杭州頂益國際食品有限公司

杭州頂益國際食品有限公司

康師傅控股有限公司已成長為涵蓋食品\流通\餐飲的現代化國際集團。在杭州,投資建立了頂益、頂津、頂園、頂正、頂信5家生產企業及德克士速食、樂購量販店,員工約6500多人,銷售通路深入華東各地。

基本信息

十年拼搏

杭州頂益隸屬康師傅控股有限公司方便事業群,是“康師傅”速食麵在華東地區的大型生產銷售公司,擁有員工2500多人。公司秉承集團“誠信 務實 創新”的經營理念,以“培育一流人才 創造一流產品 成就一流企業”為使命,銷售業績不斷增長。因應市場的旺盛需求,2004年,公司將繼續擴大生產規模,設立製造分廠。

公司簡稱或商號:杭州頂益 公司域名:hzdy 所屬行業:食品/飲料

杭州頂益國際食品有限公司座落在杭州下沙經濟技術開發區。公司隸屬於頂新國際集團之康師傅控股有限公司速食麵事業群,投資總額2990萬美元,註冊資本為1200萬美元,占地13萬平方米,建築面積約7萬平方米,經營期限為50年。

杭州頂益國際食品有限公司成立於1994年7月,1995年12月正式開業,並實現了當年建廠,當年投產,當年獲利。公司主要從事於生產銷售速食麵、飲料、調理加工食品、食用油脂、麵粉、澱粉等綜合食品及相關包裝材料的經營活動。迄今已發展成為擁有24條速食麵生產線及配套的粉、菜包及包裝材料的生產車間,年生產量可達16億包,並具備了完整的以速食麵為主軸,包括容器面、袋面、乾脆面及掛麵的速食麵產品生產系列的大型企業。公司廣泛誠邀社會各界人士前來參觀指導。這裡從投料、製程到成品,你都可以一目了然。讓每一位消費者買的安心,吃的放心。

每天清晨,公司管理層人員到廠的第一件事就是試吃生產線上製作的第一包速食麵,365天從不間斷。現在,人們的口語中已經有了一個新鮮的辭彙——“康師傅”,人們已經熟悉“康師傅”的形象,“康師傅”的笑容,“康師傅”的味道;“康師傅”也幾乎成為人們心目中速食麵的代名詞。每一個新系列,每一種新產品的推出都凝結著每一位員工的智慧與心血,更是每一位員工以行動實現他們對消費者不變的承諾——“為消費者奉獻健康、美味、物超所值的產品”。身為市場的領導品牌,我公司不斷致力於產品的多樣化,生產“高、中、低”不同價位的產品,滿足不同的市場需求。從高檔的康師傅料珍多系列(內附有大塊肉的軟包裝罐頭)、各種系列的碗裝桶裝容器面、到康師傅好滋味、福滿多、超級福滿多等為搶占中低檔平價面市場的全新品牌。在杭州頂益國際食品有限公司2500名員工的共同努力下,銷售額逐年快速增長,1999年實現利潤6113萬元,利潤率6.76%,上繳稅款6380萬元。2000年實現利潤13806萬元,利潤率12.22%,上繳稅款9380萬元。2001年銷售額突破12億元人民幣,利稅近1億元人民幣,並在浙江、江蘇、福建、安徽、上海等地都占有近一半的市場份額。擁有30個分公司、辦事處,以及近7000個銷售網點。

在公司開業六年來,屢次獲得各種大獎:1996、1997、1998年連續三年列浙江省最大經營規模工業企業食品製造業笫一位、浙江省最佳經濟效益工業企業食品製造業笫二位,在杭州市上繳稅額排名前十強。1998、1999年被市政府評為重點納稅大戶,2000年度重點稅源企業、2001年省重點工業企業等。1997年12月,我司通過由上海UNV質量認證中心審定的ISO質量認證體系。2002年,公司又獲得外商投資先進技術企業的稱號。

為生產出香噴噴、好吃看得見的速食麵,公司主要從德國、美國、日本、荷蘭引進具有90年代國際先進水平的生產工藝、技術和設備,真正實現了生產自動化和企業內部辦公自動化、網路化。公司從日本、美國引進了先進的制面、調理、制碗、自動包裝等先進技術,其中制面技術從自動氣動輸粉→混面→壓延→切絲→制波→蒸煮→淋汁→油炸→冷卻等各工序均有嚴格的規程及參數;調理技術的調味方法更是多樣,可生產粉包、醬包、油料包等各種調料;自動包裝採用全電腦及電氣伺服驅動技術,大大縮短了設備的調整、換產及開機準備時間;在引用先進技術同時,公司引進了先進的設備,如引進德國的自動輸送配料系統(AZO);引進日本的制面包裝機、裝箱機;引進荷蘭的碗彩印機;引進美國的碗成型機等。其中自動輸送配料系統(AZO)配料準確,誤差小於0.4%;速度快,250公斤/分鐘;全封閉管道輸送方式,避免異物混入;存儲32種配方,可靈活設定和修改生產配方。引進日本的制面包裝機具有速度快,180包/分鐘;全電腦數位化控制,自動調整包裝位置,自動加溫、封合、切斷、金屬檢測、列印、檢測及報警。引進荷蘭的碗彩印機採用乾式印刷,PLC控制,變頻調速;紫外線快速烘乾,能在高速下印刷且著色清晰,最大印刷高度100毫米,長度343毫米,機速400個/分鐘。公司引進的各項先進技術使公司的產品在國內市場有不可替代的優勢:麵條精斗,復水性好,味道鮮美上口,包裝精良。“康師傅”品牌亦已家喻戶曉。

目前公司約有員工2500名,平均年齡27歲,其中70%以上的職員為大專以上學歷。公司強調以人為本的經營方式,不斷發掘員工的潛能,引進各種先進的管理方法和專業技能,“培育一流人才,成就一流企業,生產一流產品”企業宗旨的指導下,每一位員工都被視作企業的財富——在這裡他們受到全方位的培訓、灌能與充電,在這裡他們的才華得以施展,在這裡他們與企業一起成長,也正是在這裡他們與企業一道規劃共同未來。

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