因家庭生活拮据，15歲的杜少榮就開始做木工。後幾經闖蕩，自己創辦了順興金屬製品廠，成為一家爐料廠廠長，創業取得不凡的業績。可這時故鄉的龍山橋鄉鎮軋鋼總廠卻在改革發展大潮中發生了巨大變化。這家投資上千萬的縣鄉鎮龍頭企業改制時，只有價值不到100萬元的破舊生產設備和廠房。2000年，年僅28歲的杜少榮，不顧家人的反對，毅然作出了重建“龍鋼總廠”的決定。
杜少榮以龍山橋異型軋鋼廠為主軸，收購了關停的日新棒材廠、當塗縣初軋廠，組成新的安徽長江鋼鐵股份有限公司。他又建立了一套行之有效的現代企業機制，並大力實施科技興企。在不到三年時間裡，他投入了10億元對企業實施“四期八項技改工程”。完成了選礦、燒結、煉鋼、全連鑄、全連軋一條龍現代化生產線，鐵、鋼、材生產能力分別達到100萬噸、120萬噸、150萬噸。他還多次下江浙、跑上海，引進高層次人才，組建了強有力的科技創新隊伍。在杜少榮的傑出領導下，企業連續6年進入“全省十強民企”、“全國民營企業500強”，獲得國家、省、市20多個獎項，成為我市民營經濟中一顆璀璨的明珠。
杜少榮還把扶貧幫困、捐資助學、慰問敬老院等作為一項工作制度化、長期化。捐建家鄉學校，援建西藏山南瓊結鎮完小教學辦公樓。“六一”對全鎮幾所國小慰問，捐建太白鎮敬老院等等。他努力實踐一個企業家的社會責任。
為促進全省鋼鐵工業持續健康發展，省里確定12家重點企業實施1200萬噸產能等量置換，其中長江鋼鐵公司優先配置300萬產能。杜少榮緊緊抓住這一難得的發展機遇，不斷加快項目建設。杜少榮和他領導的安徽長江鋼鐵，朝氣蓬勃，充滿生機，正在堅定不移地實現著自己美好理想，努力朝著新的目標邁進。
