生平簡介
李明遠,男,2004年以實習生的身份加入百度,負責百度貼吧,隨後主導完成了百度知道、百度百科等百度社區類產品的設計。打造了全球最大最熱門的中文網上社區,使當年百度貼吧的流量占百度流量的比例從1%提升至11%;2007年,李明遠再次獲得高度認可,升任百度電子商務事業部總經理,負責百度電子商務C2C項目。
2008年,百度有啊平台上線,在李明遠的帶領下,正式進軍電子商務領域。加入百度前,李明遠是北京大學一塌糊塗bbs的站務,被百度產品靈魂人物俞軍一眼看中,他在22歲升任百度高級產品市場經理,是百度培養的優秀產品設計和管理人才。
離職百度
2010年8月至2011年11月,李明遠擔任UCWeb北京產品副總裁,負責設計新的移動網際網路SNS平台—UC天堂並管理公司多項業務。
2011年擔任UC優視產品副總裁。
重回百度
2011年11月,李明遠回歸百度擔任百度移動-雲事業部高級總監,並於去年2月正式晉升為百度移動-雲事業部總經理(執行總監級別)。2012年百度移動·雲事業部總經理。在此期間,他迅速最佳化原有業務和產品布局,制定了清晰的戰略和產品業務發展重點;調整組織結構,劃定核心業務線的邊界,重新調整經理和人力資源配置,最佳化業務線的配置和結構關係,形成了有效的事業部治理結構;同時還積極完成人才引進,僅有半年,就從業內成功招聘和發展了多個高階人才。李明遠通過凝聚事業部管理團隊,分析並清晰闡述了移動雲的戰略和落地路徑,有效建立了百度雲戰略的初步影響力,在事業部高速發展過程中,保持了團隊的凝聚力和進取精神,並推動業務快速發展。
2013年5月,李明遠在2013全球移動網際網路大會上發表了主題為——《建設開發者需要的移動生態系統》的演講。李明遠認為:套用的爆發性增長帶來的首先是推廣成本問題,在網際網路時代對一個好產品做創新,必須是普遍、高頻的產品,這樣用戶才能感知。
升職副總
2013年7月晉升為百度副總裁,百度有史最年輕的副總裁誕生。
2014年7月7日,李明遠晉升為E-Staff成員,正式進入百度最高決策層。
2015年2月,擔任百度移動服務事業群組總經理。
主動辭職
2016年11月4日晚8點05分,百度職業道德委員會發內部郵件,稱公司收到針對副總裁李明遠的舉報,經過查實指控李明遠在參與收購某公司項目時,與被收購公司負責人有私下巨額經濟往來,並與某遊戲合作夥伴負責人也有巨額經濟往來。該郵件稱,李明遠已經引咎辭職,公司決定予以批准。百度郵件里稱的"某收購項目"指的是2013年7月,百度全資收購網龍控股子公司91無線,總價為19億美元(當時約合116.636億元人民幣)。當時李明遠全程參與談判。
社會榮譽
《財富》雜誌評選—2013中國40歲以下的商界精英:李明遠
2004年,中國傳媒大學編導專業的大三學生李明遠,以實習生的身份加入百度,八年後未滿30歲的他,成為百度重要戰略——雲事業部的總負責人,麾下有四個部門,一千餘名員工。他的團隊正在構建百度“雲”大平台,向個人和開發者全面開放。在大數據時代,中國逾8億的移動網際網路用戶面對龐大的信息和數據,如何能夠讓他們平等便捷的獲取信息,在李明遠看來,是一件足以“改變世界”的事。他預計在今後兩年,百度移動平台上一半以上的開發者能夠實現盈利,並建立模式清晰、有保障的商業模式。
主要活動
2012年6月,出席天翼3G手機交易會暨移動網際網路論壇並參加高端對話:挑戰自我--網際網路公司定製手機之路。
2012年9月3日,出席百度世界大會,詳解百度雲七種武器。
2013年3月23日,出席百度開發者大會,發表百度四大服務體系助推開發者。
2013年4月,出席英特爾信息技術峰會(IntelDeveloperForum,IDF),並與英特爾公司軟體與服務事業部副總裁兼合作夥伴關係部總經理克里斯托斯進行會談。
2013年5月7日,出席全球網際網路大會並發表《建設開發者需要的移動生態系統》主題演講。
2013年8月22日,出席2013百度世界大會,發布輕套用幫助開發者解決長尾套用分發的困難。
2014年4月15日,出席百度錢包品牌發布會並致辭。
2014年5月4日,出席GMIC主辦方長城會(GWC)舉辦的匯聚各界精英的全球全員聚會和會員網路創業者“魔法學校”開學典禮,並代表中國校區亮相併發言。
2014年9月3日,出席2014百度世界大會,發布直達號幫助傳統服務商擁抱移動網際網路。
社會榮譽
商界精英
《財富》雜誌評選2013中國40歲以下的商界精英:李明遠
2004年,中國傳媒大學編導專業的大三學生李明遠,以實習生的身份加入百度,八年後未滿30歲的他,成為百度重要戰略——雲事業部的總負責人,麾下有四個部門,一千餘名員工。他的團隊正在構建百度“雲”大平台,向個人和開發者全面開放。在大數據時代,中國逾8億的移動網際網路用戶面對龐大的信息和數據,如何能夠讓他們平等便捷的獲取信息,在李明遠看來,是一件足以“改變世界”的事。他預計在今後兩年,百度移動平台上一半以上的開發者能夠實現盈利,並建立模式清晰、有保障的商業模式。[3]
新銳科技領袖
2014年2月,新浪科技“2013年度風雲榜”頒獎盛典在北京舉行,百度副總裁李明遠獲得新浪科技2013風雲榜-年度新銳科技領袖獎,真格基金創始人徐小平在現場向李明遠頒獎。
風雲榜給李明遠的頒獎詞:他是百度歷史上最年輕的副總裁,他掌管著百度未來最重要的部門。2013年,他帶領下的百度移動業務頻頻出招,進一步盤活了搜尋巨頭的移動領域的布局。他就是李明遠。
移動之魅
國內知名人物雜誌《南方人物周刊》推出中國魅力榜“2013年度魅力20人”,評選出2013年度在各行各業表現突出的精英人物;百度副總裁李明遠獲頒“2013年度魅力人物——移動之魅”稱號。
百度內部曾對媒體這樣評價道,“明遠是位老百度,作為移動·雲事業部領軍人物,他深刻洞察移動市場的機會與挑戰,不斷強化移動入口戰略,大力拓展生態系統的建設,業務取得重大的突破性進展。”
2013年百度移動已有14個過億的產品套用,出身產品經理的李明遠成為重要的領軍人物。這些成績如何取得?李明遠如此闡釋,“一是繼續發揚傳統優勢,二是打破常規,實現創新。並把兩者進行結合。”
年度牛耳傑出人物
12月19日,國內領先的TMT社交媒體DoNews.com舉辦的2013DoNews網際網路年度頒獎盛典成功舉辦,四十個獎項全部順利揭曉,百度副總裁、百度移動雲事業部掌門人李明遠獲得網際網路行業2013年度牛耳傑出人物獎。
共有包括深創投董事長靳海濤、百度副總裁李明遠、91無線CEO胡澤民(曾任)在內的百餘位CEO到場。2013年度的網際網路頒獎盛典共設有7大類,40個獎項,涵蓋了網際網路行業各細分領域;其中強化9個牛耳大獎,此獎取自“誰執牛耳”之意,體現出獎項的含金量。DoNews網際網路年度大獎通過企業報名,網友投票,最終由專家組成的評審會評選出年度網際網路行業表現優異或貢獻突出的企業和個人。
時代騎士
2014年10月26日,由睿士ELLEMEN雜誌主辦的“2014藍色盛典暨時代騎士授勳儀式”在深圳華僑城舉行。百度副總裁李明遠親臨現場並被授予“時代騎士”獎項。
主辦方給予明遠的頒獎詞:他是一個熱愛冒險,永遠在“戰鬥”的人。從2004到2014這十年是中國網際網路井噴的黃金時代,他是見證者,也是參與者。在李彥宏提倡的“狼性”文化中,他無疑是一匹“頭狼”。讓網際網路用戶平等便捷地獲取信息,實現信息對稱,是他的夢想。他說他正在做一件足以“改變世界”的事。而對於他本人的形容,有四個詞再合適不過了:自尊、意志、仰望和敬畏。他就是,百度副總裁,李明遠。
年度商業人物
2014年12月,時尚先生雜誌“年度先生盛典”在北京舉行。百度副總裁李明遠盛裝出席並獲頒“年度商業人物”獎項。
主辦方給明遠的頒獎詞:今天,移動網際網路正在改變我們的生活,給我們帶來唾手可得的生活便利。在這一波洶湧澎湃的移動網際網路大潮中,有一個人始終站在潮頭,擁抱變化,並執掌著百度移動乘風破浪,勇往直前。2014年,在他的帶領下百度移動以清晰的戰略、完善的布局和持續的創新投入,在移動網際網路領域創造了一個又一個全新記錄。2014年百度移動搜尋一騎絕塵,獨攬近8成市場份額,月活躍用戶超過5億。第三季度,百度移動流量占比超過50%,移動營收占比達36%。九月發布的百度直達號僅用一個多月的時間就吸引超過四十萬商戶入駐。在他眼中,移動時代的百度要變為一個充分連線人與服務的平台。幫助傳統行業擁抱移動網際網路的同時,為大眾提供更多便利的本地生活服務。
中國移動網際網路年度卓越成就人物
2014年12月16日,由新華網主辦的“4G入口平台開放合作大會暨2014中國好套用大賽頒獎典禮”在京召開。組委會評選出了2014中國年度移動網際網路人物獎項,百度副總裁李明遠摘得“年度卓越成就人物”桂冠。
移動網際網路新銳領袖人物
2014年12月18日,由網際網路周刊舉辦的2014年第十二屆中國網際網路經濟年會暨2014”金i獎“頒獎盛典在京舉行。百度副總裁李明遠獲得金i獎”2014移動網際網路新銳領袖人物“獎項。
網際網路行業年度牛耳傑出人物獎
2015年1月15日,由鬥牛士傳媒(DoNews)舉辦的“2014年度(第五屆)DoNews牛耳獎頒獎盛典暨網際網路企業家TMT之夜”成功舉辦,五十八個獎項全部順利揭曉。百度副總裁李明遠獲得網際網路行業年度牛耳傑出人物獎項。
在現場發表感言時,百度副總裁李明遠調侃稱,自己作為一個80後,以前在參加類似場合時,“總覺得自己很年輕,但現在看到已經有越來越多的90後和00後在湧現。"