專注行業
鞋服、燈飾照明、快消品、建材家居資格榮譽
1. 國家資格企業培訓師 廣東省培訓師考評員中國人力資源開發網專欄作家 廣東省中山市作家/詩人
2. 經銷商培訓專家 企業培訓機構建設專家
文化管理培訓專家 品牌行銷策劃人士
3. 歷任：
1) 大型台資跨國企業集團培訓中心主管;
2) 大型民營服裝企業人事行政經理、管理學院院長;
3) 大型民營企業品牌行銷部培訓經理
4) 中型民營企業商學院院長;
5) 大型燈飾集團技術培訓學院副院長
4. 現任華人時代文化傳播公司執行副總，同時兼任華普諮詢項目總監、華泓文化首席顧問、廣州創嘉高級講師。
5. 先後榮獲或聘任過：廣東省中山市優秀人力資源經理、廣東省最具價值人力資源經理、中山市職業技術學院藝術系客座教授、優秀講師、企業講壇之星、文化先鋒，及各類徵文比賽一、二、三等獎勵等。
從業經歷
1. 親手創辦1個大型台資跨國企業集團培訓中心、1個大型民營企業管理學院、1箇中型民營企業商學院;1個大開型民營企業技術培訓學院。2. 先後主導或輔導5個企業建立起品牌管理中心、人力資源部、企管部，文化管理體系、績效管理體系。
3. 先後主導或輔導3個大企業建立了比較成熟的行銷體系、培訓體系、課程體系和人才從選拔、培訓、考核、晉升到套用的人才機制。
4. 10多年來，開發品牌類、行銷類、文化類、培訓類課、管理類課程上100個，授課2000場次以上，培訓對象達50000人次以上。
5. 主導或輔導過6個企業：廣告策劃;創辦網站、微信公眾平台;出版企業刊物、管理書籍;在相關正規的報紙與雜誌上發表達各類文章上百篇。
6. 服務或合作過的部分企業包括：裕元集團、霞湖世家、茂昌服飾、華藝燈飾照明股份、華藝集團、華鼎集團、忠康製衣、華泓文化、華普諮詢、創嘉諮詢、華人時代、媽寶集團等。
核心課程
1. 行銷類課程：《經銷商打造商業版圖的利器》、《全新九段銷售精英》、《瘋狂成效攻略》、《品牌驅動，基業長青》、《網際網路思維與行銷變革》、《門店成交16大秘訣》2. 文化類課程：《商道與企業文化》、《企業文化體系建設》、《文化執行力》、《文化，如何轉化成生產力》、《中小企業的文化迷思與出路》
3. 除以上核心課程外，還可提供以下專業諮詢輔導：品牌管理、行銷策劃、培訓機構建立、文化管理落地、人力資源體系運行等。
個人觀點
1. “生命的貴人是你自己。”2. “文化，是最持久的生產力;文化，是最強大的生產力。”
3. “沒有績效的培訓，不能帶來可衡量價值的培訓，是最大的成本。”
4. “真正的培訓師應該有崇高的社會使命感與布道精神，即既為企業或組織解決實際問題，又要為真理的傳播、正義的捍衛、人性尊嚴和社會理性的回歸，奔走號呼，盡善心力。”
5. “職業培訓工作者不能只是為了圈錢而過分譁眾取寵，到處忽悠;我們應該儘自己的努力做一個有良知的社會靈魂的工程師。”
6. “國語不是我的缺點，那是充滿深情的特點。”
7. “不重視文化的企業走不遠;不重視品牌的企業做不強。”
8. “我不敢稱什麼第一人，離所謂專家的標準也還遠，我只是因為熱愛並長期專注和實操過我所講的內容。”
9. “價值至上，實戰為王。”
10. “甘願讓別人看到我的不足，也要保持原本的真誠。”
客群評價
1. “不背書，不做秀，不擺譜，不忽悠;針對性強，能解決實際問題。”——茂昌服飾董事長黃永裳
2. “做人低調真誠熱情，培訓生動親切風趣，培訓內容易懂實用;我們就是要與這種雖不完美但真實可敬、不忽悠人的老師合作。”
——浙江普利金塑膠總經理李機華
3. “多年大型企業管理的實踐經驗，跨多個行業與崗位的鍛鍊，系統的知識體系，讓李老師的諮詢輔導及課程培訓充滿張力，是非常優秀的實戰派導師。”
——深圳中英教育集團總經理宋澤峰
4. “能夠在品牌、行銷、文化、管理、人力資源領域從容跨界行走，非常難得。多年的實操經驗與良好的綜合能力，讓李老師的培訓課程與諮詢輔導很接地氣。”
——華人禮服副總經理劉璇
5. “聽著李老師帶有我們湖南鄉音的講課，親切真實，又擊中問題的要害;培訓後，經銷商普遍感到滿意;要得，很爽，明年再來!”
——湖南索菲衛生用品常務副總陳彬
6. “李老師的課程，語言生活化，案例現場化，證據身邊化，這看似平淡，其實需要很深的功力。”
——廣州創嘉總經理熊芳
7. “我們請過不少輔導老師，李老師給我們的印象與影響最為深刻，最實用，尤其是那文化體系建設與實施方案，非常切合公司的實際。”
——武漢忠康製衣黃總
8. 有幸聆聽李老師關於企業文化生產力系列課程，其授課方式獨特新穎，語言平實生動、有趣;課程內設計豐富，知識量大且針對性強;課堂舉例貼切自然，看似來源於日常簡單故事，實則寓意深遠，頓悟之感，由然而生，聽完整個講座，個人覺得受益匪淺。
---中山NEO供應商管理部經理 Adams
