生事業發展的良好氛圍,為實現桐廬衛生事業跨越發展,建設“幸福桐廬”提供堅實保障。

會上,副縣長周建英作全縣衛生改革發展工作報告。嚴肅通報瑞金—桐廬合作醫療聯合體工作進展情況,錢申賢通報杭州市第一人民醫院整體託管桐廬縣第二人民醫院工作情況。

大會現場表彰了2013年度縣級特色創新項目單位——市一醫院桐廬分院,2013年度縣衛生系統社會評價滿意單位——縣婦幼保健院、舊縣街道社會衛生服務中心、新合鄉衛生院,縣衛生系統社會評價進步單位——富春江中心衛生院,2013年度縣衛生系統特色創新項目優秀獎代表——縣第一人民醫院、桐君街道社區衛生服務中心、合村鄉衛生院;余戈平等高級職稱代表,盧國春等縣衛生系統科技創新獎獲得者,江明友等縣衛生系統優秀科技論文獎獲得者。

全體與會人員還一起觀看了瑞桐醫聯體工作專題片和市一桐廬分院工作專題片。

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