人物經歷
1970 年 8 月至 1978 年 3 月在廣東肇慶中學任教。
1982 年 1 月在華南師範大學政治系畢業後留校工作,歷任華南師範大學政治系工會主席,華南師範大學經濟學系教研室主任,華南師範大學經濟學系副系主任、系主任,華南師範大學經濟與管理學院院長。
1997 年晉升教授,現為博士生導師。
2004 年 3 月至2013年1月 任華南師範大學黨委常委、副校長 ,分管人事、校辦、校友、計生和離退休教職工等工作。
研究方向
勞動經濟學、人力資源管理、區域經濟等。
主要貢獻
論文
(1)工會存在“工資溢價”嗎?——來自中國的經驗證據,華南師範大學學報(社會科學版),2013.10
(2)國外創業與就業關係研究現狀探析與未來展望,外國經濟與管理,2011.9
(3)對外貿易、經濟結構與就業結構——基於1979-2008年廣東省數據的實證研究 ,華南師範大學學報(社會科學版),2010.12
(4)資本結構和管理報酬的業績敏感度:基於自由現金流理論的實證分析,中國勞動經濟學,2009.2
(5)國際貿易影響就業的實證分析,國際經貿探索, 2008.11
(6)廣東科技創新法規體系建設探討,科技管理研究,2008.7
(7)公共選擇與和諧發展:理解中國經濟當前的問題和挑戰,南方經濟,2008.7
(8)中國特色的劉易斯轉折點與城鄉勞動力市場一體化的路徑選擇,華南師範大學學報(社科版),2008.4
(9)廣東省養老保險基金投資運營的治理結構和模式選擇,中國勞動經濟學,2008.2
(10)中國旅遊業產業關聯的定量分析,旅遊學刊,2007.4
(11)經濟轉軌下勞動爭議社區治理的制度創新,華南師範大學學報(社科版),2007.6
(12)工資差異理論研究發展動態,經濟學動態,2006.3
(13)論我國加工貿易的就業效應,財貿經濟,2004.6
(14)加強區域合作、發展跨國經營──大珠江三角洲走向國際市場的選擇,世界經濟,1997. 12
著作
(1)《社會主義經濟概論》,高等教育出版社,2003
(2)《工作分析理論與套用》,中國勞動社會保障出版社,2005 。