主要職責
（一）貫徹落實國家和本市關於人力資源和社會保障的法律、法規、規章和政策，研究制定本區人力資源和社會保障管理方面的實施意見、辦法、細則，擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施。（二）負責擬訂並組織實施本區人力資源市場發展規劃，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責本區促進就業工作；貫徹執行本市有關就業政策，完善公共就業服務體系；綜合管理本區職業技能培訓工作；執行職業資格制度相關政策；貫徹執行本市高校畢業生就業政策、高技能人才培養和激勵政策。
（四）負責綜合管理轄區內的社會保險工作和社會保險經（代）辦機構；負責貫徹執行本市各項社會保險政策規定。
（五）負責社會保險基金及促進就業資金、專項資金的監督和管理工作。
（六）負責本區機關事業單位人員工資福利的綜合管理和分配製度改革；貫徹落實本市機關事業單位人員工資、福利、津貼、補貼等政策並組織實施；貫徹落實本市機關企事業單位工作人員工資增長和支付保障機制；負責機關事業單位人員退休、退職的綜合管理。
（七）負責對本區事業單位人事制度改革的相關工作進行指導，執行事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作；負責專業技術人員管理和繼續教育工作；負責高層次專業技術人才選拔推薦和管理服務工作。
（八）負責本區人事人才工作的交流與合作；負責人才（國外智力）引進工作；負責因公赴國（境）外培訓項目的申報工作。
（九）負責軍隊轉業幹部的接收、安置、上崗前的培訓工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；負責政策範圍內各類進京人員的審核報批工作。
（十）負責本區公務員綜合管理，會同有關部門擬訂公務員管理方面的政策規定並組織實施。
（十一）負責執行國家及本市勞動關係政策、落實勞動和人事爭議調解仲裁制度，完善勞動關係協調機制；執行國家及本市關於童工、女工、未成年以及農民工工作的相關政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十二）承辦區政府交辦的其他事項。
辦公地址
北區：東城區交道口南大街27號郵編：100007
中心區：東城區東四北大街什錦花園胡同26號
郵編：100007
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