先進事跡
1994年，李璟瑜創辦北京中環投資管理有限公司，經過十多年的不斷發展，陸續設立了多家下屬合資公司，是中國第一汽車集團公司、一汽－大眾汽車有限公司、北京賓士、武漢神龍、上海大眾、瀋陽寶馬和一汽豐田等汽車廠的OEM產品的供應商。他被選入中國優秀企業家資料庫，獲得的榮譽主要包括：“大興區優秀中國特色社會主義事業建設者”，大興區“促進本區就業特殊貢獻獎”一等獎，“第四屆北京優秀創業企業家”，“北京市優秀企業家”，“北京市勞動模範”等。
2011年，李璟瑜為母校中北大學捐贈1000萬元。
社會貢獻
公司先後為上海大眾公司桑塔納車，原廣州標緻公司標緻車，原北京吉普公司切諾基車研發塑膠外飾件；為一汽集團引進的奧迪100研發生產不鏽鋼飾件；為一汽－大眾奧迪C5（A6）車及上海大眾帕薩特B5車研發生產鋁合金飾件。通過以上產品自主研發，不僅填補國內市場空白，並且建立和培養了一支專業的研發隊伍。為加快提高產品研發技術和管理水平，縮小與歐美汽車零部件行業的差距，2002年與有著160多年鋁型材及鋁合金零件加工歷史的德國埃貝斯樂公司建立合資公司。公司擁有先進的拋光設備及氧化、噴漆、噴粉、電泳等生產線及多條擠出、注塑、金屬輥壓、複合輥壓擠出生產線。產品主要為鋁合金裝飾亮條、塑膠單一擠出及複合擠出件、不鏽鋼輥壓成型裝飾件、鋁合金擠壓成型裝飾件、塑膠與金屬複合成型裝飾件及鋁合金車門框等。根據用戶的需要，發揮綜合配套能力，提供一站式設計方案，各種內外飾件均可研發、生產。
李璟瑜遵循穩健經營、和諧發展的企業理念，提倡高效、靈活、自律的企業文化， 堅持“善待員工”的用人方針。公司為員工定期安排培訓，對管理人員每年均安排其到國外的合資方進行管理、專業知識、外語方面的培訓。對工人，結合公司對工種及員工的要求，聯繫大興區人力資源和社會保障局及龐各莊鎮政府等相關部門進行聯合培訓，為關鍵崗位的員工及技術含量比較高的技術工人頒發崗位技能證書。公司每年均上調工資，並提供多項福利待遇，如免費班車及用餐，為全體員工繳納住房公積金，全員足額繳納五項社會保險，真正做到了同工同酬，同時還為員工創造了良好的工作環境，組織了豐富多彩的業餘文化活動。截止2010年底，公司員工總數2400人，其中吸納本地區勞動力占全體員工的85%。公司上繳稅金歷年來均排在大興區工業企業前列，連續多年被大興區評為“納稅先進企業”稱號，2009年被大興區評為“安置勞動力就業先進企業”稱號，自2008年以來，公司的納稅總額已躍居大興區工業首位。
