處理就業局其他歷史遺留案件9起,涉及金額93萬元,基本達到雙方滿意。為昌邑區的信訪工作、經濟發展和社會穩定做出了突出的貢獻。他本人被吉林市評為信訪工作三等功。在全區完善城鎮社會保障體系試點工作中,勇於改革,大膽創新,為昌邑區33戶企業開展改制和並軌工作。參加改制並軌2341人,其中有29戶企業進入並軌,2133人解除勞動關係,昌邑區國有企業全部進入民營,此項工作被吉林省評為優秀組織單位。在勞動、就業工作中,單位多次被省、市評為先進單位;在招商引資工作、精神文明建設、綜合治理、“三、五”普法、“四、五”普法、計畫生育、老齡工作、檔案工作、保持共產黨員先進性教育、婦聯等工作中,被市、區評為先進單位。他本人曾先後被市、區評為優秀共產黨員、昌邑區勤廉公僕、優秀公務員、行政執法、市級老齡工作先進個人。總之,林德山同志在勞動和社會保障工作中、在全區中心工作中,都能夠起到率先垂範的作用,是一名優秀的黨務工作者,具備了一名優秀共產黨員的基本條件,他所領導的勞動和社會保障局領導班子連續三年被區委評為“一類班子”。其事跡突出,在全區及全市都有很大的影響力,受到了廣大黨員和民眾的讚譽。林德山同志被中共昌邑區委評為優秀共產黨員。