相關詞條
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核心剛度
美國學者倫納德·巴頓(2000)對核心剛度做了如下定義：“核心能力容易形成核心剛度，其中最普遍但也是最不核心剛度被人意識到的原因之一是過分強調目標。”陳...
形成機理 成因 在企業中的表現 越超核心剛度 案例 -
核心人力資源
核心人力資源(Core Human Resources)是指為公司價值創造和競爭優勢形成起到關鍵性作用的人員。具有以下特徵：創造、發展企業的核心技術；建...
概述 管理的困境 應對策略 -
目標規劃
目標規劃是對多目標或相互矛盾的多重目標進行擇優的一種方法。目標規劃是以線性規劃為基礎而發展起來的，但在運用中，由於要求不同，有不同於線性規劃之處。
目標規劃 正文 差異 套用 案例 -
目標管理法
目標管理（Management by Objectives，MBO）源於美國管理學家彼得·德魯克，他在1954年出版的《管理的實踐》一書中，首先提出了“...
簡介 優缺點 主要內容 -
目標市場競爭戰略
所謂目標市場，就是企業在市場區隔的基礎上，從滿足顯在的或潛在的目標顧客的需求出發，並依據企業自身經略營條件而為自己選定的＿個或為數很少的特定市場.一言蔽...
簡介 類型 機理 戰術 戰略選擇 -
會計目標理論
會計目標理論是會計行為主體理論的基礎，又是會計方法理論的指南。會計目標應主要轉為:關心企業人力資本擁有量及其能力的增長，反映企業人力資源價值量的大小，體...
框架 兩大學派 現實選擇 -
三維目標
三維目標是教育理論中的一個新名詞。它是指教育教學過程中應該達到的三個目標維度，即：知識與能力（Knowledge & skills）；過程與方法(Pro...
簡介 一維目標 二維目標 三維目標 新課程的三維目標的關係 -
目標成本法
目標成本法是一種以市場導向（Market-driven），對有獨立的製造過程的產品進行利潤計畫和成本管理的方法。
目的 原理 實施程式 形式 核心工作 -
企業核心能力
企業核心能力（Core Capability of Enterprise)企業持續競爭的源泉和基礎在於核心能力。核心能力是在1990年由兩位管理科學家哈...
簡介 來源 特徵 識別 相關詞條 -
核心價值觀
核心價值觀簡單來說就是某一社會群體判斷社會事務時依據的是非標準，遵循的行為準則。核心價值觀(core values)通常是指企業必需擁有的終極信念，是企...
概念 內容 標準 舉例
