公司簡介
杭州至上科技有限公司是專業從事POS收銀設備、掃描條碼設備及防盜監控系統等產品的集成、套用、服務及軟、硬體開發和銷售為一體的一站式商業設備供應商。成立之初，公司倡導“以技術為核心、以客戶需求為導向、以客戶滿意為目標”的發展理念；全面、周到為客戶提供最優質的產品和最完善的服務。長期以來，我們培養和鍛鍊了一支具有專業技術又富有進取心和敬業精神的技術人員和行銷隊伍。在同行及用戶中有著良好的信譽。
我們主要以經營知名品牌產品為特色，所推出的各系列產品在保證技術先進和品質穩定的基礎上，還以追求新穎、美觀、方便等迎合市場需求；產品品種齊全，適用於政府、金融、學校等企事業單位(如商場、超市、餐飲娛樂、服裝連鎖、藥店、生鮮、水果等行業).同時我們可根據客戶的實際經營特點和個性化需求，為客戶提供最佳的產品和完整的解決方案，為客戶建立科學、高效的經營體系。
我們集批發、零售、維修於一體；合作客戶在江、浙、滬市場上有幾百家，其中重點客戶有一百多家；網路、渠道呈多樣化，特別是與華聯、省政府、九牧王，七匹狼，ZAKKA等知名連鎖企業及國內的行業同盟都有著良好的戰略合作關係，同時我們也和國內多家連鎖經營企業都有著深度、長期、密切共贏的合作關係；為更好的服務於我們的廣大客戶，我們還將在各地建立起功能完善的技術服務體系，以實現“客戶第一、服務第一”的市場理念。
追求完美、打造共贏，是我們執著的追求。我們堅信，優質的產品加上完善的服務會是我們持續發展的保證。客戶是我們的財富，是我們生存與發展的根本，我們將不斷為我們的客戶提供增值的產品和服務，與我們的客戶和諧發展，攜手共進！
主營產品:
●餐飲觸摸POS機、超市和賣場收銀機、二類收款機、收銀秤、條碼秤等收銀設備
●微型票據印表機、發票印表機、條碼印表機及各類列印耗材等周邊設備
●條碼掃描器、各類IC卡讀寫器、會員卡、收銀紙及周邊設備和耗材
●商業管理軟體（適用餐飲、娛樂、超市、服裝、醫藥等連鎖專賣行業）
●點鈔機、驗鈔機、各類讀卡器、身份證鑑別儀等銀行專用設備
●人臉考勤機、指紋考勤機、感應考勤機、打卡考勤、門禁等一卡通設備
企業文化
客戶是衣食父母
·尊重他人，隨時隨地維護公司形象
·始終微笑面對投訴和委屈，積極主動地為客戶解決問題
·與客戶交流過程中，即使不是自己的責任，也不推諉
·不斷激發與滿足客戶的需求，提供建議和資訊提升客戶的忠誠度
·平衡好客戶需求和公司利益，尋求並取得雙贏
·建立超前服務意識，防患於未然
終生學習，終生成長，學習是成長的階梯
·“挫折和困惑”是我們不斷學習、不斷創新的動力源
·教學相長：人人必須既能當老師教別人，也能做學生不斷的求教他人·樹立標桿：定期找對學習的標桿，不斷爭取超越對方
·承認無知，杜絕半桶水，必須堅持求真，求是，直到徹底了解和掌握所需的一切
·天道酬勤，克服學習的寂寞與枯燥，堅持實踐與磨練
·適才適所，能上能下，隨時接受公司安排學習調動
集體榮譽感是團隊的靈魂，團隊不等於團伙，共享共擔，平凡人做非凡事
·積極融入團隊，主動分享業務知識和經驗，主動給予同事必要的幫助，樂於接受同事的幫助，分享與幫助必須是無私的
·決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論；決策後，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持，決不遷就有功但落後的員工
·善於和不同性格類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現“對事不對人”的原則
·有主人翁意識，不計較個人得失，以團隊和公司利益為重，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍，以小我完成大我，堅持團隊的集體奮鬥
激情就是以壓倒一切困難的決心和勇氣，百折不撓、奮力拚搏，永不言敗、決不放棄，激情是快樂之源
·喜歡自己的工作，認同公司文化，努力工作
·任何時候都保持自信，馬上行動
·工作是艱苦的，很多時候是艱辛的，以樂觀的心情面對它，不斷自我激勵，並用激情快樂感染身邊的人
·不斷設定更高的目標，今天的最好表現是明天的最低要求
唯一不變的就是變化，擁抱變化，敢於創新
·對於本行業的特點有深刻的認識，堅信變化是我們的日常生活，適應公司的日常變化，不抱怨，不埋怨
·對於變化對個人產生的影響，理性對待，充分溝通，正確認識，誠意配合
·即使因變化產生了挫折和失敗，也能重新調整，並正面影響和帶動同事，以更積極的心態迎接新的變化
·拋棄狹隘的個人經驗主義，不斷的嘗試新方法，新思路，並帶來績效突破性地提高
永遠保持正直誠信，言出必踐
·誠實正直，言行一致，不受利益和人際關係等壓力的影響
·以坦蕩的胸懷，真誠的態度，與人交往合作通過正確的渠道和流程，準確完整表達自己的觀點；表達批評意見的同時能提出相應建議，直言有諱
·不傳播未經證實的訊息，不背後不負責任地議論事和人，並能正面引導
·勇於承認錯誤，敢於承擔責任；客觀反映問題，對損害公司利益的不誠信行為嚴厲制止
承擔社會和公司所賦予的責任，為自己和家人的幸福而不懈努力。
·上班時間只做與工作有關的事情，做正確的事，沒有因工作失職而造成的重複錯誤
·今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程，集中精力高效完成當日工作將責任細化到每一個工作環節中，不斷質疑和改進工作，
並對自己工作的結果負責。
·管理者必須先承擔自己的責任，才能向下追究責任
·拒絕任何藉口，沒有做不好的工作，只有不負責任的人
