杭州電子科技大學管理學會

杭州電子科技大學管理學會

杭州電子科技大學管理學會(以下簡稱“學會”)成立於1983年,歷經數屆成員35載的辛勤耕耘和銳意進取,目前管理學會已發展成為管理有序,文化積澱豐厚、活動成果頗豐的品牌社團,成為杭州電子科技大學的一個具有鮮明學術特色的學生團體,同時也是管理學院唯一承辦各項學科競賽的社團,在校內外具有較大知名度和影響力,在 2006年初被評為“浙江省優秀學生社團”,之後多次榮獲得“杭州電子科技大學十佳社團”。

社團簡介

社團概況

管理學會有著嚴密的機構設定,現設會長,副會長,科協主席,團支書,下設學術指導委員會、項目中心(含案例分析競賽中心、電子商務競賽中心、實踐創新中心、信息技術競賽中心)、行政部門(秘書處、人力資源部、信息宣傳部)以及管理學會競賽隊,同時也承擔管理學院科協的職能。

“學會”每年承辦浙江省高校管理案例分析大賽(2014年正式更名為浙江省大學生經濟管理案例分析競賽)、校電子商務競賽(2014年協助承辦浙江省第九屆大學生電子商務競賽)、校ERP沙盤模擬經營大賽、院職業生涯規劃大賽(2013年承辦校職業生涯規劃大賽),並主要負責學院每年的暑期社會實踐以及“挑戰杯”、“新苗”人才計畫等申報。

社團理念

“學會”以“理論、實踐、創新”為宗旨,以“營造學術氛圍、提高管理理論水平與實踐能力”為目的,堅持學術交流、探討,並積極套用於社會實踐,使學會成員在理論學習的同時,能把所學的理論知識與實踐相結合,提高自身的實際套用、綜合分析與組織管理能力。

部門設定

案例分析競賽中心:

案例分析競賽中心是管理學會的四個項目中心之一,主要負責承辦一年一度的浙江省高校管理案例分析大賽和校內選拔賽,經過多年的發展,目前案賽已覆蓋全省六十多所高校,是高校經管類大學生的一項重要賽事,截至2018年末已成功舉辦21屆。2014年第十七屆案賽正式更名為浙江省大學生經濟管理案例競賽,規模更大,參與院校更多,影響力更加廣泛。

案例分析競賽中心,秉承嚴謹踏實的工作作風,貫徹實踐與理論相結合的工作理念,全心投入於案賽的策劃與組織之中。我們期待我們的努力能夠讓更多的同學加入案例分析研究的學習中,能夠讓更多的高校同學將管理理論與案例實際相結合,實現學思交融。

電子商務競賽中心:

電子商務競賽(由第三十三屆管理學會科技競賽中心更名)中心是管理學會的四個項目中心之一,是一個集創新,管理,技術特色於一體的多元化部門。部門歷來通過承辦浙江省大學生電子商務競賽校內選拔賽,與各高校師生進行廣泛而深入的學術性交流,協助老師挑選出優秀的隊伍參加省電子商務競賽的評比。

電子商務競賽中心本著創新在爭論與否定中誕生,管理在組織與分析中體現,技術在理論與實踐中進步的原則,不斷向上發展。部門工作氛圍認真嚴謹,是“學會”中學術氛圍濃厚,獨具特色的部門之一,可以給予你最大的提升空間和展示舞台。

實踐創新中心:

實踐創新中心是管理學會的四個項目中心之一,主要負責管理學院暑期社會實踐的策劃、實施,以及“學會”內部社會實踐的組織。也負責“財通杯”下沙高校模擬證券投資大賽的承辦,旨在讓經管類的同學將理論與實踐相結合,為下沙高校里經管類專業及其他對證券投資有濃厚興趣的同學提供一個學習和實踐的平台。同時,院新苗人才計畫以及挑戰杯相關工作的通知和組織也由此部門執行。另外,實踐部還承擔管理學院院科協的職能,負責與校科協的聯絡和日常會議。

秘書處:

秘書處(由第三十三屆管理學會辦公室更名)是管理學會的三大行政部門之一,是日常工作的樞紐,秉承嚴謹,高效,及時的組織作風,負責對管理學會大小例會以及活動等撰寫會議記錄,製作管理學會全體人員信息的表格,以及與比賽相關的部分表格。同時,負責管理學會“財政”問題,做好每一項開支的報銷工作。同時,我們每年還會舉辦ERP沙盤模擬經營大賽。

人力資源部:

人力資源部是管理學會的三大行政部門之一,原為外聯拓展部,因內部組織架構調整,於第三十二屆管理學會正式更名為人力資源部,人力資源部是管理學會的新部門,創新而富有朝氣。

主要工作是面向學會內部組織各項活動,包括見面會,培訓會,表彰會,分享會,意在培養提高學會各成員的能力與素質,除此之外,還組織春秋遊和聚餐,日租房等活動,以增強學會內部的凝聚力。

特殊項目是負責學會納新,團支部改選及幹部換屆改選事宜。

對外工作負責組織管理學院大學生職業生涯規劃大賽。

信息宣傳部:

信息宣傳部是管理學會的三大行政部門之一,是管理學會的“門面=顏值擔當”,即管理學會對外的視窗,承擔“學會”的宣傳工作,主要負責對“學會”的比賽進行拍照、新聞稿撰寫和各網宣平台的宣傳工作;以及製作各類活動的宣傳物,如:海報、噴繪、宣傳單,ppt等。

信息技術競賽中心:

信息技術競賽中心是管理學會的四個項目中心之一,成立於2018年5月。其成立目的是打造管理學院自己的網際網路技術人才,其主要舉辦以python為基礎的程式語言競賽。旨在培養新生的編程能力。

競賽隊:

前身為管理學會會員活動部,因組織架構調整於32屆管理學會解散,為了加強杭州電子科技大學管理學院學生競賽能力於第35屆管理學會重新組建競賽隊,旨在打造一支管理學院自己的競賽生力軍。管理學會競賽隊組織上掛靠管理學會,日常活動及事務均自行組織開展。

歷屆主要成員

主席團成員

屆數指導老師會長團支書科協主席副會長副會長副會長
31屆管理學會 聶雪林來磊 楊穎張立喬王涵
32屆管理學會 聶雪林嚴雲霞 王麗卓雅虹
33屆管理學會 聶雪林高曉宇嵇楚潔吳浪
34屆管理學會 曾鳴范正康葉錢彬湯李郁
35屆管理學會 曾鳴蔣恆博桂青卓姚卓佚
36屆管理學會 曾鳴陳穎胡曦 朱逢源

歷屆部長級主負責人

屆數 案例分析 競賽中心 電子商務 競賽中心 實踐創新 中心 人力資源部信息宣傳部秘書處信息技術競賽中心競賽隊
31屆 管理學會 嚴雲霞林泓成胡雯王莉朱東霖周磊鑫劉灝
32屆 管理學會 徐海帆王珊珊張博然嵇楚潔瞿茜陽高曉宇
33屆 管理學會 湯李郁范正康沈路陽葉錢彬朱豐毅徐歡
34屆 管理學會 蔣恆博郭佳妮姚卓佚毛倩茹桂青卓張楚鈺
35屆 管理學會 俞宙胡曦陳穎王錦生劉芮彤楊婷宓甜
36屆 管理學會 葉瑾 王秋妍 陳雪張小鳳吳海偉鄭璐怡曾文瑞伍嘉俊

精品活動

浙江省大學生經濟管理案例競賽

(以下簡稱“省案賽”)

管理案例教學法發源於美國哈佛大學,這種方法既可以讓學生通過具體的管理活動來領會管理的精神實質,從而深化管理的理論學習,又可以幫助學生將知識轉化為技能。上個世紀90年代以來,管理案例教學法被國內各高校融會借鑑,成為高校管理專業的一種重要教學模式。杭州電子科技大學管理學會以此為出發點,舉辦案例分析大賽,以下是近幾年的案賽的發展歷程和部分賽題。

第十一屆“省案賽”作為“2008繽紛下沙·校園文化活動月”活動之一,圍繞“聯發科決勝晶片市場的啟示”和“三鹿事件挑戰奶粉發展模式”兩大案例進行分析。

第十三屆“省案賽”圍繞 “5173網遊交易平台的競爭優勢之源”和“網路團購的未來發展之路”兩個案例進行分析。

第十五屆“省案賽”—— 本次省管理案例分析大賽的賽題與以往不同,要求是在杭州捷運1號線站點及周邊選擇一處建立商鋪,完成創業策劃書,期限應涵蓋2013-2015年3個完整的會計年度。

第十六屆“省案賽”較往屆在賽題和賽制上均有突破。賽題上,各參賽隊選擇某一企業的某項管理業務,通過暑假時間在企 業中開展深度調研,研究該企業在某領域的成功經驗或失敗教訓,撰寫成管理研究案例;賽制上,增加每個學校推薦參賽隊數,增設初賽環節,通過對各參賽隊提交的案例電子文本進行盲審,最終選出12支隊伍進行現場答辯。

2014年,管理學會突破創新,成功舉辦了“第一屆浙江省大學生經濟管理案例分析邀請賽”,比賽規模更大,參與院校更多,在提高專業性的同時使得影響力更加廣泛。

2015年上半年,在前十七屆省案賽的基礎上,比賽正式升級為浙江省大學生科技競賽賽項之一,並更名為“浙江省大學生經濟管理案例競賽”。

作為杭州電子科技大學管理學會精品賽項,省內經濟管理學科專業競賽,省案賽正以積極態勢擴大、發展。

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電子商務競賽

浙江省大學生電子商務競賽作為最早開展的省級學科競賽之一,影響力和覆蓋面不斷擴大,已經成為各院校檢驗電子商務學科建設和人才培養成果的不可或缺的平台。競賽對省內各高校電子商務類專業的建設具有促進作用,對課程建設與教育理念演化具有深遠影響,對師資隊伍培養具有推動作用,對教材、教學模式的革新也有很大的激勵作用。競賽科學地評價了學生的創業能力,積極引導學生的創業方向,在很大程度上直接或間接地為這些學生提供了實踐、創新、創業的機會,使得大學生的創新能力和實踐能力得到充分的展示和發揮。

2014年5月17日至18日,浙江省第九屆大學生電子商務競賽在杭州電子科技大學舉行。此次競賽由浙江省教育廳主辦,杭州電子科技大學、浙江工商大學承辦,旨在培養大學生的實踐意識、創新能力和團隊協作精神,為優秀人才的脫穎而出創造條件。而“學會”作為歷屆電商校賽的承辦方和本屆省賽的主要承辦學生社團,一直致力於為在電子商務領域有突出優勢和興趣的學生提供優質、公平的競賽平台,在校內營造良好的競賽交流氛圍。

杭州電子科技大學電子商務競賽暨浙江省大學生電子商務競賽校內選拔賽由管理學會電子商務競賽中心承辦。近年來,我校學生積極參與電子商務競賽,參賽人數總體呈上升趨勢。

近年來我校同學獲省賽獎項情況 近年來我校同學獲省賽獎項情況
第十三屆電商省賽 第十三屆電商省賽
第九屆電商大賽頒獎典禮 第九屆電商大賽頒獎典禮

ERP沙盤模擬經營大賽

ERP沙盤模擬經營大賽作為管理學院的一項傳統比賽,旨在通過網路虛擬平台鍛鍊學生的經營與規劃能力,使其將書本理論知識運用於實踐進行商戰體驗。ERP舉辦至今每一屆都會吸引更多的學生參加,參賽對象也由管理學院學生逐漸發展為多院合作。在近幾屆比賽中,我們就能發現許多來自會計,經濟等專業的同學。

比賽一般自由組隊,五人一組,分別擔任執行長,財政部長,生產部長,採購部長和行銷部長,五人分工合作,共同模擬經營管理公司各項事務。初賽中模擬運營公司4年,決賽中模擬運營公司6年,比賽最終以所有者權益進行評分。

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職業生涯規劃大賽

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大賽以“規劃人生放飛夢想”為主題,以“普及規劃知識,提升職業能力,打造優質人生”為宗旨。為進一步傳播和普及職業規劃知識和理念,更好地幫助學生樹立正確的成才觀、職業觀、價值觀,引導學生進行正確的自我認知,並對自己的職業生涯進行科學合理的規劃,提高我校學生就業、創業技能與實踐能力,

簡而言之,參賽同學規劃自己畢業後的職業方向,內容包括選擇什麼樣的職業,為什麼要選擇這項職業(通過權威的測試和數據分析),以及如何為自己的選擇職業目標而奮鬥。

暑假社會實踐

暑期社會實踐是學校針對全日制在校學生的暑期社會活動,原則上每個在校本科大學生至少進行一次。管理學院暑期社會實踐一般以管理學院各學生社團以及各年級(一般為大一、大二、大三學生為主)在校全日制學生自由組織團隊的方式開展暑期社會實踐活動。並在暑期結束之後進行相應的評比和表彰,以此鼓勵引導大學生積極參與社會實踐,預先走向社會,培養廣大學生的創新意識,激發學生勤奮學習、勇於創新、奮發成才的積極性和主動性,推動大學生“創新教育、實踐教育”向縱深發展。

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簡而言之,社會實踐就是團隊一起合作去做對社會,對自己有意義的事情,在暑期為自己充電,能夠學到一些課堂上學不到的知識,不失為人生的一大經歷!

其他活動

2013年11月29日至12月1日,第70屆第一期“成長心連心”活動於杭州凱恩大酒店成功舉辦。此次活動由杭州電子科技大學管理學會做前期組織,並有70多名來自杭州電子科技大學的學生參加。活動為期三天,以體驗式的活動教學教會大學生共贏、分享、溝通、負責任。

這三天,教練帶領學員進行了遊戲與互動。第一天的AB球遊戲讓大家體驗了共贏的精彩;第二天的盲行活動與“一個都不能少”的跳長繩活動讓大家了解了信任與團結的含義;第三天的學員感悟與分享讓此次活動的意義得以體現。

成長心連心活動給學生思想上,行為上以很好的啟迪,在大學和社會上相應積極,反響強烈。

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社團內部文化

【社團內部文化】

管理學會是一個有著35年歷史文化內涵深厚的社團,秉承前人的傳統,開拓新人的創新。管理學會猶如一個家,這個家呵護著、關心著每一個成員的點點滴滴。

【鏡頭一】:每當成員生日的到來,壽星都會幸福的“死去活來”,二十四小時恆溫快遞,從早到晚祝福一波波的湧來。在部門裡,部門們還會精心安排生日派對,壽星的驚訝往往蓋住了喜悅。

【鏡頭二】:每當剛剛進入這個家庭,新成員們都會受到一個別致的歡迎大會(幹事見面大會),每個部門成員都會以特殊的方式將自己介紹給小夥伴們,各種別樣的方式彰顯著學會年老而心不老的活力,同時也帶給學會每個成員歡欣與愉悅。

【鏡頭三】在這個溫馨的家庭里,每一個家庭成員都會享受到家庭成員的福利----幹事培訓大會,這是每個新成員都可以享受到的培訓機會。你是否羨慕過螢幕里禮儀小姐端莊的禮姿,你是否羨慕過PPT大神們酷炫的動畫效果、獨特的設計風格?沒關係,這些都不將是幻想,每個家庭成員都可以享受到王蓉老師帶來的精彩的禮儀課,由優秀的學長學姐傳授PPT技術的寶貴機會。

【鏡頭四】空閒時家庭成員還會舉辦家庭聚會,每個家庭成員融入其中,其樂融融。屆時會去日租房、桌遊吧等休閒地。麻將迷們4人幫走起,桌遊黨們早已占領好地盤,開始了”廝殺”,影迷們就不多說了,早已陷入在電影間不能自拔!燒菜黨們可以大顯廚藝,也會暴露出不少良家少男!

【鏡頭五】每當暑假的到來,成員們又開始激動了,一年一度的暑期社會實踐即將開始!2015年的暑假群體學會成員去了舟山實踐調查,在調查成果收穫累累的同時,很多成員還是第一次見到大海,儘管調研的很辛苦還是非常的開心。

學會就是這么一個時而輕鬆時而嚴肅,時而忙的底朝天,時而空的樂無邊的優秀社團,因為在家庭里永遠不變的是關懷,讓你溫馨,讓你感到如家一般!

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